CBM est une organisation chrétienne internationale de développement, engagée dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres du monde.
Tâches principales
- Soutenir les activités de développement commercial de l’équipe humanitaire et du bureau de pays
- Diriger le soutien aux organisations partenaires pour gérer efficacement les subventions et la réponse humanitaire qualitative dans les États cibles
- Fournir un soutien technique / des conseils aux organisations partenaires pour assurer la conformité conformément aux exigences internationales et / ou des donateurs pour les subventions de projet
- Travailler avec le responsable financier du bureau de pays pour développer et assurer un système de suivi des finances approprié conformément au format et aux exigences de CBM / donateur
- En étroite collaboration avec le responsable financier et le spécialiste du programme humanitaire, soutenir les partenaires et assurer le suivi logistique, administratif et financier du projet (appel de fonds, accusé de réception de fonds, achat de matériel, utilisation des dépenses et respect des principes de redevabilité. )
- Soutenir le développement et la mise en œuvre du cadre de conformité, y compris la liste de contrôle de conformité pour diverses opérations, transactions et processus commerciaux standard conformément aux exigences de CBM/donateurs.
- Soutenir le développement d’un plan de surveillance de la conformité et d’un outil d’évaluation pour évaluer la mise en œuvre des projets à divers endroits et au niveau des partenaires afin de déterminer la conformité et de fournir des recommandations.
- Fournir en temps opportun un retour d’information sur la mise en œuvre du budget du projet à la haute direction des PARTENAIRES et un soutien dans le suivi des programmes, par :
- Préparer les documents financiers (par exemple, les listes de contrôle financières et d’approvisionnement des PARTENAIRES) pour approbation ; en analysant de manière critique les processus financiers et les procédures de conformité.
- Documenter les principaux faits saillants notés dans les rapports de suivi financier et rendre compte de l’état d’avancement de la mise en œuvre des recommandations par CBM, les auditeurs du projet et les autres parties prenantes grâce à des suivis persistants.
- Diriger la mise en place du système financier des PARTENAIRES conformément aux processus et procédures financiers de CBM CO
- Soutenir l’examen des états périodiques de rapprochement des fonds du programme et des rapports financiers des PARTENAIRES en coordination avec l’équipe financière des PARTENAIRES pour garantir l’exhaustivité et l’exactitude des rapports financiers.
- Contribuer à l’élaboration des termes de référence pour les audits de projets et veiller à ce que les exigences de responsabilité des CBM soient intégrées dans les termes de référence.
- Toute autre tâche assignée par le responsable financier du CO
Exigences
Diplôme universitaire en comptabilité, banque et finance, gestion des affaires ou autres disciplines pertinentes
Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence avec une organisation de développement international
Une qualification comptable professionnelle (telle que ACA, CPA, ACCA, CNA) et une connaissance de la gestion de projet sont un atout.
Solides compétences en résolution de problèmes analytiques et en modélisation financière
Expérience de travail avec la gestion de programmes à but non lucratif, la budgétisation, l’audit, etc.
Connaissance de l’administration des subventions et capacité à interpréter les documents liés aux subventions et à y répondre avec précision
Expérience dans la fourniture d’un soutien aux partenaires/sous-bénéficiaires locaux ou dans la collaboration avec une organisation donatrice
Expérience dans la gestion de la visibilité des donateurs ;
Un leader mature et un bâtisseur de capacités avec suffisamment de confiance en soi pour déléguer des tâches et des responsabilités
Capacité à s’intégrer dans un environnement multiculturel.
Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
Capable de travailler de manière autonome et en tant que membre d’une équipe.
Reflète les valeurs de CBM dans le travail quotidien.
Maîtrise de l’anglais écrit et oral
Volonté de se rendre régulièrement sur le terrain et de s’engager et d’adhérer aux valeurs et mandats de CBM.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail
