CEDEAO : l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) recrute pour ces 2 postes (11 Décembre 2023)

 

Bref aperçu du programme

Le FSRP est organisé autour de cinq composantes : (i) le renforcement des services de conseil numérique pour la prévention et la gestion des crises agricoles et alimentaires régionales ; (ii) la durabilité et la capacité d’adaptation de la base productive du système alimentaire ; (iii) l’intégration des marchés alimentaires régionaux et le commerce ; (iv) une composante d’intervention d’urgence (CERC) ; et (v) la gestion du programme. La CEDEAO a la charge de coordonner les composantes 3 et 5 du programme.

 

Contexte de l’offensive riz de la CEDEAO

La stratégie rizicole de la CEDEAO « Offensive riz » a été lancée en 2014 dans le but d’engendrer une relance durable et soutenue de la riziculture en Afrique de l’Ouest et d’apporter un soutien aux stratégies nationales de développement rizicole des États membres en vue d’atteindre l’autosuffisance en riz d’ici 2025. Ses objectifs contribuent à l’ECOWAP en atteignant l’autosuffisance en riz, en facilitant les États membres à devenir des exportateurs de riz, en atteignant la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et enfin, en réalisant le développement économique de la chaîne de valeur du riz dans la région de la CEDEAO d’ici 2025. La stratégie s’aligne sur les Objectifs de développement durable (ODD) 1 et 2, et le Programme détaillé de développement de l’agriculture africaine (PDDAA).

L’offensive riz a été planifiée sur dix (10) ans avec pour objectif une augmentation annuelle de 5,6 % de la production de riz, afin de dépasser le taux d’augmentation annuel de la consommation prévu de 4,4 %. Quatre domaines d’intervention ont été identifiés pour relever les principaux défis auxquels est confrontée l’économie rizicole régionale. Ces axes stratégiques visaient à soutenir les actions définies par les stratégies nationales et régionales, afin de maximiser les résultats attendus. Les 4 axes stratégiques sont : (i) Augmenter durablement la production de riz, (ii) Transformer et promouvoir la production locale de riz, (iii) Promouvoir le marché régional du riz local et (iv) Améliorer l’environnement du développement de la riziculture.

A travers la composante 3, le programme PRSA vise à soutenir la CEDEAO dans la réalisation des objectifs de l’Offensive Riz de la CEDEAO. Le PRSA appuiera la CEDEAO pour renforcer et rendre opérationnel son Observatoire du riz de la CEDEAO (ERO), qui coordonnera les investissements dans le secteur rizicole, informera les décisions politiques et s’assurera que les deux sont alignés sur les marchés. L’appui du PRSA se concentrera sur le renforcement de sa capacité de coordination, de collecte de données et de communication régulière sur le développement de la chaîne de valeur du riz. Cette plateforme basée sur les produits de base assure une forte représentation du secteur privé et pourrait servir de modèle pour des entreprises similaires pour d’autres produits de base.

Le poste de coordonnateur de l’agenda riz de la CEDEAO constituera un aspect de l’appui institutionnel fourni à la CEDEAO.

 

Fonctions/Responsabilités 

Le coordonnateur assurera le leadership et la mise en œuvre effective de l’Offensive riz de la CEDEAO (2014) et du Plan d’action régional (2020 – 2025). Sous la supervision du Directeur de l’Agriculture et du Développement Rural, le coordonnateur jouera un rôle clé dans le soutien et la coordination de toutes les activités, y compris la politique, les projets et les interventions de l’agenda riz de la Commission. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PRSA et d’autres partenaires afin d’assurer une synergie.

 

À ce titre, il/elle sera responsable des tâches suivantes :

a) Développement de la stratégie

• Sous la direction du directeur de l’agriculture et du développement rural, le coordonnateur fournira des orientations à l’ensemble de l’équipe riz et des partenaires.
• Fournir une orientation et une coordination aux programmes des donateurs et du gouvernement à travers la région pour assurer un degré élevé de synergie et d’impact.
• Effectuer toutes les autres tâches liées à la réalisation des objectifs de l’Agenda riz de la CEDEAO.
• Organiser les réunions de l’Assemblée générale annuelle des parties prenantes du secteur du riz en partenariat avec les partenaires de la CEDEAO.

 

b) Gestion des programmes et des projets

• Coordonner toutes les activités relatives aux projets et interventions de la Commission pour la mise en œuvre de l’offensive riz et du plan d’action régional.
• Préparer et mettre en œuvre une feuille de route pour le riz, similaire à la feuille de route pour les engrais et la santé des sols.
• Soutenir et coordonner les activités de l’ERO en organisant et en préparant régulièrement les réunions virtuelles et physiques du conseil d’administration et des comités techniques de l’ERO.
• Aider les experts techniques bénévoles de chacun des quatre comités techniques de l’ERO (1. marchés, commerce et normes ; 2. finances, mécanisation, alignement des donateurs ; 3. gestion des semences, des sols et de l’eau ; 4. équité, résilience et EML) à définir des priorités et à élaborer des plans d’action, y compris des calendriers et des résultats à atteindre.
• Travaille avec les comités techniques pour établir des priorités dans les études de recherche clés et les faire approuver par le conseil d’administration, en fonction du budget disponible, sur une base continue.
• Réalise ou sous-traite des études de recherche et rend compte des résultats et des recommandations.
• Travaille en étroite collaboration avec les autres experts pour soutenir la mise en place des sections nationales de l’ORE au niveau national.
• Coordonne d’autres activités, programmes, projets et interventions liés au riz qui seront mis en œuvre pour soutenir l’agenda riz de la CEDEAO dans la région.

