CFAO MOTORS recrute pour ce poste (12 Juillet 2023)

CFAO MOTORS recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable Pièces de Rechange H/F

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 à 10 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance… Le groupe CFAO recrute Responsable Pièces de Rechange H/F.

Description du poste

Métier

Achats Ventes Marketing – Resp Marque – Produit

 

Intitulé du poste

Responsable Pièces de Rechange H/F

Contrat

CDI

 

Temps de travail

Temps complet

 

Description de la mission

Le Responsable Pièces a pour mission :

  • Développer l’activité pièces de rechange par la réalisation des objectifs commerciaux et de gestion de l’activité PR tout en respectant les axes définis dans les procédures CFAO et constructeurs.
  • Participe à la gestion et l’animation de l’équipe commerciale pièce et Magasin.
  • Fournir les synthèses des données commerciales et de gestion.
  • Proposer un plan marketing et développement commercial.
  • Satisfaire les clients par un service de qualité conforme.
  • Piloter la maintenance de différentes zones de stockage, de réception, comptoirs.
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein du magasin
  • Gestion des stocks (commandes / suivis / réceptions / ventes / transferts / avoirs / inventaires).
  • Analyse du stock, actions pour éviter le vieillissement
  • Établir les reportings constructeurs et SFCE journalier du CA et des marges.
  • Animation du personnel (permissions/congés/formations/évaluations/etc.)
  • Organiser une réunion mensuelle avec son équipe matérialisée par un rapport.
  • Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

 

Profil

  • Maitrise des techniques de gestion des stocks et commerciale.
  • Compétences Managériales
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Gestion du stress, Intégrité, Polyvalence
  • Sens de l’organisation

 

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Bachelor ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis

De 7 à 10 ans

Langues

Anglais (Bilingue)

POSTULER

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