L’incubant travaillera sous la supervision du coordonnateur des MTN afin de soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi du portefeuille de MTN de CBM en RDC.
1.Examiner les composantes du projet, élaborer des profils de ressources et des échéanciers pour leprojet. Évaluer les problèmes d’exécution et travailler avec les homologues nationaux pour parvenir à une compréhension commune et à une coordination des activités de projet.
2. Tâches principales
Le titulaire du poste développera ses connaissances techniques en matière d’élimination du trachome et jouera un rôle de premier plan dans le soutien des programmes de chirurgie TT en RDC.
Appui aux programmes et établissement de rapports
Le titulaire s’acquitte des fonctions ci-après :
- Assurer l’achèvement réussi et en temps opportun des programmes de chirurgie TT en RDC ainsi que l’élaboration de propositions de projets et de budgets pour la mise en œuvre d’activités de gestion des cas de triachiase, pour la collecte de fonds;
- Élaborer des propositions de projets et des budgets pour la mise en œuvre d’activités d’appui à la distribution massive de médicaments spécifiques pour les MTN ainsi que des distributions massives des drogues elles-mêmes au PNLMTN (Programme national de lutte contre les MTN) ;
- Soutenir les autres programmes de lutte contre les MTN selon les besoins – en particulier le programme annuel d’administration massive des drogues;
- Préparer et faire des présentations techniques des réalisations des programmes TT en RDC lors de réunions aux niveaux provincial et national ainsi que d’ateliers connexes;
- Contribuer à l’élaboration des plans opérationnels, des rapports techniques et financiers trimestriels et annuels de la coordination des MTN de CBM;
- Soutenir les partenaires dans la planification et la rédaction des propositions et des budgets;
- Suivi/supervision des projets et activités sur le terrain, dépannage au besoin;
- Superviser les rapports exacts et opportuns des partenaires et préparer des documents pour les rapports aux donateurs;
- Appuyer la collecte, l’examen et l’analyse des données relatives aux programmes en vue de leur soumission aux organisations de confiance et aux donateurs.
Communication
- Participer aux réunions de planification et de coordination des MTN;
- Collecte d’histoires, d’études de cas et de données pour les équipes de communication et de collecte de fonds afin de faire connaître les programmes de MTN en RDC.
Recherche/surveillance
- Soutenir la conception et la mise en œuvre de la recherche sur les MTN en RDC, y compris la préparation des cadres de référence et la supervision des consultants.
Représentation/Administrateur
- Représenter la GCF et participer activement aux réunions gouvernementales sur les MTN;
- Documenter les discussions et les résultats des réunions internes et externes, et assurer le suivi pour s’assurer que les mesures convenues sont mises en œuvre.
Le rôle impliquera également une collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe du bureau de pays à Kinshasa, avec l’équipe de l’IEH NTD et avec les partenaires de mise en œuvre de CBM en RDC.
Activités de voyage ❒ oui
3. Exigences – Éducation, connaissances et expérience professionnelle
Exigences essentielles
- Un doctorat en santé publique ou en médecine est préférable, un diplôme en sciences sociales ou dans un domaine connexe est acceptable;
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans une ONG internationale ou un ministère de la Santé dans un poste similaire;
- Avoir une connaissance approfondie de la stratégie de lutte contre les MTN en général et contre le trachome en particulier;
- Expérience démontrée dans Microsoft Packages 2016 (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et bonnes compétences en rédaction de rapports;
- Capacité démontrée dans la préparation du budget et l’établissement de rapports grâce à une parfaite maîtrise de l’excellence;
- Hautement numéraire avec des compétences analytiques éprouvées;
- Excellentes compétences en rédaction et en présentation (Français et anglais).
- Joueur d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité de collaborer dans un environnement interculturel et multi-facettes.
- Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
Traduction
- Anglais et Français : compétence professionnelle
- Le lingala et le swahili sont avantageux
Outils de travail
- Expérience démontrée dans les progiciels Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et bonnes compétences en rédaction de rapports.
Compétences essentielles
-
- Compétences organisationnelles
Qualité du travail
Quantité de travail
Connaissances professionnelles
Favoriser le travail d’équipe
Attention à la communication
Orientation client / service
Initiative
Orientation vers les résultats
Flexibilité
Proactif
-
- Compétences personnelles
Faire preuve d’initiative, de créativité, de conscience et d’organisation.
Être dynamique et capable de travailler sous pression
Identification aux valeurs chrétiennes et au mandat du CBM
Comment postuler
CBM encourage fortement les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité du budget du donateur. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse électronique suivante:
Nb: Tous les candidats doivent indiquer sur leur CV leur numéro de téléphone, leur adresse e-mail et leur lieu de résidence.
Les demandes qui ne répondent pas aux exigences ci-dessus seront automatiquement rejetées.
La date limite de candidature est le jeudi 24 novembre 2022
