Chemonics cherche un chef de parti pour le programme prévu de développement de la main-d’œuvre de l’USAIDEnseignement Technique pour Opportunités Inclusives, Lucratives et Équitables (ETOILE) en République démocratique du Congo (DRC ETOILE). Le programme améliorera le développement inclusif de la main-d’œuvre pour les jeunes Congolais, en particulier ceux issus de populations marginalisées et sous-représentées, ce qui améliorera la mobilité sociale et les moyens de subsistance économiques.
Chemonics International Inc. est une société de conseil en développement international basée aux États-Unis, opérant dans plus de 95 pays. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.
Responsabilités:
- Assurer l’orientation générale, le leadership et la gestion du programme afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse et régulière du programme axée sur les besoins et les résultats, appuyée par des données probantes, l’apprentissage et l’adaptation.
- Assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de l’aide au développement fournie dans le cadre du programme, y compris les ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences de l’USAID
- Superviser la planification stratégique du travail, la gestion du rendement, les communications stratégiques, la sensibilisation des partenaires et des intervenants et la gestion des relations, la gestion des bénéficiaires et des sous-traitants, la gestion financière et la budgétisation, la gestion des ressources humaines, la conformité et l’éthique des affaires
- Superviser la préparation et la livraison en temps opportun de tous les produits livrables, y compris, mais sans s’y limiter, les plans de travail et rapports annuels et autres rapports d’étape et produits livrables techniques, le cas échéant
- Responsable de la mise en œuvre globale et directe des activités du programme et veiller à ce que toute l’assistance technique du programme soit de haute qualité, techniquement solide et appropriée pour atteindre les résultats souhaités
- Favoriser et gérer des relations productives avec les homologues et entités gouvernementaux concernés, et coordonner et collaborer efficacement avec les activités et les programmes d’autres donateurs et organisations internationales dans le secteur du développement de la main-d’œuvre des jeunes ou des secteurs connexes
- Établir et maintenir un environnement de bureau inclusif qui garantit l’intégrité, l’honnêteté, les communications ouvertes et l’engagement à se conformer aux lois locales, aux règles et réglementations de l’USAID et aux politiques et procédures de Chemonics
- Superviser, encadrer et encadrer le personnel technique et administratif, les consultants, les bénéficiaires, les sous-traitants et les organisations partenaires afin d’atteindre les résultats escomptés
- Servir de point de contact principal pour le programme avec l’USAID et les principales parties prenantes
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures en commerce, administration publique, développement international ou dans une discipline apparentée
- Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente en gestion, supervision et technique, avec au moins (5) ans d’expérience dans la direction de programmes financés par l’USAID ou d’autres donateurs
- Expérience de travail démontrée en supervision, y compris la supervision d’équipes techniques et de bénéficiaires et / ou de partenaires sous-traitants pour travailler de manière efficace et efficiente à la réalisation d’un objectif commun
- Expérience démontrée de travail sur les moyens de subsistance des jeunes et les programmes de développement de l’emploi, en particulier ceux qui mettent fortement l’accent sur l’inclusion et le développement de la main-d’œuvre
- Expérience pratique préalable dans l’application du cadre de développement positif de la jeunesse (PYD) préférée
- Expérience pratique de travail avec un éventail de partenaires, y compris les EFTP, les prestataires de formation privés, les ONG, les OSC, les organisations confessionnelles, le secteur privé et les agences gouvernementales (USG et hôte)
- Expérience pratique de la direction de processus de co-création avec un éventail de partenaires, en particulier des partenaires du pays hôte, afin de développer des partenariats solides pour concevoir et mettre en œuvre des activités techniques axées sur les résultats
- Expérience pratique de la direction d’activités de renforcement des capacités humaines et organisationnelles
- Expérience démontrée de l’application de pratiques de gestion adaptative pour obtenir des résultats
- Expérience professionnelle antérieure en Afrique de l’Ouest et du Centre et expérience en RDC préférées
- Maîtrise de l’anglais et de la Français avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite requises
- Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
Comment postuler
Instructions d’application:
Pour les DI et les recommandations, veuillez envoyer un courriel avec un CV mis à jour à[email protected]avant le mercredi 30 novembre 2022. Veuillez également inclure « Chef de parti » dans la ligne d’objet. Les finalistes seront contactés sur une base continue. Pas de demandes téléphoniques, s’il vous plaît.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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