Catholic Relief Services recrute pour ces 02 postes (18 Janvier 2023)

Résumé du travail

• En tant que membre de l’équipe du projet Integrated Community Water, Sanitation and Hygiene Improvement (ICOWASH), vous serez responsable de fournir un soutien à la mise en œuvre du marketing de l’assainissement dans les districts d’intervention du projet et de rendre compte de l’avancement et de la qualité de la construction des latrines dans les communautés cibles. et les ménages ainsi que l’opérationnalisation d’entrepreneurs en assainissement et d’agents de vente dans la conception, la promotion et la vente de produits de latrines à l’appui du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Vous organiserez des formations et des réunions avec des acteurs au niveau du district (par exemple, le Centre de conseil aux entreprises, etc.) et y participerez pour examiner les activités en cours et développer des actions pour la programmation future.

Rôles et principales responsabilités

• Jouer un rôle de premier plan dans le déploiement efficace des activités de marketing de l’assainissement dans les districts du projet conformément à la stratégie du modèle d’assainissement rural (RSMS).
• Appui à la conception technique des produits de latrines familiales et examen du devis quantitatif / calendrier des matériaux pour s’assurer que les coûts estimés sont raisonnables et rentables pour améliorer le travail des entrepreneurs en assainissement.
• Travailler avec les entrepreneurs de l’assainissement et la force de vente pour s’assurer que les pauvres et les plus vulnérables bénéficient des services de marketing de l’assainissement par divers moyens innovants.
• Appui à l’élaboration de supports de communication (messages promotionnels, dépliants, brochures, etc.) pour accroître le désir de latrines familiales dans les communautés bénéficiaires.
• Surveiller régulièrement les progrès et la qualité de la construction sur le site de tous les entrepreneurs en assainissement, en veillant au respect des principes et normes de qualité du programme de CRS, des exigences des donateurs et des meilleures pratiques. Cartographier les lieux d’affaires des entrepreneurs de l’assainissement et de leurs clients à l’aide des technologies de l’information et de la communication pour le développement (ICT4D).
• Établir des relations et coordonner avec les autorités gouvernementales locales et les bénéficiaires pour accepter les produits de commercialisation de l’assainissement et plaider pour leur utilisation par les communautés bénéficiaires.
• Aider CRS à maintenir les normes WASH et infrastructurelles acceptées pour le secteur et s’assurer que le personnel du projet, les agences partenaires et les communautés bénéficiaires comprennent et adhèrent à ces normes, y compris les mesures de durabilité.
• Surveiller et signaler tous les défis et/ou lacunes identifiés pour éclairer l’ajustement des plans et des calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet.
• Compléter la documentation du projet pour les activités assignées. Aider à identifier les informations pour les études de cas et les rapports sur les pratiques prometteuses.
• Soutenir la responsabilisation en soutenant les activités d’évaluation du projet et en aidant les efforts du projet pour collecter et analyser les données selon les mécanismes et outils spécifiés. Rechercher activement et répondre aux commentaires des partenaires et des bénéficiaires du projet.

Langues requises – Mampruli, Dagbani, Gurnne et Talen

Voyage – le poste est basé à Mamprugu Moagduri ou dans le district de Talensi avec de nombreux déplacements dans les communautés du projet (80 % de déplacements dans les communautés du projet).

Connaissances, compétences et capacités

• Aptitudes à l’observation, à l’écoute active et à l’analyse avec une capacité à porter un jugement éclairé.
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté.
• Attention aux détails, à l’exactitude et à la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées.
• Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service
• Excellente gestion du temps et capacité à travailler pour respecter les délais dans un environnement à tâches multiples.

Qualifications préférées

• Baccalauréat en ingénierie, bâtiment et construction, gestion de la construction, ressources en eau ou commerce et disciplines connexes, comptabilité et autres qualifications pertinentes.
• Minimum de 3 ans d’expérience en accompagnement de projet. Une expérience dans le domaine du marketing de l’assainissement, de la conception et de l’inspection des infrastructures WASH et pour une ONG serait un plus.
• Expérience dans la planification d’actions participatives et l’engagement communautaire.
• Expérience de suivi de projets et de collecte de données pertinentes de préférence.
• Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Possession d’un permis valide pour conduire une moto.
• La connaissance de la langue locale serait un plus.

Relations de travail clés

Responsabilités de supervision (aucune)

Interne : Conseillers techniques régionaux / du siège, responsable des programmes, WASH et autres responsables hiérarchiques, chef de projet, agent principal de projet pour WASH, mobilisation communautaire, SILC, S&E et autres agents de projet.

