Depuis plus de 36 ans, Chemonics se consacre à aider les gens à vivre une vie plus saine, plus productive et plus indépendante. Chemonics recherche un spécialiste principal de la pratique de l’agriculture et de la sécurité alimentaire (AFS) dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre et d’Haïti (WCAFH).
Les responsabilités comprennent :
- Favoriser les relations professionnelles avec les clients clés, les partenaires de mise en œuvre et les experts de l’industrie au sein du secteur, y compris les agents du bureau de l’USAID/Washington
- Mener et partager des recherches sur les tendances de l’USAID et les politiques du secteur de l’agriculture et de la sécurité alimentaire, et d’autres clients, partenaires et concurrents potentiels
- Favoriser et soutenir les initiatives et les activités avec d’autres pratiques techniques chez Chemonics, pour mettre en évidence ou développer la capacité de l’entreprise dans les approches intersectorielles
- Promouvoir les approches et les résultats de Chemonics, élargir les relations de Chemonics avec les clients et les acteurs de l’industrie, et recueillir des informations sur les principales réflexions et les meilleures pratiques de l’industrie grâce à la participation à des associations, des communautés de pratique et des événements de l’industrie
- Assurer la gestion et la supervision quotidiennes des contrats à quantité indéterminée de Chemonics, tels qu’assignés
- Examiner et fournir des commentaires et des contributions aux documents techniques du projet ou de la proposition, comme demandé
- Démontrer de solides connaissances techniques et une expertise en représentant Chemonics lors d’événements externes au sein de l’industrie et en servant de ressource technique fiable pour les équipes de projet
- Liaison avec la communication stratégique et la sensibilisation (SCO), le département de soutien à la pratique (PSD), le soutien éditorial et la production (ESP) et les unités de gestion de projet (PMU) pour capturer, mettre à jour et maintenir les informations sur les solutions techniques de Chemonics, pour distribution interne et externe
- Suivre et collecter annuellement les indicateurs de réalisation du développement de l’entreprise liés au secteur technique
- Soutenir le développement de nouvelles activités pour les programmes basés sur la mission, l’USAID / Washington et d’autres donateurs dans la pratique assignée en fournissant des informations techniques et des conseils aux équipes de proposition, en connectant Chemonics aux candidats et partenaires de l’industrie et en jouant un rôle direct dans le développement de la proposition comme requis
- Servir de directeur par intérim au besoin et contribuer aux réunions au nom des administrateurs, au besoin
- Déléguer, superviser et évaluer les performances du personnel affecté. Communique des objectifs et des normes de performance clairs et veille à ce que le personnel reçoive régulièrement des commentaires constructifs sur les performances, une résolution rapide des problèmes et du temps et des opportunités pour grandir et se développer dans les domaines de compétences clés
- Promouvoir le développement du personnel et renforcer la profondeur technique dans toute l’entreprise grâce au coaching, au mentorat et à la facilitation des opportunités de développement professionnel dans le secteur technique
- Favoriser et démontrer un lieu de travail inclusif de création d’opportunités, de service aux autres, de renforcement de la confiance, d’innovation et de dépassement des attentes
- Exécuter d’autres tâches et responsabilités au besoin
Qualifications:
- Minimum de huit ans d’expérience de travail techniquement pertinente requise
- Minimum d’un an d’expérience en supervision requise
- Baccalauréat en développement international, agriculture, sécurité alimentaire ou domaine connexe requis ; Master préféré
- Connaissance de l’USAID et des tendances de l’industrie dans la discipline technique
- Excellentes capacités de communication verbales et écrites; capacité à diriger efficacement des réunions, à faire des présentations et à réseauter au sein de l’industrie
- Volonté de voyager et de travailler à l’étranger
- Solides compétences analytiques, compétences démontrées en leadership et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
- Capacité démontrée à superviser et à encadrer le personnel
- Capacité à voyager et à travailler à l’étranger dans des pays moins développés pendant au moins 4 à 8 semaines par an
Appliquer avant le 8 février 2023. Aucune demande par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
