Chez Chemonics, nous pensons que notre mission d’aider les gens à vivre une vie plus saine, plus productive et plus indépendante est motivée par notre engagement à servir notre mission, nos bénéficiaires, nos clients et notre personnel.
Contexte général
- Chemonics UK recherche un chef d’équipe pour le programme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du portefeuille (PMEL) prévu au Nigéria.
- Son objectif est d’analyser les données existantes des programmes et des activités de l’ensemble du portefeuille du gouvernement britannique, y compris les programmes de gestion centralisée, l’aide au développement non officielle et les activités menées par d’autres départements du gouvernement britannique, de synthétiser les preuves pour former de nouveaux produits de connaissances et de les utiliser pour éclairer le plan stratégique. gestion de toutes les ressources du gouvernement britannique au Nigeria.
- Le poste sera basé à Abuja, au Niger, bien que les candidats basés ailleurs soient pris en considération, à condition qu’ils puissent se rendre à Abuja pour des missions régulières.
Objectif du rôle
- Le chef d’équipe sera chargé de diriger la conception, le développement et la supervision de toutes les activités dans le cadre du contrat PMEL.
- Le chef d’équipe détiendra le plan de travail et sera responsable de la conception, de la livraison et de la supervision globales des activités de MEL et de recherche dans le cadre du contrat.
- Ils garantissent la livraison rapide et de qualité de toutes les activités demandées par le FCDO et assurent un contrôle de la qualité en termes de rigueur méthodologique, de qualité des données et d’analyse, de respect de l’éthique et des meilleures pratiques d’évaluation, et de la qualité des rapports et de la communication des résultats au FCDO et d’autres preuves. consommateurs selon le cas.
- Ce poste requiert le plus grand tact et la plus grande sensibilité car les produits sont souvent sensibles en termes de dynamique de conflit et d’analyse des activités des partenaires de mise en œuvre du FCDO.
- Ils maintiennent une conscience stratégique des défis, des risques et des opportunités pour les activités PMEL, et tirent parti des approches de gestion adaptative, le cas échéant, pour assurer un suivi, une évaluation, une recherche et des engagements d’apprentissage efficaces.
Principales responsabilités
- En tant que membre le plus expérimenté de l’équipe, gère les relations et les communications avec le FCDO, assurant la compréhension et l’alignement des activités et de la stratégie PMEL.
- Gère les relations avec les programmes engagés par le contrat PMEL et assure un engagement ouvert et bidirectionnel conformément aux meilleures pratiques MEL.
- Supervise la conception, le développement et la livraison de l’approche et des systèmes MEL globaux.
- Assurer le leadership et la supervision de la gestion de toutes les activités PMEL et assumer la responsabilité ultime de la performance d’une équipe de professionnels MEL nigérians et internationaux et de partenaires spécialisés MEL. Dirige toute la planification du travail et s’assure que les activités sont exécutées en temps opportun selon des normes professionnelles élevées et que les objectifs techniques sont atteints.
- Supervise l’approche de sécurité et de gestion des risques et dirige l’élaboration de mesures d’atténuation et l’adaptation du programme, le cas échéant.
- Responsable de la qualité de tous les livrables écrits requis par le FCDO. Rédige le contenu et assure la qualité des rapports .
- Responsable de la qualité des données et de la rigueur des conclusions. S’assure que la qualité des données et les contrôles et protocoles d’éthique sont en place et respectés.
- Représente PMEL et Chemonics lors de réunions et d’engagements avec les parties prenantes et homologues concernés, y compris d’autres partenaires de mise en œuvre, la communauté des donateurs au Nigeria et les responsables gouvernementaux concernés.
Expérience, compétences et qualifications
- Compétences démontrées en matière de suivi et d’évaluation de méthodes mixtes et aisance dans la gestion de plusieurs missions d’évaluation à la fois.
- Compétences démontrées dans la communication de résultats analytiques complexes et de méthodologies à un large éventail de publics.
- Expérience de la gestion d’un éventail de parties prenantes pour développer des accords sur les approches et la stratégie.
- Expérience significative dans la conception de programmes MEL .
- Expérience dans la conception de théories du changement et contribution au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage.
- Familiarité avec le FCDO et/ou le MEL du gouvernement britannique, les rapports et les exigences de qualité des données préférées.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, en personne et à distance.
- Une maîtrise avérée de l’anglais écrit et oral est exigée.
- Expérience de travail au Nigeria préférée.
- Solides compétences en matière d’organisation et de priorisation du travail .
- Solides compétences en communication et en gestion des personnes.
- Diplôme d’études supérieures en sciences sociales ou dans un domaine pertinent de préférence, ou expérience professionnelle pertinente.
