Postulez à cette offre de l’ONG Clinton Health Access Initiative (CHAI)-(16 février 2026)

Clinton Health Access Initiative (CHAI)

Crédit photo : CHAI

Informations sur l'emploi

Description de l'emploi

L’initiative d’accès à la santé Clinton Health Access Initiative (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire.

Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les soutenir et le secteur privé pour créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

Le CHAI a été fondé en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays où le fardeau de la maladie est le plus élevé.

Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son objectif. Aujourd’hui, avec le VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite.

Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance.

Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé par le biais de programmes de ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé.

Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est basée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour évoluer à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

Chez Clinton Health Access (CHAI), notre personnel est notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs.

Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays où nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basée dans les pays du programme.

WJCF est une entité indienne à but non lucratif, enregistrée en vertu de l’article 8 de la loi de 2013 sur les sociétés indiennes, et a un accord d’affiliation avec la Clinton Health Access Initiative (CHAI). Notre mission est de sauver des vies et d’améliorer les résultats en matière de santé dans le pays en permettant au gouvernement et au secteur privé de renforcer et de maintenir des systèmes de santé de qualité.

WJCF s’est associé au ministère de la Santé et du Bien-être familial et aux services de santé des États depuis 2007, fournissant un soutien technique et opérationnel dans les principales priorités de santé, y compris les maladies infectieuses (COVID-19, hépatite, VIH, tuberculose, maladies à transmission vectorielle), les maladies non transmissibles (cancer du col de l’utérus, diabète, drépanocytose), la santé maternelle et infantile (anémie, immunisation, diarrhée, pneumonie), la santé sexuelle et reproductive, l’assurance maladie et la santé numérique (AB PM-JAY, ABDM), la gestion de l’oxygène et de l’hypoxémie, l’eau potable et le climat et la santé.

En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

Aperçu du programme :

Le ministère de la Santé et du Bien-être familial (MoHFW) et le Projet national de surveillance de la polio (NPSP) dirigé par l’Organisation mondiale de la santé ont commencé en 1997 à soutenir les efforts de lutte contre la polio de l’Inde.

Après avoir atteint cet objectif en 2014, le réseau a élargi son objectif pour inclure la surveillance active et passive, basée sur la population et basée sur les cas d’autres maladies évitables par la vaccination (VPD) telles que la diphtérie, la rougeole, la rubéole, la coqueluche et le tétanos néonatal. Aujourd’hui, il reste la source la plus fiable de données sur l’incidence des cas de VPD dans le pays.

La transition complète du NPSP au gouvernement indien est en cours de manière progressive et devrait être conclue d’ici 2027. Le Programme intégré de surveillance des maladies (IDSP), dans le cadre du Centre national de contrôle des maladies (NCDC), a été désigné pour reprendre les fonctions actuellement gérées par le NPSP.

Créée en 2004, l’IDSP suit plus de 33 maladies et conditions infectieuses grâce à des rapports en temps quasi réel et basés sur des cas sur la plate-forme intégrée d’information sur la santé (IHIP).

L’intégration prévue du réseau national de surveillance de la polio dans l’IDSP existant sera réalisée de manière globale et responsable afin de maintenir les normes élevées de qualité des données, d’enquête et de collecte d’échantillons pour lesquelles le NPSP est connu. L’initiative garantira une efficacité continue dans la surveillance des VPD, en particulier pour l’élimination de la rougeole et de la rubéole et l’éradication de la polio, en mettant fortement l’accent sur le renforcement des capacités et la surveillance stratégique aux niveaux national et infranational.

Grâce à cette transition, le programme soutiendra les objectifs à long terme de l’Inde en matière de sécurité sanitaire, en tirant parti des partenariats gouvernementaux, de l’engagement communautaire et des innovations de pointe.

Contexte du projet :

WJCF a le privilège de soutenir l’IDSP, la vision du NCDC pour une transition durable du réseau de surveillance VPD existant grâce à un modèle d’unité de gestion de programme intégrée (PMU) à l’unité centrale de surveillance (CSU).

Le PMU travaillera sous la supervision directe de la direction du NCDC et du MoHFW pour faciliter la réalisation des principaux objectifs stratégiques :

Transition en douceur de toutes les fonctions liées à la surveillance du VPD du réseau de surveillance du VPD de l’OMS à l’IDSP de manière limitée dans le temps.

