Center for Civilians in Conflict (CIVIC) recrute pour ce poste (23 Décembre 2021)

Center for Civilians in Conflict (CIVIC) est une organisation internationale à but non lucratif avec des bureaux dans le monde entier qui travaillent à améliorer la protection des civils pris dans des zones de conflit. CIVIC envisage un monde dans lequel aucun civil n’est blessé dans un conflit. Notre mission est de soutenir les communautés touchées par les conflits dans leur quête de protection et de renforcer la détermination et la capacité des acteurs armés à prévenir et à répondre aux dommages causés aux civils. Nous sommes des défenseurs qui croient qu’aucun civil pris dans un conflit ne devrait être ignoré, et des conseillers qui fournissent des solutions pratiques pour prévenir et répondre aux dommages causés aux civils. Pour en savoir plus, consultez civiliansinconflict.org.

À propos du poste

CE POSTE SERA BASÉ À BANGUI, EN RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE.

DESCRIPTION DU PROGRAMME ONU/MAINTIEN DE LA PAIX : CIVIC mène des recherches pour identifier les lacunes, les meilleures pratiques et les leçons apprises pour assurer une protection efficace des civils par le maintien de la paix des Nations Unies. Cela inclut les efforts déployés par les opérations de maintien de la paix des Nations Unies pour protéger les civils contre d’autres acteurs armés et pour réduire les dommages pouvant résulter de la présence, des activités et des opérations d’une opération de maintien de la paix. Sur la base de cette recherche, CIVIC entreprend un plaidoyer auprès des parties prenantes nationales et internationales pour combler les lacunes et institutionnaliser les meilleures pratiques. CIVIC fournit également une assistance technique aux opérations de maintien de la paix et à d’autres parties prenantes pour les aider à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, des pratiques et des outils de protection des civils. En 2022, CIVIC concentrera ses travaux sur les opérations de maintien de la paix dans quatre pays, la République centrafricaine (RCA), la République démocratique du Congo (RDC), le Soudan du Sud et le Mali. En outre, le programme de maintien de la paix de CIVIC entreprend des recherches et des activités de plaidoyer au Secrétariat de l’ONU et auprès des États membres de l’ONU pour faire avancer des réformes plus larges du maintien de la paix qui sont essentielles à la protection des civils.

OBJET DE L’EMPLOI : Mener des recherches, des analyses, des écrits et des activités de plaidoyer pour faire progresser les objectifs du programme de maintien de la paix de CIVIC, en mettant l’accent sur l’opération de maintien de la paix des Nations Unies en RCA.

EMPLACEMENT: Poste sur le terrain situé à Bangui, RCA

DATE DE DÉBUT : Janvier 2022

VOYAGER: Jusqu’à 40% voyagent (y compris les voyages en RCA et dans les capitales européennes, Washington DC et New York)

RAPPORT À : Directeur, Organisation des Nations Unies

RAPPORTS DU PERSONNEL : Consultants et stagiaires

Fonctions clés

Servir en tant que chercheur principal pour le programme de maintien de la paix de CIVIC en RCA avec des responsabilités essentielles, y compris la recherche, la rédaction, la représentation et le plaidoyer; collaborer avec l’équipe du Programme de maintien de la paix pour faire avancer des réformes plus larges du maintien de la paix qui sont essentielles à la protection des civils en situation de conflit; travailler avec le Directeur de l’équipe du Programme des Nations Unies/Maintien de la paix et des opérations de maintien de la paix pour élaborer et mesurer l’impact de la stratégie du Programme; et contribuer à l’élaboration des propositions et à la sensibilisation des bailleurs de fonds.

