Christian Blind Mission (CBM) recrute pour ce poste (08 Juin 2022)

CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement engagée dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés de personnes du monde. Sur la base de nos valeurs chrétiennes et de plus de 100 ans d’expertise professionnelle, nous abordons la pauvreté comme une cause et une conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour créer une société inclusive pour tous.

Aperçu du poste : Principalement chargé de l’analyse des fonds du programme, l’agent des finances participe à l’exécution du budget-programme du partenaire du bureau de pays en mettant l’accent sur le suivi, l’établissement de rapports, l’évaluation et la tenue à jour des documents relatifs au budget-programme et en veillant à ce qu’ils soient correctement déposés et soumis en temps opportun aux parties prenantes.

1. Objectif principal

L’agent des finances relève directement du gestionnaire des finances, il collabore avec tout le personnel du programme et des partenaires. Les principaux rôles et responsabilités de FO sont d’aider les partenaires dans le suivi financier et d’aider le directeur financier à s’assurer que les partenaires de mise en œuvre se conforment pleinement à tous les aspects des politiques financières et de suivi de CBM telles que décrites dans les contrats de projet et les conditions générales.

1. Tâches principales

• Fournir en temps opportun des commentaires sur l’exécution du budget du projet pour appuyer le suivi des programmes, et l’équipe du programme dans la planification éclairée des programmes par :
• Préparer les opérations financières des projets dans le système NAVISION et les documents (par exemple, les listes de contrôle financières du projet CBM) pour approbation, analyser de manière critique les rapports de suivi financier et narratif des partenaires pour la conformité aux budgets approuvés;
• Documenter les principaux faits saillants notés dans les rapports de suivi financier, les prévisions des projets et rendre compte de l’état d’avancement de la mise en œuvre des recommandations par CBM, les auditeurs de projet et d’autres parties prenantes grâce à des suivis persistants.
• Examiner les états de rapprochement périodique des fonds du programme et les rapports financiers (y compris le rapport d’étape du projet) des partenaires chargés de la mise en œuvre en coordination avec le partenaire afin de s’assurer de l’exhaustivité et de l’exactitude des rapports financiers.
• Aider à effectuer des examens financiers et des vérifications d’enquête des partenaires, et suggérer des mesures correctives, le cas échéant, dans les domaines des systèmes et des procédures financiers des partenaires qui doivent être améliorés.
• Contribuer à l’élaboration du mandat pour les vérifications de projet et veiller à ce que les exigences en matière de responsabilisation des mesures de confiance soient intégrées aux MANDAT.
• Répondre aux besoins de formation financière des partenaires, contribuer au matériel et aux ressources de formation, organiser et faciliter les ateliers de financement des partenaires pour les partenaires et assumer la responsabilité du suivi des plans d’action des participants.
• Contribuer à l’élaboration de termes de référence pour les visites de suivi de projet par l’équipe de programme de la RDC en veillant à ce que l’exécution budgétaire en suspens des partenaires, les questions, soient traitées par l’équipe visiteuse.
• Fournir un soutien au besoin, au CO dans le processus budgétaire annuel (examen de la demande de budget).

1. Exigences: Formation, connaissances et expérience professionnelle

Exigences essentielles

• Diplôme dans un domaine lié à la finance (comme la gestion des affaires ou l’administration des affaires)
• Une qualification professionnelle en comptabilité (comme CPA, ACCA ou CIMA) et des connaissances en gestion de projet sont un atout
• Quatre ans d’expérience
• Très numérateur avec des compétences analytiques éprouvées.
• Compétences en communication efficaces (verbales et écrites) avec capacité à traduire l’information financière à un public non financier.
• Capacité démontrée dans l’analyse des états financiers avec une attention aux détails et à l’exactitude.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et axé sur l’équipe tout en jonglant avec et en coordonnant des priorités et des échéances multiples / conflictuelles.
• Capacité à s’intégrer dans un environnement multiculturel.
• Reflète les valeurs de CBM dans le travail quotidien.
• Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
• Capacité et volonté d’apprendre rapidement.
• Capable de travailler de manière autonome et en tant que membre d’une équipe.

Traduction

Anglais et Français : compétence professionnelle avérée

Langue locale/régionale (la maîtrise serait avantageuse)

Outils de travail

Expérience démontrée dans les packages Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et bonnes compétences en rédaction de rapports.

Recherche sur Internet

Expérience démontrée dans la préparation et l’analyse du budget sanctionnée par un certificat.

Compétences de base

• Compétences organisationnelles

Qualité du travail

Quantité de travail

Connaissances professionnelles

Favoriser le travail d’équipe

Attention à la communication

Orientation client / service

Initiative

Orientation vers les résultats

Flexibilité

• Compétences du poste

Crédibilité personnelle

Réflexion stratégique

Attention à la communication

• Compétences des gestionnaires

Développer les autres

Gestion des performances

Établir des relations de collaboration

Crédibilité personnelle