Améliorer le leadership, la gestion et la capacité technique durables de l’IDSP-NCDC et, par conséquent, des unités de l’IDSP de l’État pour maintenir les normes appropriées pour la surveillance du VPD par une prise de décision programmatique, financière et politique fondée sur des données probantes.

Déclencher le développement et la mise en œuvre complète de nouvelles stratégies, cadres de mise en œuvre et approches pour s’appuyant davantage sur les gains réalisés jusqu’à présent.

Augmenter et maintenir les réponses multisectorielles, le plaidoyer et l’élan politique vers les objectifs d’élimination.

Résumé du poste :

Nous sommes à la recherche d’une personne très autonome avec un ensemble de compétences omniprésentes de capacités techniques complétées par d’excellentes capacités de communication et de pensée critique.

Diriger le plaidoyer et les communications en élaborant des rapports, des produits de connaissances et des documents de visibilité, tout en coordonnant avec les ministères, les donateurs et les associations professionnelles.

En maintenant l’élan politique et l’alignement des parties prenantes, ce rôle aide à assurer la visibilité et la collaboration intersectorielle nécessaires à la mission de ce projet. Assurer un plus grand alignement stratégique des principaux flux de travail avec les priorités du gouvernement national et des donateurs.

Responsabilités

  • Élaboration de feuilles de route stratégiques et de directives de mise en œuvre pour faciliter le processus de transition.
  • Fournir un soutien stratégique et analytique aux flux de travail du programme et identifier les domaines d’intervention à fort impact tout au long du flux du processus de surveillance du VPD.
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de processus et de systèmes pour la collecte, la gestion et l’examen des données et des résultats programmatiques afin de suivre les progrès et d’éclairer la stratégie par rapport à un cadre de suivi et d’évaluation développé.
  • Coordonner et surveiller la mise en œuvre des activités programmatiques, y compris, mais sans s’y limiter, travailler et s’engager avec plusieurs nœuds ministériels, les dirigeants de la santé du gouvernement de l’État pour planifier les activités, surveiller la mise en œuvre et examiner les progrès.
  • Soutenir la conservation des plans de gestion financière pour une allocation optimisée des ressources pour générer un impact positif à grande échelle.
  • Soutenir l’identification des problèmes sur le terrain et faciliter le développement fondé sur des données probantes de solutions technologiques innovantes pour l’adoption dans les systèmes de santé publique existants.
  • Identifier les risques et les défis potentiels liés à la mise en œuvre et au déploiement des activités et mettre en œuvre des mécanismes d’atténuation appropriés pour faire face aux risques identifiés.
  • Établir et maintenir des relations basées sur la confiance avec les parties prenantes gouvernementales, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes.
  • Soutenir l’élaboration de présentations et de rapports convaincants pour les parties prenantes internes et externes, tels que les récits d’avancement, les notes de mise à jour, les livrables des donateurs, etc.
  • Synthétiser et documenter les enseignements clés, et soutenir la diffusion aux principales parties prenantes par le biais de rapports, de mémoires, de présentations et d’autres garanties au besoin.
  • Soutien avec d’autres responsabilités à la demande de la direction du programme

Qualifications

  • Baccalauréat ou troisième cycle/master avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans des environnements au rythme rapide.
  • Une expérience dans le conseil en gestion et/ou en soins de santé, le conseil en développement ou les rôles de stratégie en santé publique est préférable
  • Compétences exceptionnelles en analyse (qualitatif et quantitative) et en communication (écrite et verbale)
  • Solides compétences en résolution de problèmes et une approche positive et axée sur les solutions
  • État d’esprit d’entreprise, y compris la capacité de travailler de manière indépendante
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et à entretenir des relations dans un environnement multiculturel diversifié, stimulant, à structure limitée
  • Haut niveau de maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word
  • Capacité à penser stratégiquement, à gérer l’ambiguïté et à résoudre des problèmes dans un environnement au rythme rapide
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à définir des priorités et à travailler de manière indépendante
  • Capacité à absorber et à synthétiser un large éventail d’informations, y compris des informations cliniques, scientifiques et techniques
  • Volonté de voyager fréquemment à l’intérieur et à l’extérieur de la géographie du programme en Inde

Date d’application : 27 février 2026.

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