Citibank recrute pour ce poste (26 Octobre 2023)

D de demande d’emploi : 23688290

Description de l’emploi

• Agit en tant que responsable des risques de conformité pour la gestion indépendante des risques de conformité (ICRM), chargé d’établir des stratégies, politiques, procédures, processus et programmes internes pour prévenir les violations de la loi, des règles ou des réglementations et de concevoir et de fournir un cadre de gestion des risques qui maintient les niveaux de risque. dans le cadre de l’appétit pour le risque de l’entreprise et protège la franchise.
• En outre, s’engage avec les équipes de couverture des produits et des fonctions ICRM, afin de s’associer pour développer et appliquer des solutions de programme CRM qui répondent aux besoins de l’entreprise et des clients d’une manière cohérente avec le cadre du programme Citi.

Responsabilités

• Participer à la conception, au développement, à la livraison et à la maintenance des meilleurs programmes, politiques et pratiques de conformité pour l’ICRM.
• Analyser des données comparatives complexes, préparer et présenter des rapports régionaux et mondiaux liés aux évaluations des risques de non-conformité et surveiller les problèmes liés à la non-conformité.
• Examiner les documents pour garantir la conformité aux diverses exigences réglementaires et juridiques et pour garantir que les risques de non-conformité sont correctement identifiés et traités.
• Enquêter et répondre aux problèmes de risque de non-conformité. Enquêter sur les demandes de renseignements réglementaires, préparer la documentation requise, faire des recommandations à la haute direction sur la façon de procéder et préparer les réponses aux demandes de renseignements réglementaires.
• Superviser le contrôle du respect des politiques de risque de conformité de Citi et des procédures pertinentes, ainsi que la préparation, l’édition et la maintenance des documents liés au programme de conformité.
• Interagir et travailler avec d’autres secteurs de Citi, si nécessaire.
• Se tenir au courant des changements réglementaires, des nouvelles réglementations et des changements de politique interne afin d’identifier davantage les nouveaux domaines de risque clés.
• Tâches supplémentaires assignées.
• A la capacité de fonctionner avec un niveau limité de supervision directe.
• Peut faire preuve d’indépendance de jugement et d’autonomie.
• Agit en tant que PME auprès des parties prenantes senior et/ou des autres membres de l’équipe.
• Évaluer de manière appropriée les risques lorsque des décisions commerciales sont prises, en démontrant une attention particulière à la réputation de l’entreprise et en protégeant Citigroup, ses clients et ses actifs, en veillant au respect des lois, règles et réglementations applicables, en adhérant à la politique, en appliquant un jugement éthique solide concernant le comportement personnel, la conduite et pratiques commerciales, ainsi que la remontée, la gestion et le signalement des problèmes de contrôle en toute transparence.

niveau d’études

• Licence; expérience dans des fonctions de conformité, juridiques ou autres fonctions liées au contrôle dans un cabinet de services financiers, un organisme de réglementation ou un cabinet juridique/de conseil, ou une combinaison de ceux-ci ; expérience dans un domaine d’intervention ;
• Diplôme d’études supérieures, un avantage supplémentaire.

Exigences:

• Connaissance des lois, règles, réglementations, risques et typologies de conformité
• Doit être autonome, flexible, innovant et adaptatif
• Solides compétences interpersonnelles et capacité de travailler en collaboration et avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation
• Solides compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante ; capacité à naviguer dans une organisation complexe
• Compétences analytiques avancées
• Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer avec les membres de l’équipe
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d’organisation et capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance démontrée dans le domaine d’intérêt
• 15 années d’expérience post-diplôme dont 10 années dans le secteur bancaire et au moins 2 années au grade de Directeur Général Adjoint.
• Expérience professionnelle obligatoire dans au moins 3 grands domaines des opérations bancaires.