Nous recherchons un Responsable Conformité.
Cette position est uniquement soumise aux conditions contractuelles du pays respectif. Une expatriation n’est pas prévue.
Ce sont vos responsabilités
- Le titulaire du poste relèvera directement du directeur des finances et de la conformité sur le terrain et sera responsable de toutes les questions de conformité sur le terrain dans les régions d’opérations de CBM. Il / elle établira et aidera à mettre en œuvre les normes de conformité des partenaires régionaux, nationaux et locaux en ce qui concerne les exigences de responsabilité programmatique et financière. Il / elle fournit un soutien rapide en matière de responsabilité pour s’assurer que l’organisation réagit de manière appropriée aux cas de non-conformité.
En détail:
Participe aux processus visant à établir des normes, des outils et des méthodologies de conformité et de responsabilité pour les systèmes d’alerte précoce.
Agir en tant que soutien « pratique » pour assurer la résolution des problèmes de conformité et faire rapport aux parties prenantes spécifiques au cas
Identifie, capture et communique les informations pertinentes, sous une forme et dans un délai permettant à la direction de prendre les mesures nécessaires
Met en œuvre et gère le processus de résolution des problèmes des incidents critiques dans la région d’opération et fait régulièrement rapport à la direction ; y compris l’élaboration d’une liste des enseignements tirés après un processus de résolution et son intégration dans le processus d’audit de conformité du projet.
Recherche activement des opportunités et des domaines pour intégrer les activités de contrôle de la conformité sur le terrain dans les politiques et procédures internes qui aident à garantir la conformité des donateurs et des contrats.
Communiquer et former le personnel au niveau régional, national et des partenaires sur les normes de conformité programmatique et financière de CBM afin d’atténuer les problèmes de non-conformité et d’assurer des pratiques de conformité durables sur le terrain
Identifier et analyser les risques de conformité sur le terrain de manière continue et rendre compte au chef de département des cas spécifiques et des tendances générales
Établir un processus qui évalue la qualité des performances du partenaire et du système de projet au fil du temps pour suivre et surveiller l’apparition de problèmes critiques
Soutenir les fonctions de base de l’entreprise
Développe une excellente compréhension, des compétences, des connaissances et un comportement alignés sur les besoins de l’entreprise et la stratégie organisationnelle plus large
Assumer la responsabilité d’assurer des rapports opportuns, précis et complets pour les constatations de conformité sur le terrain à la direction, aux centres régionaux et aux bureaux de pays conformément aux délais stipulés pour le calendrier des rapports CBM
Effectue une analyse détaillée des résultats de conformité sur le terrain et prépare des rapports de haut niveau sur les tendances et suggère des mesures d’atténuation.
Travailler au sein des équipes de compétence du Hub régional pour entreprendre des évaluations de partenaires
Activités de voyage ❒ oui
Ce sont vos qualités
Exigences – c’est-à-dire formation, expérience professionnelle, langues, méthodes, compétences, traits de personnalité…
Titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité, gestion des affaires ou similaire et CPA/ACA/ACCA.
Un minimum de cinq ans d’expérience en leadership dans un poste similaire, de préférence dans une organisation de développement international travaillant dans les domaines de l’audit, de la gestion des risques et de la conformité
Bonne connaissance des exigences de financement des principales agences d’aide, par exemple l’UE, le DFID, le BMZ.
Partenaire de conformité stratégique doté d’un bon jugement et de capacités d’influence.
Gère activement et assure des contrôles internes solides et la conformité aux politiques et procédures de CBM.
Fait preuve d’une compréhension approfondie des flux de valeur de l’entreprise (responsabilités et processus).
Possède la capacité d’identifier et de traiter les domaines d’amélioration (efficacité, croissance et risque)
Connaissances techniques approfondies dans les domaines de la gestion financière, des risques et de la conformité
Connaissance dans le maintien de processus de conformité hautement optimisés
LanguesAnglais : compétence professionnelle
Français (un atout supplémentaire)
OutilsExpérience démontrée dans les outils Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access, y compris Teams)
Solutions SharePoint
Connaissance du système d’audit Teammate+ (un atout supplémentaire)
Ce que nous offrons
Une position significative avec beaucoup de liberté créative dans la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées ;
Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux basés sur les conditions locales dans le pays pour lequel vous postulez ;
Une organisation accessible et agile avec des personnes autonomes dans une équipe diversifiée et collégiale et un excellent esprit d’équipe.
comment s’inscrire
Une lettre de motivation, un CV et des références (professionnelles) pertinentes complètent votre candidature.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Votre personne de contact : Hellen Kwendo
Nous souhaitons promouvoir davantage la diversité au sein de nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes d’origines ethniques et sociales, de religions et de visions du monde différentes, d’âges et de sexes différents, et en particulier de personnes handicapées.