Externe : partenaires gouvernementaux et fournisseurs de services (entrepreneurs)

Résumé du travail

• En tant qu’agent principal de projet dans l’équipe de projet Integrated Community Water, Sanitation and Hygiene Improvement (ICOWASH 2.0), vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en dirigeant et en gérant la mise en œuvre de WASH dans les communautés, les écoles et les établissements de soins de santé du district de Mamprugu / Moagduri. . Vous êtes également tenu de fournir des conseils et des orientations techniques au personnel, aux partenaires de mise en œuvre et aux parties prenantes de la communauté. Vos compétences en coordination et en gestion des relations assureront que les activités dont vous êtes responsable appliquent les meilleures pratiques et travaillent constamment à l’amélioration de l’impact des bénéfices du projet.

Rôles et principales responsabilités

• Fournir une capacité technique au personnel du projet et aux partenaires pour la création de la demande en assainissement à l’aide de l’Assainissement total piloté par la communauté (ATPC).
• Collaborer avec SPO-WinS/WASHCARE pour soutenir le déploiement de WASH dans les écoles et les interventions de soins de santé dans le district.
• Collaborer avec les OPP-SILC et Livelihoods pour soutenir la mise en œuvre des interventions des communautés d’épargne et de crédit interne et des moyens de subsistance dans le district.
• Surveiller régulièrement et fournir un soutien technique pour une mise en œuvre de qualité en temps opportun des activités CLTS, Sanitation Marketing, SILC, WinS et WASHCARE.
• Organiser des réunions d’examen technique intermittentes pour discuter des progrès de la mise en œuvre, des défis, des résultats imprévus avec les partenaires (MMDA, GHS et GES) et le personnel du projet.
• Analyser les rapports d’activité et les données du projet avec le personnel du projet et les partenaires et faire des recommandations pour la continuité ou la variation des stratégies du projet.
• Soumettre des mises à jour mensuelles pour la compilation de rapports flash et contribuer à l’élaboration de rapports annuels.
• Soutenir les agents de projet pour développer des objectifs de performance SMART, reflétant l’objectif du projet ICOWASH et les valeurs et principes de travail de CRS.
• Effectuer des évaluations annuelles des performances des agents de projet et faire des recommandations pour les promotions, l’ajustement de la rémunération, le soutien des capacités, etc.
• Soutenir les efforts de développement des entreprises en contribuant aux activités de conception de projets WASH
• Aider à l’évaluation complète des agents de projet.

Langues requises – Anglais, Mampruli, Dagbani, Gruni et Talen.

Déplacements – inclure le pourcentage des déplacements requis, le cas échéant. Pourrait être énoncé comme Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 50 %.

Connaissances, compétences et capacités

• Compétences en analyse, en résolution de problèmes et intérêt pour le calcul avec capacité à faire preuve de discernement
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux
• Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service
• Souci du détail, de l’exactitude et de la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées

Qualifications préférées

• Baccalauréat dans des domaines pertinents (études du développement, sciences sociales, administration des affaires). Diplôme supérieur préféré.
• Minimum de 3-4 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement de projets, idéalement dans la mise en œuvre WASH (CLTS et Sanitation Marketing) et les opérations d’ONGI.
• Expérience de travail avec SILC / VSLA (compréhension démontrable des mécanismes des groupes d’épargne et de crédit).
• Expérience de travail et capacité à établir des relations avec les populations rurales, en particulier les femmes.
• Capacité à communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les partenaires et le personnel du projet.
• Capacité à développer des supports de communication de projet (présentations, rapports, exemples de réussite et supports BCC pertinents pour SILC).
• Capacité à superviser et à fournir des conseils techniques à d’autres membres du personnel.
• Expérience de travail avec des partenaires, de planification d’action participative et d’engagement communautaire.
• Expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes.
• Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Nombre d’employés supervisés

Responsabilités de supervision (obligatoire)

• 4 employés (2 chargés de projet CLTS/SILC, 1 chargé de projet marketing assainissement et 1 chargé de projet WinS/WASHCARE)

Relations de travail clés

Internes : Chef de projet ICOWASH, Responsable du programme WASH, Responsable de la programmation, Chargés de projet senior, Chargé de projet senior-MEAL

Externe : Groupes de défense de l’assainissement, WSMT, artisans des latrines, personnel du GHS et du GES, dirigeants du MMDA et d’autres partenaires de développement opérant dans le district de Mamprugu/Moagduri.