Citibank est une banque d’importance mondiale, fondée en 1812. Elle portait auparavant le nom de City Bank of New York, puis First National City Bank of New York. Citibank appartient au groupe Citigroup, l’un des plus importants dans le monde. En mars 2007, Citibank était la plus importante banque des États-Unis.
À propos du travail
- Le chef d’entreprise du comté est un poste de cadre supérieur chargé d’obtenir des résultats grâce à la gestion des activités de banque d’entreprise pour lever des fonds sur les marchés des capitaux et fournir aux clients des services de conseil stratégique en coordination avec l’équipe de la banque institutionnelle.
- L’objectif global de ce rôle est d’assurer la prestation transparente de stratégies d’investissement et de services-conseils à nos clients publics et privés.
- La franchise ghanéenne reste un contributeur clé à l’activité Banque d’affaires en Afrique subsaharienne / Marchés émergents BCMA.
- Ghana Corporate Banking Head est un professionnel senior responsable de la direction de la franchise Corporate Banking, de l’établissement et de la gestion des relations avec les clients au niveau du PDG et du directeur financier, de la création et de l’exécution de solutions client dans la gamme de produits de Citi (M&A, marchés de capitaux, transactions bancaires, marchés, etc. .) pour les clients en coordination avec l’équipe Institutional Banking.
Responsabilités
- Marchés de capitaux bancaires et conseil :
- Diriger et gérer la franchise CB de Citi au Ghana
- Gérer les relations avec les clients de Citi au Ghana ; dans le secteur public, les institutions financières et les entreprises.
- Maintenir un dialogue solide avec tous les clients, le ministère des Finances et l’organisme de réglementation bancaire au Ghana
- Assister le PDG du Cluster dans la gestion de la franchise au Ghana
- Développer et surveiller un plan de croissance de franchise axé sur le client et communiquer une vision qui répond aux problèmes mondiaux/régionaux et aux tendances des marchés émergents
- Responsable de la gestion globale des relations avec les clients et offre une large gamme de solutions de trésorerie et de financement d’entreprise, y compris la gestion de trésorerie, le commerce, le financement des fournisseurs, le change (FX), le crédit général, les prêts, les marchés des capitaux d’emprunt, le rachat d’actions, les taux d’intérêt et les capitaux propres dérivés
- Piloter la planification client, la vente croisée indépendante des produits, l’accès client et l’allocation efficace du capital au sein de la proposition de banquier de couverture du groupe des clients institutionnels (ICG) en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires pour s’assurer que la banque d’entreprise remplit son rôle d’être au centre de la banque, du capital Stratégie de gestion des relations de Markets & Advisory (BCMA)
- Traduire la stratégie de Citi en un plan d’affaires de banque d’entreprise efficace et efficient tout en surmontant les obstacles de manière proactive et en favorisant un équilibre sain entre les priorités à court et à long terme
- Responsable de la réalisation des revenus et d’autres objectifs liés au budget, à la gestion des risques et à l’allocation de crédit
- Stimuler l’innovation, la différenciation et la rapidité de commercialisation et promouvoir la vente croisée de produits sur l’ensemble de la plateforme ICG
- Collaborer avec l’équipe de banque d’investissement pour conduire et exécuter des transactions épisodiques et avec les principales parties prenantes, y compris Risk et GCM, pour allouer le capital avec prudence, de manière appropriée et dans le respect de toutes les politiques de risque de Citi
- Veiller à ce que les relations avec les clients et les solutions proposées aux clients respectent ou dépassent les normes internes de risque et de rendement, y compris les normes éthiques strictes et les changements futurs prévus sur le marché
- Évaluer de manière appropriée les risques lorsque des décisions commerciales sont prises, en faisant preuve d’une attention particulière pour la réputation de l’entreprise et en protégeant Citigroup, ses clients et ses actifs, en veillant à la conformité aux lois, règles et réglementations applicables, en adhérant à la politique, en appliquant un jugement éthique solide concernant le comportement personnel, la conduite et pratiques commerciales, et faire remonter, gérer et signaler les problèmes de contrôle avec transparence, ainsi que superviser efficacement l’activité des autres et responsabiliser ceux qui ne respectent pas ces normes.
- Diriger l’entreprise :
- Veiller à ce qu’un plan d’affaires annuel soit approuvé par toutes les entreprises, lignes de produits et fonctions respectives ainsi que par le PDG régional concerné, avec un suivi régulier des performances par rapport à ce plan.
- Gérer (directement ou par le biais de rapports matriciels, selon le cas) toutes les activités, gammes de produits et fonctions basées dans le pays.
- Agir comme un visage unique et coordonné sur le marché local et le principal représentant de Citi dans le pays devant les parties prenantes externes, y compris les clients, les régulateurs, le gouvernement, la communauté, les médias et autres, et rehausser activement le profil de Citi.
- Assurer la surveillance de toutes les limites de risque critiques pour les pays et autres risques et de la planification des scénarios de pays.
- Veiller à ce qu’un plan de succession réaliste soit en place pour les rôles clés dans les pays, afin d’inclure au minimum des membres permanents du CCC. En partenariat avec les RH, exécuter le programme de talents de Citi et superviser les activités d’examen et de développement des talents à l’échelle de la franchise.
- Protéger la franchise :
- Protéger la réputation de Citi dans le pays au mieux de ses capacités.
- Assurer le respect de toutes les lois et réglementations applicables (locales et américaines).
- Assurer le respect de toutes les exigences applicables en matière d' »inclusion financière ».
- Assurer la conformité avec toutes les politiques de l’entreprise, y compris les normes éthiques, les normes de gouvernance d’entreprise et les exigences des pratiques commerciales.
- Diriger la gestion et la coordination des relations gouvernementales et réglementaires.
- Promouvoir une solide culture d’escalade, d’éthique, de conformité et de contrôle en temps opportun.
- Identifier, évaluer, atténuer, communiquer et anticiper tous les types de risques grâce au développement et à la pérennisation de mécanismes de contrôle appropriés.
- Diriger et coordonner l’application cohérente du processus d’évaluation des contrôles des gestionnaires (MCA) dans l’ensemble de la franchise.
- Gérer l’organisation et la gouvernance d’entreprise des entités juridiques basées dans les pays et leur reporting réglementaire.
- Diriger la réponse de Citi à un événement à l’échelle de la franchise, par exemple une crise ou une catastrophe. Dans une telle situation, tous les chefs d’entreprise et de fonction doivent travailler sous la direction du CCO
Qualifications:
- 8-10 ans d’expérience
- MBA ou MS d’un programme d’économie, de commerce ou d’ingénierie financière de haut niveau
- Expérience approfondie dans le conseil aux clients sur la gestion de la dette et du capital, idéalement au Ghana
- Solides compétences en matière de risque et expérience dans la suite de produits (M&A, marchés de capitaux, commerce, solutions de trésorerie, etc.)
- Capacité démontrée à trouver un équilibre entre la gestion interne et le temps des clients externes
- Connaissance démontrée des problèmes de conformité et des exigences réglementaires (mondiales et locales)
- Compétences en leadership éprouvées et capacité intellectuelle pour créer une dynamique et un programme pour plusieurs produits avec une population diversifiée et des priorités concurrentes
- Compréhension intellectuelle démontrée de l’industrie, capacité à anticiper et à diriger l’organisation vers les changements futurs et à traduire la vision en plans exécutables
- Compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes avec une approche pragmatique pour s’assurer que les ressources limitées sont dirigées de manière appropriée
- Démontrer constamment une communication écrite et verbale claire et concise
Éducation:
- Baccalauréat/diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Master préféré.