 

c) Appui spécifique au PRSA :

• diriger le groupe de travail du PRSA sur le riz.
• Appuyer le Togo et le Mali dans le développement des chapitres de l’ERO.
• Soutenir tous les pays du PRSA, mais en particulier les 4 pays qui ont le riz comme chaîne de valeur prioritaire (Mali, Togo, Ghana et Sierra Leone), dans l’identification et la facilitation des investissements dans la chaîne de valeur.
• faciliter les investissements de tous les pays dans les subventions de contrepartie dans le cadre de la composante 3.2 et le renforcement des capacités et la formation des PME en collaboration avec l’Académie du riz de la CEDEAO.

 

d) Gestion des connaissances et des parties prenantes

• Développer et conserver avec la Commission de la CEDEAO un système de gestion des connaissances (avec l’appui du contractant) des informations agronomiques et de marché relatives au riz, ainsi que les meilleures pratiques dans le développement du secteur rizicole.
• Contribuer à établir et maintenir des relations avec les principales initiatives/programmes régionaux contribuant au développement des chaînes de valeur du riz (tels que la Banque mondiale, la BAD, la BADEA, GIZ MOVE, etc.), et les organisations régionales et mondiales telles que le CORAF, AfricaRice, l’Institut international de recherche sur le riz (IRRI), et d’autres pour échanger des connaissances et suivre les meilleures pratiques.
• Assurer la facilitation des échanges, la circulation de l’information et la coordination (préparation des comptes rendus de réunions, des comptes rendus de visites ou de missions, etc.) entre tous les acteurs et partenaires impliqués dans la mise en œuvre de l’Offensive Riz de la CEDEAO et du Plan d’Action Régional.

 

e) Gestion administrative

• Supervise la gestion des activités et du plan de travail de l’ORE et d’autres interventions soutenant la mise en œuvre de l’agenda du riz de la CEDEAO.

• Effectuer les travaux préparatoires nécessaires à la passation des marchés, à l’établissement des contrats, à l’administration et aux systèmes de validation et d’examen des sous-traitants, ainsi qu’effectuer des suivis pour confirmer la prestation de services.
• Superviser et contribuer à la préparation des rapports intermédiaires et finaux de mise en œuvre du projet conformément aux normes de la Commission de la CEDEAO.
• Suivre les prestataires de services qui pourraient être mobilisés pour appuyer la mise en œuvre des différentes activités (préparation des TdRs, suivi des prestations, reporting – rapports annuels, rapports d’activités, plans d’action…).

 

Qualifications, expériences et compétences

Qualifications académiques

Être titulaire d’un diplôme d’une université reconnue avec un niveau minimum de maîtrise dans un domaine du développement agricole ou dans des domaines connexes (agronomie, économie agricole, science de l’environnement, économie, etc.) ; la détention d’un doctorat dans le domaine du programme serait un avantage.

 

Expériences

• Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la gestion de programmes/projets de développement dans l’agriculture, le développement rural, la gestion des ressources naturelles, ou dans des domaines liés à la politique agricole, à l’agroalimentaire, aux chaînes de valeur, à la résilience à la sécurité alimentaire.
• Expérience pratique dans le soutien aux chaînes de valeur agricoles, en particulier la chaîne de valeur du riz.
• Expérience concrète de la gestion d’un conseil d’administration, d’une plateforme multipartite et de l’engagement du secteur privé.
• Connaissance pratique du financement de projets par des donateurs.
• Une expérience pratique au niveau régional sera un atout.

 

Compétences

• Bonne connaissance des enjeux et défis du secteur rizicole en Afrique de l’Ouest.
• Connaissance de l’analyse des politiques agricoles.
• Bonne connaissance des politiques agricoles, de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de résilience au niveau des pays de l’espace CEDEAO.
• Grande expertise technique pour coordonner et exécuter les programmes et activités liés au riz.
• Capacité à assurer la gestion quotidienne des programmes rizicoles, y compris les activités de gestion d’équipe.
• Capacité à transmettre et à organiser des réunions régionales multipartites et l’engagement du secteur privé.
• Développer la consultation et la collaboration avec toutes les parties prenantes du secteur du riz et les donateurs.
• Capacité à coordonner de multiples acteurs et parties prenantes dans les secteurs du riz.
• Capacité avérée à suivre les cibles et à atteindre les objectifs dans les délais impartis.

