CFAO HEALTHCARE recrute pour ce poste (07 Janvier 2025)

CFAO HEALTHCARE recrute pour ce poste (07 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant RH chargé Formation et RSE H/F

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Avec un marché du médicament qui représente plus de 20 milliards de dollars, l’accès à des produits abordables et de qualité reste un défi majeur pour l’Afrique.
CFAO Healthcare renforce l’offre de santé sur le Continent en produisant et distribuant des produits et services pharmaceutiques et médicaux.

Grossiste répartiteur mais aussi agent pour le compte de laboratoires de renommée mondiale, nous produisons également au Maroc et en Algérie des médicaments sous licence.

Un engagement qui favorise l’emploi en s’appuyant sur les savoir-faire locaux et sur les innovations des laboratoires pharmaceutiques internationaux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant RH chargé Formation et RSE H/F basé(e) :  Côte D’Ivoire 

 

Description du poste :

Le candidat retenu sera chargé de la politique sociale et sociétal et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procès formation.

 

Profil recherché :

1) FORMATION PROFESSIONNELLE

Recueillir les besoins de formations transmis par la hiérarchie / Planification et suivi de l’exécution des actions de formation / Monter et déposer les dossiers de demande de remboursement auprès du FDFP.

2) Gestion du Fonds d’entraide et de Solidarité de COPHARMED (cas de décès, naissance, etc)

3) Gestion de la bourse CFAO Solidarité

4) CNPS / AEJ

5) Rédaction de courriers et notes internes (Communication)

5) Autres :

 

  • Gestion des allocations jouets en fin d’année ;
  • Chargé de l’Infirmerie ;
  • Coordination des évènements organisés par le service RH pour le personnel ;
  • Organisation d’activités de prévention, de formation, d’éducation du personnel sur les maladies ; chroniques (diabète, HTA…), les IST, et le SIDA etc.
  • Membre du CSST ;
  • Gestion de la Cantine COPHARMED ;
  • Veille stratégique sur les questions RSE rattachées au Groupe CFAO ;
  • Assurer toute autre demande raisonnable de sa hiérarchie.

 

 

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