La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
Nous travaillons à la demande des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de qualité.
Résumé du poste :
- Clinton Health Access Initiative recherche une personne très motivée, dotée d’excellentes qualifications et d’une expérience avérée en renforcement des capacités, pour animer des ateliers de formation aux niveaux national, régional et local selon des modèles de déploiement progressif, élaborer des outils d’aide à la pratique et évaluer l’efficacité des initiatives de développement des compétences.
- Il s’agira notamment de veiller à ce que le personnel de première ligne conserve les compétences nécessaires pour maintenir la vigilance en matière de surveillance à tous les niveaux administratifs et que les responsables de programme, à tous les niveaux, inculquent une culture de l’utilisation des données, des analyses fondées sur des preuves et d’une responsabilisation et d’une transparence accrues.
- La personne retenue devra contribuer à la conception et au développement de cadres de formation nationaux ( y compris la formation de formateurs et les modules d’apprentissage en ligne) afin d’assurer la conformité avec les directives nationales établies.
- Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication, afin de renforcer non seulement les capacités techniques en matière de directives de surveillance des maladies évitables par la vaccination, mais aussi les capacités institutionnelles en matière d’utilisation des données pour la mise en œuvre d’actions concrètes.
- Il/elle devra être capable de travailler de manière autonome, être à l’aise avec de fréquents déplacements à travers l’Inde, faire preuve de flexibilité et avoir un fort engagement envers l’excellence.
- La WJCF valorise particulièrement les qualités personnelles suivantes : débrouillardise, sens des responsabilités, ténacité, autonomie, dynamisme et éthique professionnelle.
Responsabilités recherchés par Clinton Health Access Initiative
- Fournir un soutien consultatif aux responsables de programmes IDSP aux niveaux national/étatique/district en matière de suivi efficace des performances des programmes, de création et de suivi des plans de renforcement des capacités.
- Appuyer le renforcement continu des réunions d’examen des programmes menées par le gouvernement.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables nationaux et étatiques de la santé pour identifier les principaux besoins de formation des différents cadres gouvernementaux, concevoir un contenu de formation ciblé, définir le calendrier de formation et animer efficacement des ateliers de formation.
- Entreprendre des activités ciblées de renforcement des capacités au niveau national et dans certains États/districts dans le but de mettre en place des processus et des capacités durables.
- Diffuser et promouvoir des outils, des modèles et des approches faciles à utiliser pour la gestion de programmes, notamment des listes de personnel RH automatisées, des outils de suivi des performances clés, etc.
- Faciliter le développement de modules d’apprentissage en ligne dédiés à la surveillance, à la gestion et à la gouvernance des programmes de lutte contre les maladies évitables par la vaccination.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les responsables étatiques et de district ainsi qu’avec les autres acteurs du secteur de la santé.
- Voyager fréquemment dans différentes régions du pays.
- Synthétiser et documenter les principaux enseignements, et soutenir leur diffusion auprès des principales parties prenantes au moyen de rapports, de notes de synthèse, de présentations et d’autres documents, selon les besoins.
Qualifications
- Diplôme de maîtrise ou de licence en santé publique, médecine, administration publique, gestion, économie, communication ou domaines connexes
- Plus de 4 ans d’expérience professionnelle pertinente sur le terrain dans le domaine de la vaccination/surveillance des maladies évitables par la vaccination/renforcement des capacités (ou autres domaines connexes) dans le secteur public, y compris la collaboration avec les responsables étatiques, de district et de bloc sur les défis programmatiques, la conduite d’ateliers multipartites et la mise en œuvre du renforcement des capacités des agents de santé publique.
- Une expérience en matière de développement de modules de formation au renforcement des capacités et d’animation d’ateliers de formation technique en présentiel (notamment selon des modèles de formation de formateurs en cascade) est fortement souhaitée.
- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité avérée à établir des relations professionnelles solides avec un large éventail d’intervenants dans un environnement multiculturel exigeant.
- Excellentes compétences analytiques (qualitatives et quantitatives) et de communication (écrite et orale)
- Esprit entrepreneurial, incluant la capacité à travailler de manière autonome, à se motiver soi-même et à proposer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives
- Motivé à voyager fréquemment pour répondre aux besoins du programme et avoir un impact efficace
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word
- Maîtrise de l’anglais et de l’hindi
- Une solide compréhension du contexte de la santé publique, de la surveillance des maladies évitables par la vaccination et de la surveillance des maladies à virus est préférable.
- Une expérience en matière de développement et de personnalisation d’outils et d’aides multifonctionnels dans un contexte de secteur public est préférable.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 mars 2026.
