CBM est une organisation chrétienne de développement international, engagée à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres du monde, sans distinction de race, de sexe ou de croyance religieuse. Sur la base de ses valeurs fondamentales et de plus de 100 ans d’expertise professionnelle, CBM s’attaque à la pauvreté en tant que cause et conséquence du handicap et travaille en partenariat avec des organisations de la société civile locales et nationales pour créer une société inclusive pour tous.
Notre approche : Le développement inclusif du handicap est le cadre de toutes nos initiatives et le thème clé qui anime nos activités et l’impact de notre travail. Nous pensons que c’est le moyen le plus efficace d’apporter des changements positifs dans la vie des personnes handicapées vivant dans la pauvreté et dans leurs communautés. Grâce à notre approche de développement inclusive du handicap, nous éliminons les obstacles qui entravent l’accès et la participation et cherchons activement à assurer la pleine participation des personnes handicapées en tant qu’auto-représentants autonomes dans tous les processus de développement et d’intervention d’urgence.
CBM est en train d’élaborer une proposition de projet pour l’aide au développement transitoire (ADT), en attendant un financement du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ). TDA comble le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement durable tout en contribuant à la consolidation de la paix. Il est conçu pour aider les personnes affectées et les structures locales à surmonter les crises et à renforcer leur résilience. Dans les pays présentant un potentiel élevé ou aigu d’escalade des conflits, une évaluation de la paix et des conflits (PCA) est effectuée comme procédure standard pendant le développement du projet.
- À propos du projet prévu :
Le projet sera mis en œuvre en coopération avec les quatre organisations partenaires locales Green Concern for Development (GREENCODE), Justice, Peace, and Reconciliation Movement (JPRM), Taimako Community Development Initiative (Taimako-CDI) et Gembu Center for HIV/Aids Advocacy. Nigéria (GEECHAN). Le projet vise à renforcer la résilience des ménages vulnérables dans certaines communautés d’Adamawa, Borno, Yobe et Taraba grâce à une sécurité alimentaire accrue, à la restauration des moyens de subsistance et à des infrastructures de base inclusives.
Les résultats spécifiques du projet sont :
- La sécurité alimentaire des ménages vulnérables est améliorée grâce au renforcement des capacités d’autoproduction agricole durable.
- Les services WASH intégrant les personnes handicapées dans les communautés vulnérables sont rétablis et fonctionnels grâce à la construction d’infrastructures et à l’autonomisation des membres de la communauté.
- La coexistence pacifique des membres de la communauté est renforcée par la reconstruction des structures locales d’entraide et l’intégration/inclusion des groupes/individus marginalisés.
Le projet cherche à promouvoir une approche participative et inclusive du handicap à travers ses activités.
- Évaluation de la paix et des conflits
La mission utilisera le cadre méthodologique d’un PCA, un outil de diagnostic pour une évaluation du contexte et pour comprendre les défis contextuels. De plus, le PCA est une approche méthodologique pour assurer la sensibilité aux conflits du projet prévu. Enfin, le PCA est utilisé comme un mécanisme pour rassembler les parties prenantes du projet pour discuter et convenir d’une compréhension commune de la dynamique du conflit afin d’améliorer la conception du projet dans le contexte d’une coexistence pacifique et inclusive.
Les quatre objectifs spécifiques de l’APC spécifique à exécuter dans le cadre susmentionné sont :
- Description des principaux facteurs conduisant au conflit, à la fragilité et à la violence ainsi que les besoins de paix
- Évaluation de la pertinence du projet envisagé pour la paix et la sécurité
- Identification, définition et évaluation des risques et de la gestion des risques dans le contexte de conflit, de fragilité et de violence
- Conseils sur le suivi des impacts et la prévention des impacts négatifs
En plus de ceux-ci, une analyse approfondie
- Analyse de la dynamique de genre pertinente pour les groupes cibles (Gender Analysis)
sera menée.
Les résultats et le rapport de l’ACP et de l’analyse de genre seront partagés avec CBM, les organisations partenaires locales et le donateur BMZ et éclaireront la proposition de projet.
- Conception, méthodologie et livrables
La mission peut être effectuée à distance ou partiellement à distance, en raison de la situation COVID-19.
Le consultant/l’équipe de l’APC doit utiliser un ensemble diversifié de méthodologies :
- Examen documentaire * :* L’APC devrait utiliser, dans la mesure du possible, les analyses de la paix et des conflits, ainsi que la documentation et les cadres de référence existants pour le Nigéria.
