Catholic Relief Services recrute pour ce poste (30 Mars 2022)

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :
CRS opère en Guinée depuis 2000 en soutenant des opérations de secours et de développement dans le pays. Au cours des dernières années, CRS s’est concentré sur la santé, la gouvernance, l’éducation et le renforcement des capacités institutionnelles avec OCPH-Caritas Guinée (Organisation pour la promotion humaine-Caritas Guinée) et d’autres organisations locales. CRS a également développé des relations solides avec les ministères de tutelle du gouvernement, les partenaires et les communautés que nous servons dans le pays, mettant en œuvre un portefeuille de programmes multisectoriels.

Depuis 2013, CRS est le récipiendaire principal des subventions du Fonds mondial pour le paludisme et le renforcement du système de santé en Guinée. CRS a obtenu le rôle de PR pour le nouveau cycle de subvention du Fonds mondial contre le paludisme/Nouveau mécanisme de financement 2021-2023 (NFM3). La nouvelle subvention NFM3 continuera à soutenir le plan stratégique actuel de lutte contre le paludisme en Guinée dans le but de mener le pays vers la pré-élimination d’ici 2023 en réduisant la morbidité et la mortalité liées au paludisme de 50 % par rapport aux taux de 2016. En outre, CRS a également un rôle de soutien au renforcement du système de santé, petit mais important, dans le cadre de la subvention NFM3 pour le VIH. CRS gère également une petite subvention complémentaire de la KOICA visant à évaluer la contribution du 5e cycle de chimioprévention du paludisme saisonnier dans la région de Dabola.

En tant que directeur de projet du Fonds mondial contre le paludisme, vous assurerez la direction générale de l’équipe du projet de renforcement du système de santé et de lutte contre le paludisme du Fonds mondial et serez responsable de la gestion globale des projets, y compris la qualité de la mise en œuvre programmatique (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) et administrative. éléments du projet pour servir les pauvres et les vulnérables, ainsi que les relations avec le Fonds mondial, le ministère de la Santé et différents services et autres acteurs publics, privés et non gouvernementaux. Vous êtes responsable de vous assurer que les résultats du projet sont atteints dans les délais et dans les limites du budget, y compris les stratégies d’élimination et de durabilité, et que le budget est consommé comme prévu. En tant que cadre supérieur, vous gérerez de manière proactive la sécurité et atténuerez les risques de sécurité.
Rôles et principales responsabilités

Diriger le développement, la mise en œuvre et la consolidation des projets de renforcement du système de santé et de lutte contre le paludisme du FM . Assurer la supervision de tous les aspects de la qualité du programme, de la gestion du programme, de la représentation et des ressources humaines. Servir de point de contact principal pour le Fonds mondial ainsi que pour les parties prenantes publiques, privées et non gouvernementales, y compris les SR et l’Instance de coordination nationale (ICN).

• S’assurer que les objectifs stratégiques et les résultats sont atteints et respectent les normes de qualité technique grâce à la planification des activités annuelles et trimestrielles et aux prévisions budgétaires. Diriger l’examen technique trimestriel des plans de mise en œuvre.
• Gérer efficacement les talents et superviser. Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. Offrir du coaching et du mentorat. Adapter stratégiquement les plans de développement et effectuer des évaluations de performance pour les subordonnés directs. Superviser l’élaboration des plans de dotation et le processus de recrutement des cadres supérieurs.
• Coordonner avec le département de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de responsabilité (MEAL) pour superviser la conception et la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation, en utilisant des formulaires, des procédures et des outils appropriés pour la collecte et l’analyse des données, promouvoir les ICT4D comme base pour mesurer, documenter et rendre compte des résultats.
• Gérer et atténuer les risques. Assurer la conformité de la subvention GF Paludisme, y compris la supervision des budgets, des finances et de l’administration des partenaires, et des rapports au Fonds mondial.
• Coordonner les relations avec les SR et les autres organisations partenaires. Contribuer à la coordination des rôles et des activités du personnel de SR et d’autres organisations partenaires dans la mise en œuvre conformément aux principes de partenariat de CRS.
• Créer et maintenir des conditions propices à l’apprentissage. Établir un environnement sûr pour le partage d’idées, de solutions et de difficultés et la capacité de détecter, d’analyser et de réagir rapidement aux lacunes. Identifier les écarts de performance et les opportunités de formation pour le personnel de CRS et des partenaires et assurer la conception et la prestation d’une formation et d’une assistance technique de haute qualité.
• Veiller à ce que la politique Zéro Cash (ZCP) soit respectée, évaluée progressivement et développer/mettre à jour les plans d’atténuation ZCP avec le ministère de la Santé et ses programmes et entités.

Qualifications de base

• Maîtrise en développement international, relations internationales ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de subventions de développement à grande échelle, de préférence axées sur la santé et le paludisme.
• Expérience avérée de la gestion réussie de programmes financés par le Fonds mondial, y compris la gestion de projets multi-activités, une logistique compliquée et des budgets importants, ainsi que des produits de santé et des fournitures médicales.
• Au moins 3 ans d’expérience en supervision, y compris l’évaluation du rendement, l’encadrement et le mentorat.

Langues requises – Français et anglais Maîtrise requise.
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30%.

Qualifications préférées

• La connaissance de la stratégie de partenariat de CRS et de l’expérience de la gestion des partenaires est un avantage.
• Expérience antérieure de travail dans la région de l’Afrique de l’Ouest, de préférence.
• Excellentes connaissances et expérience en gestion de budget et en gestion de projet.
• Maîtrise de Microsoft Office Publisher, Word, PowerPoint, Excel et Outlook.
• 8 ans ou plus d’expérience pertinente en santé internationale.
• Au moins 5 ans de gestion de projets complexes dans les domaines du renforcement des systèmes de santé et/ou de la lutte contre le paludisme.
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec le Fonds mondial, les responsables du ministère et d’autres partenaires de développement.
• Expérience de la gestion des subventions du Fonds mondial, de préférence.

Responsabilités de supervision : directeur adjoint du projet GF, responsable de la chaîne d’approvisionnement, responsable du renforcement du système de santé/système de santé, coordinateur des finances, responsable du projet de santé communautaire

Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons au sein de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.