CEDEAO : le GIABA recrute pour ce poste (29 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHARGE (E ) DE LA RÉPRESSION CRIMINELLE SENIOR

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 07/03/2025

Description de l'emploi

Dans le but de mettre efficacement en œuvre ses programmes en vue de la réalisation de ses objectifs, la CEDEAO a créé diverses Institutions et Agences spécialisées dont le Groupe Intergouvernemental d’Action contre le Blanchiment d’Argent en Afrique de l’Ouest (GIABA).
Le GIABA recrute actuellement des ressortissants qualifiés et capables issus des États membres de la CEDEAO âgés de moins de
50 ans pour les postes annoncés dans le tableau ci

AVIS INTERNE ET EXTERNE DE VACANCE DE POSTES N°01/01/2025/sg

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°01/01/2025/sg :

Le GIABA recherche des candidats pour le poste indiqué dans le tableau ci-dessous.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au VENDREDI 7 MARS 2025, à minuit.

Position/Poste/ Cargo Grade/Grau Directorate /Direction/ Direção Email address / Courier Eletronique /Correio Eletrónico Closing date/ Date limite/ Prazo Duty station/Lieu d’affectation / Local de colocação
1 SENIOR LAW ENFORCEMENT OFFICER/

CHARGE (E ) DE LA RÉPRESSION CRIMINELLE SENIOR

OFICIAL SUPERIOR DE APLICAÇÃO DA LEI

P3/P4 DIRECTORATE EVALUATION & COMPLIANCE/ DIRECTION EVALUTION & COMPLIANCE / DIREÇÃO AVALIAÇÃO E CONFORMIDADE  [email protected] 07/03/2025 Dakar – Senegal

Les dossiers de candidature doivent comprendre (Tous sont obligatoires) :

  1. le formulaire de candidature(JOB APPLICATION FORM)
  2. Le curriculum vitae (CV).
  3. Une lettre de motivation.

–    –      Tous ces documents doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse électronique indiquée pour chaque poste avant la date limite.

–       –    La candidature ne sera pas prise en compte si l’un des documents obligatoires n’est pas joint.

Pièces jointes

PROFIL DU POSTE  P3_P4.pdf

GIABA INTERNAL AND XTERNAL VACANCY ADVERTISEMENT N° 01.01.2025.pdf