CBM recrute pour ces 2 postes (19 Janvier 2023)

CBM http://www.cbm.org/ est une organisation internationale de développement et d’assistance humanitaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées vivant dans les communautés les plus pauvres du monde sans discrimination de sexe de religion et de race.

CBM au Niger recrute :

Poste : Un (e) Chargé (e) de Projet

Lieu d’affectation : Zinder

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

 Durée de contrat : Douze (12) mois

Supérieur hiérarchique : Responsable des Programmes

Sous la supervision de la responsable des programme et en étroite collaboration avec le responsable de volet  DBIC/ Moyens d’Existence & Sécurité Alimentaire et les partenaires de mise en œuvre, le chargé de projet gérera efficacement le projet  »Femmes et personnes handicapées en action pour un système agro-pastoral écologiquement durable » à Zinder, conformément aux politiques et procédures de CBM ainsi qu’aux directives du bailleur de fonds (Agence italienne de coopération au développement-AICS), en assurant une mise en œuvre de qualité et l’obtention des résultats escomptés.

Il/elle sera responsable de :

Coordination et partenariat

• Gérer la mise en œuvre du projet en collaboration avec les partenaires, par un suivi et une supervision continue, en veillant au respect des procédures du bailleur de fonds ;
• Fournir une assistance technique aux partenaires ;
• Établir et maintenir des relations harmonieuses avec les autorités locales, et les autres parties prenantes concernées ;
• Organiser et faciliter les missions de suivi et d’évaluation pour le personnel de CBM et les visites du bailleur de fonds ;
• Entreprendre des voyages sur le terrain pour le suivi des activités (conformément aux règles de sécurité et de sûreté de CBM) ;
• Assurer la mise en place d’une synergie des partenaires autour des objectifs du projet à Zinder ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un mécanisme de redevabilité approprié (plaintes/feedback).

Planification

• Soutenir l’organisation d’ateliers de planification à Zinder,
• En collaboration avec le FM/PFO et les partenaires, soutenir la planification trimestrielle/annuelle des dépenses pour le projet.
• Contribuer à l’élaboration du plan de gouvernance (suivi, rapports et prise de décision).
• Assurer la mise à jour régulière des différents plans

Suivi et évaluation

• Assurer le suivi de la planification et de la mise en œuvre des activités convenues dans le plan d’action du projet ;
• Effectuer un suivi périodique et proposer les corrections nécessaires ;
• Contribuer en collaboration avec MELO à la mise en œuvre du plan de suivi ;
• Contribuer en collaboration avec MELO à la collecte des données au niveau des partenaires ;
• Aider à la facilitation des évaluations ;
• Identifier et documenter les succès et les leçons apprises du projet.

Rapportage

• Assurer la collecte de rapports narratifs et statistiques périodiques auprès des partenaires ;
• Compiler les différents rapports collectés et préparer les rapports trimestriels/semestriels/annuels consolidés pour CBM et le bailleur de fonds ;
• Préparer les rapports périodiques de suivi des réalisations
• Contribuer à l’analyse des rapports périodiques et à la prise de décision.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des différents rapports produits.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (BAC + 4 ans ou équivalent) en agronomie, géographie ou tout autre domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets multisectoriels dans le contexte d’une ONG (5 ans minimum)
• Connaissance en suivi et évaluation : mise en place d’un système de suivi et d’évaluation en collaboration avec des partenaires (5 ans minimum)
• Une expérience dans la gestion des subventions est un avantage
• La connaissance et/ou l’expérience en matière d’inclusion des personnes handicapées est une valeur ajoutée.

Langues et compétences :

• Bonne maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais ;
• Solides compétences informatiques (Word Excel, PowerPoint, Outlook, internet), etc ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Orienté vers les résultats ;
• Orienté vers la résolution de problèmes ;
• Capacité à gérer le changement.

Le/la futur-e titulaire du poste adhérera aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM.

CBM encourage les personnes handicapées à postuler pour ce poste. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter notre section Ressources et Publications sur le site www.cbm.org

Les candidat(e)s ayant le profil recherché et les expériences requises intéressé-es par le poste sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation d’une page, un CV mis à jour de 3 pages maximum et trois références professionnelles. Veuillez insérer comme objet du message « PO-4397-AICS» à l’adresse suivante : [email protected]  au plus tard le 31/01/2023 

CBM remercie tous les candidats et les informe que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les copies légalisées des diplômes leur seront demandées.

Poste 2 : Un-e consultante- national-e_

Lieux de travail : Diffa et Niamey

Type de contrat : Consultance

Durée de travail : 54 jours

Période de la consultation : du 01 Mars 2023 au 15 Avril 2023

Superviseur : Chargé de Suivi évaluation Rédévalité et Apprentissage

Objectifs de l’évaluation

L’objectif global de cette évaluation finale est d’apprécier les résultats du projet ainsi que l’impact des actions menées par rapport aux objectifs visés.

Objectifs spécifiques :

1. Évaluer le niveau de réalisation des résultats, y compris les facteurs qui y contribuent et ceux qui y font obstacle.
2. Évaluer l’impact potentiel à plus long terme dans les communautés, avec une attention particulière pour les personnes handicapées.
3. Générer un document de référence soulignant les leçons apprises et les facteurs de succès qui peuvent être utilisés pour une extension ou des projets similaires incluant le handicap.

Champ d’application de l’évaluation

Le champ temporel de l’évaluation couvrira la durée de mise en œuvre du projet du partenaire DEMI-E, soit du 1er Septembre 2020 au 28 février 2023. L’évaluation couvrira la commune urbaine de Diffa (et la commune rurale de Chétimari et se penchera sur les interventions suivantes du projet :

• La sécurité alimentaire (alimentation/ nutrition, accès aux services sociaux de bases) des groupes vulnérables dans les communautés ciblées
• Les moyens d’existence (AGRs, système d’épargne crédit) des ménages cibles
• L’accès, l’accessibilité et la qualité des infrastructures WASH des communautés
• La connaissance des pratiques d’hygiène par les ménages cibles
• La prise en compte par le projet des besoins et l’implication de toutes les couches sociales, c’est-à-dire pour les femmes et les hommes, les personnes avec et sans handicap et potentiellement d’autres groupes vulnérables.

Profil recherché

L’évaluateur-trice devra :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines suivants : gestion des projets, sciences sociales, agronomiques, environnementales, économie rurale et ou autre diplôme équivalent et pertinent ;
• Disposer d’une bonne connaissance de projets/programmes dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence et WASH ;
• Connaissance du contexte de la région de Diffa

• Avoir conduit au moins deux (2) évaluations finales de projet/programme ;
• Être sensible aux questions de genre, de l’approche basée sur les droits humains et des personnes handicapées.
• Connaissance d’au moins deux langues locales (haoussa, kanuri ou fulfulde) serait un atout

Durée de la consultation 

La durée de la consultation est de Quarante-deux (42) jours travaillés.

La durée de la consultation est de Quarante-deux (42) jours travaillés.

	Pour plus d’infos : Fichier(s) à télécharger
	cbm_tdr_202301

Le/la consultant-e adhère aux valeurs de CBM et s’engage à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte vulnérable de CBM.

CBM pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi/prestation de services et encourage vivement les candidatures des personnes handicapées.