• Excellentes compétences en matière de coordination (direction d’une équipe multiculturelle, écoute active, représentation de la CEDEAO, gestion des conflits, délégations, etc.)
• Excellentes compétences en communication (écrite/orale, interpersonnelle, négociation, réseautage et présentation).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à organiser et à mener une CV.
• Être familier avec un environnement de travail multiculturel.
• Parler couramment l’anglais et/ou le français et avoir au moins une connaissance pratique de l’un de ces deux langues.

 

Conditions générales

Lieu, durée et début de la mission

• Le poste sera basé à Abuja, au Nigeria, à la Direction de l’Agriculture et du Développement Rural (DADR) spécialement au Secrétariat Exécutif de l’ORE avec des déplacements dans les pays de la CEDEAO.
• La durée de la mission est celle restante pour le programme FSRP qui est de 5 ans à compter de janvier 2021, date de démarrage. Pendant cette durée, un contrat d’un an renouvelable sur une évaluation annuelle des performances satisfaisantes, sera conclu avec le consultant retenu.
• Début du service : Janvier 2024.
• Il s’agit d’un poste à temps plein. Le consultant bénéficiera d’un billet aller-retour annuel d’Abuja vers son pays.
• Le consultant s’abstient de toute situation susceptible de le mettre en conflit d’intérêts dans le cadre de la mission qui lui est confiée.

 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend :

• une lettre de manifestation d’intérêt, adressé au Directeur Exécutif de l’ARAA, incluant le délai de disponibilité.
• un curriculum vitae récent détaillant l’expérience professionnelle et les missions similaires.
• Trois références professionnelles (nom complet, fonctions actuelles et précédentes, téléphone et adresse électronique).
• Copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé.
• Copies des certificats de travail ou de prestation de services, tels qu’ils figurent dans le curriculum vitae.

 

Méthode de sélection

Le processus de sélection se déroulera en deux phases :

• Examen et analyse des CV : à l’issue de cette phase, les candidats seront classés par ordre de mérite sur la base des notes obtenues lors de l’évaluation des CV. Seul le candidat le plus qualifié sera contacté pour la phase d’entretien.
• Phase d’entretien : les candidats présélectionnés seront interviewés individuellement par un panel. Le meilleur candidat à l’issue de l’entretien sera recommandé pour les négociations contractuelles.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’ARAA se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidatures

La Commission de la CEDEAO a reçu un financement de l’Association Internationale pour le Développement (Banque Mondiale) pour le financement des coûts du Programme de Résilience du Système Alimentaire en Afrique de l’Ouest (FSRP) et a l’intention d’utiliser une partie du financement pour le paiement des services consultant.

L’objectif du présent avis est de recruter un consultant individuel pour la capitalisation de l’expérience d’entreposage et d’entretien des stocks de la Réserve Régionale de Sécurité Alimentaire avec les structures nationales de stockage.

Ce Consultant devra avoir la qualification suivante :

1. être titulaire d’un diplôme BAC + 5 ans en agronomie, agroéconomie, économie, gestion, logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
2. avoir Au moins 10 ans d’expériences en gestion de stocks dont au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du stockage de sécurité alimentaire ;
3. Avoir une bonne connaissance du secteur de la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest ;
4. Avoir des capacités dans la collecte et traitement de données ;
5. Avoir réalisé au moins deux (2) missions de capitalisation d’expériences ou de bonnes pratiques ;
6. Avoir une excellente maîtrise de l’une des trois langues de la CEDEAO à l’écrit et à l’oral. La maîtrise d’une deuxième langue serait un atout.

Le niveau d’effort estimé est de 30 Hommes/jours à compter de la date de la notification du contrat approuvé accompagnée l’ordre de démarrer la mission.

Les informations complémentaires sont contenues dans les termes de référence accessible à travers le lien https://araacedeao.sharepoint.com/:f:/s/Procurement/EugJjXP9ehFDn0LoNMYvbmYB_PgVX4wn4GDh422rhFCQgA?e=wtve5z

Les consultants intéressés sont invités à porter leur attention sur la section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement sur la passation des marchés pour les emprunteurs IPF » de la Banque mondiale, juillet 2016 (« Règlement sur les marchés publics »), qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.

A l’issue de l’évaluation des manifestations d’intérêts, un consultant sera sélectionné suivant la méthode de « Consultant Individuel (CI) » telle que décrite dans les Règlement sur la passation des marchés pour les emprunteurs IPF de la Banque mondiale, juillet 2016, révisé en septembre 2023.

Les dossiers de manifestation d’intérêt doivent contenir les éléments suivants :

• lettre de manifestation d’intérêt ;
• d’un Curriculum Vitae détaillé ;
• des copies légalisées des diplômes et des certificats ;
• des copies légalisées des attestations de missions ou de services réalisés ou tout autre document pouvant justifier l’expérience du consultant.

 

La manifestation d’intérêt doit être sous la forme de fichier PDF unique. L’ARAA se réserve le droit de ne pas considérer les dossiers ne respectant pas les conditions de soumission ci-dessus.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : [email protected] cc : [email protected], [email protected], [email protected], avec en objet «SCI045-Capitalisation stockage »

 

Veuillez trouver ci joint les TDRs