Responsabilités professionnelles

• Conformément aux objectifs du programme de maintien de la paix de CIVIC, mener des recherches documentaires et sur le terrain en RCA pour éclairer les recommandations en matière de politiques et de pratiques;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de plaidoyer dans les pays et contribuer à une stratégie de plaidoyer au niveau international pour atteindre les objectifs du programme de maintien de la paix de CIVIC;
• Diriger la rédaction de méthodologies de recherche, de rapports, de notes d’orientation, de points de discussion de plaidoyer, d’éditoriaux, de blogs, d’articles et d’autres produits écrits liés à la mise en œuvre des objectifs du programme de maintien de la paix CIVIC en RCA;
• Représenter CIVIC lors de réunions, de coalitions et avec des contacts avec les médias en RCA;
• Identifier et construire un réseau de diverses parties prenantes en RCA pour faire progresser les objectifs du programme de maintien de la paix de CIVIC, y compris avec les communautés touchées par le conflit, les organisations de la société civile, les ONG internationales, l’opération de maintien de la paix des Nations Unies, les représentants des Nations Unies, la communauté diplomatique, les médias et les journalistes, les experts et les responsables du gouvernement et des forces de sécurité de la RCA;
• Identifier, recruter et gérer des consultants en recherche en RCA qui sont disposés et capables de se rendre dans des villes en dehors de Bangui (en fonction de la sûreté et de la sécurité);
• Travailler avec le Directeur, ONU/Maintien de la paix et l’équipe du Programme de maintien de la paix pour élaborer des processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage et pour surveiller et rendre compte de l’impact des activités du Programme de maintien de la paix de CIVIC en RCA;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Programme de maintien de la paix de CIVIC pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à faire progresser des réformes plus larges du maintien de la paix qui sont essentielles à la protection des civils en situation de conflit;
• Contribuer à la planification continue du programme de maintien de la paix de CIVIC et à la stratégie organisationnelle globale de CIVIC en consultant le personnel, les partenaires et les autres parties intéressées;
• Servir de contact principal pour les autorités nationales et assurer le respect administratif de la législation nationale;
• Respecter et mettre en œuvre les procédures et protocoles de sécurité de CIVIC;
• Voyager régulièrement – parfois avec le personnel de CIVIC, des consultants ou d’autres parties prenantes clés – en RCA et dans les capitales européennes, Washington DC et New York;
• Identifier de nouveaux partenariats avec des ONG et des acteurs du domaine partageant les mêmes idées;
• Contribuer à la collecte de fonds liée au Programme de maintien de la paix; et
• S’acquitter d’autres tâches au besoin pour faire avancer la mission et les objectifs de l’organisation.

Exigences

• A. dans les affaires internationales, les sciences politiques, les études africaines ou dans un domaine connexe;
• MA, MS, JD ou PhD de préférence;
• Maîtrise de l’Français et de l’anglais requise;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente au niveau du personnel à temps plein requise (minimum 3 ans avec diplôme d’études supérieures, minimum 5 ans sans diplôme d’études supérieures);
• Minimum 1 an d’expérience pertinente sur le terrain, comprenant idéalement un travail dans des zones de conflit actives ou récemment actives;
• Preuve d’une éthique de travail infatigable avec capacité de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle; et
• Passion pour le sujet de CIVIC et volonté d’assumer les responsabilités et les devoirs en tant que membre clé de notre équipe.

Qualités recherchées

• Connaissance des conflits, des acteurs et de la politique de la RCA;
• Connaissance et compréhension de la protection des civils par le biais des opérations de maintien de la paix de l’ONU;
• Expérience de la conduite de recherches sensibles aux conflits dans les zones de conflit actives, en particulier en RCA;
• Capacité avérée d’articuler les résultats de la recherche et d’influencer les décideurs au moyen de produits écrits;
• Capacité de penser de manière analytique et de planifier stratégiquement, y compris l’établissement d’objectifs de projet et l’élaboration de méthodologies de recherche et de stratégies de plaidoyer;
• Capacité de travailler de façon autonome et de gérer les livrables du projet tout en travaillant à distance;
• Intérêt à travailler avec une équipe de programme soudée et à distance et à y contribuer;
• Équilibre, flexibilité, discrétion et jugement mûr dans la gestion et la réponse appropriée et professionnelle dans un contexte rapide, sous haute pression et peu sûr; et
• Volonté de travailler avec diverses parties prenantes, y compris les communautés touchées par le conflit, les organisations de la société civile, les décideurs politiques et politiques de haut niveau, les humanitaires et les forces de sécurité.

Qualités préférées

• Expérience de plaidoyer au sein ou auprès des gouvernements ou des institutions internationales.