La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-RE) :
porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu’il recrute : un (01) VERIFICATEUR COMPTABLE pour la Succursale de Tunis (TUNISIE)
ATTRIBUTIONS
Placé sous la supervision du Directeur de la Succursale de Tunis et rattaché à la Direction Technique au siège :
• Procéder à la réception, la mise à jour de la base des données et la relance des documents comptables exigibles des partenaires ;
• Procéder à l’analyse des informations techniques et comptables reçues ;
• S’ assurer de la conformité des comptes courants aux conditions techniques prévues dans les traités et procéder à leurs confirmations/infirmations ;
• Procéder à la correction des e1reurs figurants sur les extraits des comptes techniques, en cas d’irrégularités constatées et en informer le partenaire ;
• Comptabiliser après validation, les comptes techniques dans le système d’ information métier ;
• Etablir si nécessaire les notes de débit/crédit découlant des enregistrements comptables ;
• Suivre la constitution et la libération des dépôts espèces et sinistres aux comptants ;
• Comptabiliser les sinistres traités et cessions facultatives ;
• Vérifier la pré-génération automatique des primes FAC et PMD ;
• Vérifier la saisie des écritures comptables ;
• Archiver les pièces comptables , après traitement.
• S’assurer de l’ exhaustivité de la réception et de l’enregistrement des comptes techniques ;
• Réclamer les comptes courants manquants et procéder à leurs mises à jour ;
• Procéder à la revue des écritures comptables et faire les corrections idoines ;
• Suivre le comportement des traités et alerter la hiérarchie ;
• Procéder à la mise à jour des provisions techniques sur la base des informations cédantes reçues ;
• Participer aux travaux d’arrêté des comptes ;
• Etc.
PROFIL
NIVEAU DE FORMATION
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+3 en Comptabilité, Gestion-finance ou diplôme équivalent obtenu à la suite d’au moins trois (03) ans d’études après le baccalauréat ;
• Etre titulaire d’une licence en Assurances ou d’un diplôme équivalent avec de bonnes connaissances en Comptabilité ;
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans idéalement acquise à un poste similaire, dans une institution financière, un cabinet d’expertise comptable, une compagnie d’ assurance ou de réassurance etc. ;
• Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ;
• La connaissance de l’anglais serait un avantage considérable.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Avoir la nationalité d’ un Etat Membre ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
• Etre âgé(e) au plus de 40 ans au 31 décembre 2024.
• Être capable de travailler sous pression dans un milieu de diversité culturelle ;
• Être discret(e), être dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe, être disponible.
PIECES A FOURNIR
• Une demande de recrutement pour l’ emploi à pourvoir ;
• Un curriculum vitae certifié sincère ;
• Un extrait d’ acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant, l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) à charge ;
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
MODALITÉ DE RECRUTEMENT
• Tout dossier incomplet sera rejeté.
• Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse.
• Les candidats présélectionnés, subiront des tests écrits et oraux à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’ hébergement.
• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).
• Les dossiers de candidatures devront parvenir au plus tard le 30 Octobre 2024 à
l’adresse suivante :
CICA-RE Cité OUA Lomé 2
07 BP 12410LOMENYEKO/TOGO
Télécopieur : (+228) 22 61 35 94 / (+228) 22 61 35 95
Téléphone : (+228) 22 23 62 62 / (+228) 22 23 62 65
Email : [email protected] / [email protected]
