Citibank recrute pour ce poste (26 février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de groupe des filiales mondiales

Niveau Requis : BAC

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Le Global Subsidiaries Group (GSG) est à la tête des partenariats stratégiques de Citi avec ses clients multinationaux opérant au Nigeria dans divers segments de l’industrie, exploitant la puissance du réseau mondial inégalé de Citi. L’équipe positionne Citi comme le conseiller de confiance des clients dans le paysage complexe du pays, s’appuyant sur une solide compréhension des objectifs des clients, une expertise mondiale et une connaissance locale approfondie, pour déployer des solutions dirigées par les clients, en étroite collaboration avec les équipes produit et opérations.

Standard Chartered Bank recrute pour ces 02 postes (26 février 2023)

  • GSG Head dans un grand pays / Cluster
  • Responsable banque d’entreprise
  • Transfert latéral à la direction pays/générale

Fonctionnel:

  • Minimum 15 ans d’expérience post-diplôme dont 10 ans doivent avoir été dans le secteur bancaire et au moins 3 ans doivent avoir été au poste de vice-président (directeur général adjoint) ou son grade équivalent
  • Expérience dans au moins trois grands domaines bancaires
  • Agent de crédit avec une limite d’approbation de crédit minimale de 5 millions de dollars

  • Compréhension approfondie des problèmes de conformité et des exigences réglementaires mondiales et locales
  • Expérience de travail avec et au sein d’une organisation matricielle et d’équipes interfonctionnelles
  • Compétences en gestion de clientèle et en négociation
  • Capacité à reconnaître et à exploiter les opportunités d’affaires
  • Solides compétences analytiques
  • Doit être proactif, avec une attention aux détails et à la rapidité de livraison des résultats du travail
  • Ingéniosité de l’information
  • Excellentes capacités de communication verbales et écrites

Qualifications:

  • Un diplôme BSc / BA
  • Un diplôme de troisième cycle et des qualifications professionnelles pertinentes seront un atout supplémentaire

Des produits:

  • Compréhension approfondie des produits bancaires – prêts / dettes (court et long terme), gestion de trésorerie, produits commerciaux et financement, change, couverture des taux d’intérêt, gestion des liquidités

Marché:

  • Connaissance approfondie de l’industrie
  • Relations clients existantes éprouvées
  • Expérience avérée de relations et d’engagements avec des cadres supérieurs

Compétences:

  • Pensée stratégique et capacité à se réaligner en temps opportun conformément aux diktats du marché
  • Solides compétences en leadership et en gestion des personnes essentielles
  • Solides compétences en vente/clientèle et développement commercial
  • Solides compétences en communication – verbale et écrite
  • Haute qualité

  • Établissement de relations
  • Fortes capacités d’influence et de négociation
  • Compétences en planification
  • La prise de décision
  • Processus et contrôles
  • Diriger efficacement dans un environnement matriciel
  • Compétences en création et exécution de transactions

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