Chemonics International recrute pour ce poste (09 Mars 2023)

Chemonics recherche un directeur du renforcement institutionnel pour le programme prévu de renforcement de la paix et de la stabilité régionales de l’USAID en Afrique de l’Ouest. Le projet vise à acquérir des services techniques pour aider l’USAID/le Bureau régional pour la paix et la gouvernance en Afrique de l’Ouest (RPGO) à soutenir les efforts des Africains de l’Ouest pour faire face aux risques d’instabilité liés au recul démocratique et aux conflits, et donner la priorité à la prévention ciblée des conflits et de la violence, à la consolidation de la paix, à la et les interventions de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE) dans la sous-région. Le directeur du renforcement institutionnel du sous-objectif 1 assurera le leadership stratégique de toutes les activités de développement des capacités organisationnelles liées au soutien du G5 Sahel, de la CEDEAO et des institutions régionales affiliées, y compris le développement d’outils d’évaluation, et l’établissement de normes de rendement. Ils identifieront les besoins et superviseront l’assistance technique à court terme liée au G5 Sahel et à la CEDEAO. Ce poste sera basé à ​Accra, Ghana​. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.

Les responsabilités comprennent :

• Analyse et évalue les besoins institutionnels avec le directeur de la cohésion sociale du sous-objectif 2, le chef adjoint des programmes du parti et d’autres membres du personnel du programme ; fait des recommandations pour des interventions ciblées afin d’assurer la cohérence avec les buts et objectifs du programme.
• Fournit une formation P / CVE et d’autres formations de renforcement des capacités au Secrétariat exécutif du G5 Sahel, à la CEDEAO et aux partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux nationaux.
• Fournit une expertise technique en développement communautaire, en se concentrant sur la prestation d’approches de renforcement des capacités aux municipalités.
• Recommande des activités de renforcement des capacités de suivi qui pourraient soutenir et améliorer la prestation de services essentiels ou de meilleures opportunités économiques.
• Surveille et analyse l’environnement en évolution rapide de la région en ce qui concerne les besoins de renforcement des capacités.

Qualifications:

• Minimum de huit ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ou d’autres programmes ou programmes techniquement pertinents avec des institutions locales, nationales ou régionales
• Expérience démontrée de travail direct ou de coordination avec une ou plusieurs des organisations suivantes : CEDEAO, G5 Sahel, Comité permanent inter-États de lutte contre la sécheresse au Sahel, Forum mondial de lutte contre le terrorisme ou Union africaine
• Expérience de travail sur des questions qui s’alignent sur les priorités exécutives du G5 Sahel et de la CEDEAO.
• Capacités démontrées dans le développement des capacités organisationnelles, travaillant efficacement avec les institutions multilatérales et les gouvernements nationaux.
• Expérience de la supervision d’interventions de développement des capacités, telles que la formation, le mentorat et les évaluations organisationnelles
• Une maîtrise en développement international, en sciences politiques, en administration publique ou dans un domaine connexe est souhaitée ; un baccalauréat est requis.
• Aptitude avérée à travailler en collaboration et à établir un consensus entre diverses parties prenantes.
• Solides compétences en communication écrite et orale pour des publics politiques de haut niveau
• Solides compétences en animation et en formation
• La maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés est requise; la connaissance de l’arabe est requise.