- Entretiens (à distance) * :* Entretiens impliquant des représentants de CBM et des organisations partenaires locales et des acteurs concernés, tels que des représentants de clusters et d’autres organisations (inter)nationales travaillant au Liban.
- Discussions de groupe (à distance) * :* Les discussions de groupe peuvent impliquer des bénéficiaires potentiels.
- Ateliers d’analyse (à distance) : les ateliers d’analyse (analyse du contexte ; évaluation de la pertinence ; risques et suivi) permettent aux principales parties prenantes du projet de s’engager dans un processus d’analyse participative des conflits.
- Rédaction du rapport d’ évaluation : Rapport d’évaluation (environ 20 pages)
L’APC devrait être menée d’une manière inclusive et participative, en utilisant une approche sensible au genre et sensible aux conflits .
- Plage de temps
La durée prévue pour la mission est de 20 jours et doit être terminée avant le 18.07.2022.
- Qualifications
Le consultant/l’équipe de l’APC et de l’analyse de genre doit posséder les qualifications suivantes :
- Diplôme lié aux sciences sociales, au développement international, aux études psychosociales ou liées à la santé, ou similaire
- Expérience avérée dans la conduite d’APC et familiarité avec la littérature académique et politique entourant les causes et les conséquences des conflits violents, la sensibilité aux conflits et les évaluations de ne pas nuire
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction; capacité à écrire de manière structurée, lucide et concise, sans perdre la profondeur de la substance
- Une expérience en approche participative et des compétences en facilitation sont indispensables
- Expertise technique dans le domaine du handicap et du développement inclusif et de préférence dans la sécurité alimentaire, l’EFTP, l’autonomisation économique WASH, la SMSPS, la préparation aux catastrophes et la cohésion sociale entre les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les milieux fragiles
- Expérience de travail avérée avec des ONG ou des ONGI et des parties prenantes gouvernementales
- Expérience dans des projets d’aide au développement transitoire et/ou d’aide humanitaire
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle, la connaissance des langues locales est un atout
- Une expérience de travail au Nigeria est préférable
- Une expertise dans les principes de protection de l’enfance et la compétence en matière de genre sont un atout
La vérification de ces qualifications sera basée sur le profil de l’entreprise/consultant et le curriculum vitae de chaque membre de l’équipe. Les candidats sont également encouragés à soumettre d’autres références telles que des documents de recherche ou des articles qui démontrent leur familiarité avec le sujet ainsi que leurs compétences en rédaction de rapports.
Le consultant / l’équipe PCA devrait être couvert par une assurance médicale pendant la durée du service dans le cadre de cette consultation. Les agences contractantes n’assumeront aucune responsabilité pour tout dommage, blessure ou perte de vie par le consultant/l’équipe de PCA dans le cadre de cette mission.
Politique de protection de l’enfance : comme condition de conclusion d’un accord de conseil, le consultant/l’équipe de l’APC doit signer la politique de protection de l’enfance de CBM et en respecter les termes et conditions.
Veuillez soumettre les documents suivants ; CV avec références; proposition courte, profil de l’entreprise le cas échéant (avec toutes les pièces justificatives pertinentes) et budget détaillant le tarif journalier, par copie papier ou copie électronique par e-mail en utilisant les détails ci-dessous :
Soumission de copie papier : Les informations peuvent être envoyées par copie papier au bureau de pays international de CBM situé au No.13 Okemesi Crescent, près de Twon Brass Street, Garki 2, Abuja-FCT, Nigeria, dans une enveloppe scellée portant la mention « Consultance ; Analyse de genre et évaluation de la paix et des conflits ».
ou
Copie électronique par e-mail : les propositions peuvent également être soumises par e-mail à l’adresse e-mail dédiée, contrôlée et sécurisée suivante : [email protected] en utilisant « Consultancy ; Analyse de genre et évaluation de la paix et des conflits » comme objet de l’e-mail.
La date limite de réception des candidatures en version papier et en version électronique est le mardi 28 juin 2022 à 17h00.
Le consultant/l’équipe PCA sera sous la responsabilité de CBM en étroite collaboration avec les quatre organisations partenaires. Le contrat du consultant/de l’équipe de l’APC sera émis par CBM.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
