Christian Blind Mission (CBM) recrute pour ce poste (05 Octobre 2022)

Ce sont vos responsabilités

• L’agent MEAL sera chargé de diriger la mise en œuvre de la stratégie et des systèmes de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage pour le projet d’aide humanitaire inclusive pour les populations déplacées et les communautés d’accueil dans les secteurs de la santé et de la protection en Afrique de l’Ouest et du Centre, avec un poste basé à Maiduguri, dans l’État de Borno, au Nigéria.
• Soutenir la mise en œuvre de stratégies efficaces de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage pour le projet.
• S’assurer que le plan MEAL spécifique au projet et les exigences en matière de rapports sont conformes aux exigences des donateurs.
• Maintenir des systèmes d’information de gestion pour l’entreposage et la communication des données du programme humanitaire, mettre en place une politique et une procédure stratégiques pour le programme humanitaire.
• Responsable des activités de routine de MEAL qui comprennent l’assurance de la qualité des données, les systèmes de processus et les outils, en collaboration avec le responsable du S&E du bureau de pays (CO), le gestionnaire de programme, le directeur financier et les membres de l’équipe humanitaire.
• Soutenir le responsable du S&E du CO dans la planification, la mise en œuvre et la documentation de la recherche et de l’apprentissage du programme.
• Collaborer avec le responsable du S&E du CO, le personnel du programme, les partenaires et d’autres collègues pour s’assurer que le suivi, l’évaluation et l’apprentissage du programme incluent les personnes handicapées.
• Soutenir le renforcement des capacités et le mentorat des partenaires du projet en matière de gestion des connaissances, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
• En collaboration avec l’agent de communication et le responsable du S&E du CO, soutenir l’élaboration de matériel de communication basé sur la collecte de données qualitatives et quantitatives sur le programme.
• Soutenir le responsable du suivi et de l’établissement de rapports sur le suivi et l’établissement de rapports sur les projets humanitaires afin de s’assurer que les données probantes et les apprentissages sont dûment communiqués et diffusés aux parties prenantes concernées.
• Participer de manière proactive à l’examen des projets, au processus de planification des projets et à la budgétisation en veillant à la qualité et à l’optimisation des ressources du programme;
• Diriger l’équipe de projet dans l’élaboration des rapports annuels, semestriels et trimestriels
• Activités de voyage impliquées: ❒ Oui

Ce sont vos qualifications

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en santé ou dans un domaine lié à la gestion
• Plus de 4 ans d’expérience pertinente dans un rôle MEAL.
• Forte expertise dans le suivi et l’évaluation de projets complexes, y compris la mise en place de systèmes MEAL, la mise en œuvre, la documentation et la diffusion de l’apprentissage, l’analyse de données quantitatives et qualitatives, la conception de la recherche, le cycle de gestion de projet et l’inclusion sociale.
• Expérience dans la production de rapports sur des projets complexes aux donateurs internationaux;
• Expérience de travail dans le MEAL et / ou la gestion de programmes dans le secteur de la santé un avantage
• Expérience dans la gestion de bases de données;
• Expérience de travail dans un environnement humanitaire
• Connaissance des solutions MS Navison et MS SharePoint
• Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment while juggling and coordinating multiple/conflicting priorities and deadlines.
• Ability to integrate into a multi-cultural environment.
• Must be proactive, seeking to do things differently, and to solve problems effectively and efficiently.
• Capacité et volonté d’apprendre.
• Capable de travailler de manière autonome et en tant que membre d’une équipe.
• Reflète les valeurs de CBM dans le travail quotidien.
• Identification avec les valeurs chrétiennes et le mandat de CBM.

Ce que nous offrons

• Une position significative avec beaucoup de liberté créative dans la première organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées
• Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux basés sur les conditions locales dans le pays que vous demandez
• Une organisation accessible et agile avec des personnes autonomes dans une équipe diversifiée et collégiale et un grand esprit d’équipe