Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Poste 1: Coordonnateur Grands Comptes
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur Grands Comptes basé(e) : Cameroun
Description du poste :
Le Coordonnateur Grands Comptes assure la promotion et la vente des véhicules neufs auprès des clients grands comptes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Suivi des dossiers administratifs
- Mettre en place et respecter les plannings de visites clients
- Connaître les options de financement et du processus de vente
- Maîtriser les éléments constitutifs des dossiers de financement
- Maîtriser la documentation nécessaire à l’ouverture des comptes clients
Prospection clients et développement du portefeuille
- Capacité à établir le contact et gérer efficacement certains clients grands comptes
- Identifier les besoins des clients et leur expliquer les avantages des produits CAMI par rapport à ceux de la concurrence
- Gérer les litiges et réclamations des clients liés à la vente des produits
- Maîtriser les techniques de prospection et de fidélisation
- Décrocher les nouveaux marchés
Communication sur les produits
- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence nos offres et les présenter aux clients
- Mettre en valeur des produits de la concession et décrire leurs caractéristiques et leurs garanties eux clients
- Recommander les produits adaptés aux besoins des clients, tout en gardant à l’esprit les intérêts de l’entreprise.
Reporting
- Effectuer le reporting après chaque visite afin d’apporter des réponses adaptées au besoin des clients
- Assurer le suivi mensuel du tableau des ventes individuelles
- Définir les actions à mener pour développer son activité.
Profil recherché :
- BTS / DUT en Marketing, Commerce, vente, Communication ou autre discipline connexe
- Minimum 03 années d’expérience dans le domaine commercial
Compétences Techniques :
- Maitrise des techniques de vente et gestion de la relation commerciale
- Maitrise des techniques de négociation
- Bonnes connaissances en marketing
- Bonne capacité d’expression et de rédaction en français et anglais
- Bonne capacité dans la rédaction de reporting
- Maitrise de package Microsoft (Word, Excel, Power point…)
- Titulaire d’un permis B
Aptitudes comportementales :
- Communication (ouverture et écoute)
- Intégrité
- Dynamisme et travail en équipe
- Rigueur et discipline
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation au changement
- Organisation et autonomie
- Résilience
Si vous êtes passionné(e) par les ventes, alors ce poste est fait pour vous!
Postulez dès maintenant et votre talent brillera encore plus au sein de notre équipe commerciale Motors.
Poste 2: Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs H/F basé(e) : Cameroun
Description du poste :
Le ou La Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs a pour mission principale d’assurer la promotion et la commercialisation des véhicules neufs de marque Toyota.
Activités principales :
Suivi des dossiers administratifs
- Mettre en place et respecter les plannings de visites clients
- Connaître les options de financement et du processus de vente
- Maîtriser les éléments constitutifs des dossiers de financement
- Maîtriser la documentation nécessaire à l’ouverture des comptes clients
Prospection clients et développement du portefeuille
- Identifier les besoins des clients et leur expliquer les avantages des produits CAMI par rapport à ceux de la concurrence
- Gérer les litiges et réclamations des clients liés à la vente des produits
- Maîtriser les techniques de prospection et de fidélisation
- Décrocher les nouveaux marchés
Communication sur les produits
- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence nos offres et les présenter aux clients
- Mettre en valeur des produits de la concession et décrire leurs caractéristiques et leurs garanties eux clients
- Recommander les produits adaptés aux besoins des clients, tout en gardant à l’esprit les intérêts de l’entreprise.
Reporting
- Effectuer le reporting après chaque visite afin d’apporter des réponses adaptées au besoin des clients
- Assurer le suivi mensuel du tableau des ventes individuelles
- Définir les actions à mener pour développer son activité
Profil recherché :
- BTS / DUT en Marketing, commerce, vente, Communication
- Minimum 03 années d’expérience dans la vente de produits prémium
Compétences techniques :
- Maitrise de techniques de vente et gestion de la relation commerciale
- Maitrise des techniques de négociation commerciale
- Bonne capacité d’expression et de rédaction en français et anglais
- Maitrise de package Microsoft (Word, Excel, Power point…)
- Capacité à effectuer des reporting
- Connaissance du domaine automobile et des véhicules légers en particulier.
Aptitudes comportementales :
- Tenacite et résilience
- Intégrité
- Communication (ouverture et écoute)
- Dynamisme et travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative / capacité d’adaptation au changement
- Curiosité et autonomie
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