Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste :
Vous gérerez et assurerez la supervision technique du développement et de la mise en œuvre de l’équipe technique d’enrichissement alimentaire à grande échelle (LSFF) en Afrique de l’Ouest, une nouvelle initiative financée par la Fondation Bill & Melinda Gates, garantissant la mise en place de systèmes et de processus efficaces qui – une assistance technique de qualité et une gestion des subventions faisant progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Vos compétences en gestion, vos connaissances techniques et votre capacité de représentation de haut niveau garantiront que l’équipe fournira les résultats de haute qualité promis sur cette subvention et positionnera l’équipe pour un financement continu et accru afin de fournir une assistance technique aux entités gouvernementales dans les 15 pays membres de la CEDEAO. Région.
Rôles et principales responsabilités :
- Assurer la gestion, l’orientation et la supervision technique de tous les projets nouveaux et existants dans la région de l’Afrique de l’Ouest axés sur l’enrichissement des aliments à grande échelle tout au long du cycle du projet pour garantir que la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet sont conformes à CRS principes et normes de qualité, directives des donateurs et meilleures pratiques de l’industrie.
- Gérer efficacement les talents de l’équipe technique du LSFF et superviser directement six membres de l’équipe, dont quatre conseillers techniques et deux membres du personnel de soutien à la gestion des subventions. Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. Fournissez un encadrement, adaptez stratégiquement les plans de développement individuels et complétez la gestion des performances pour les subordonnés directs.
- Diriger le développement de l’apprentissage du programme – identifier les opportunités d’apprentissage, de recherche et de publications dans le domaine du LSFF et la mise en œuvre de la politique MEAL. Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des leçons apprises pour contribuer au programme de gestion des connaissances de l’agence. Assurer l’intégration des innovations et des meilleures pratiques.
- Contribuer à la recherche proactive d’opportunités de nouveaux financements pour assurer la croissance du portefeuille du secteur LSFF-Nutrition conformément aux priorités stratégiques de l’agence, de la région et du CP Nutrition. Servir de responsable technique et de rédacteur technique pour s’assurer que les propositions de qualité sont soumises conformément aux normes de l’agence et des donateurs. Contribuer aux plans et activités de budgétisation et de dotation en personnel pour les propositions.
- Superviser les activités d’assistance technique et de renforcement des capacités du LSFF pour le personnel et les organisations partenaires afin d’améliorer la qualité et l’impact du programme.
- Superviser l’identification, l’évaluation et le renforcement des partenariats pertinents pour le LSFF et l’application appropriée des concepts, outils et approches de partenariat.
- Assurer des dépenses de projet opportunes et appropriées conformément aux plans financiers et une utilisation et une gestion efficaces des sources matérielles du projet.
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, science / technologie alimentaire, santé publique et / ou MBA avec au moins une expérience pertinente dans le domaine de la nutrition requise. Une expérience supplémentaire peut remplacer certaines études.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets pertinents sur le terrain, avec de préférence au moins 2 à 3 ans de travail dans le domaine de l’enrichissement des aliments à grande échelle,
- Expérience dans la gestion de projets moyennement complexes, de préférence avec une ONG internationale.
Qualifications préférées
- Bonne expérience dans la gestion des subventions de projets, y compris la conception de projets, de préférence pour les subventions de plusieurs donateurs publics, y compris l’USAID.
- Capacité démontrée à rédiger des propositions techniques de haute qualité.
- Expérience de collaboration avec des organisations partenaires
- Compétences et expérience MEAL requises.
- Expérience et capacités en gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web, des systèmes de gestion de l’information.
Langues requises – anglais et français
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30%, principalement en Afrique de l’Ouest
Responsabilités de supervision : Aucune
Relations de travail clés :
Interne : direction du programme pays de CRS dans les 15 pays de la région CEDEAO ; direction régionale de CRS WARO ; STA Nutrition du QG ; Engagement des donateurs IDEA et équipes BD, le cas échéant ; Le personnel régional de CRS CARO Santé, PQ et BD en ce qui concerne les pays de la CEDEAO qui relèvent de la région de CRS Afrique centrale.
Externe : OOAS ; Les ministères de la santé des pays membres de la CEDEAO et d’autres entités gouvernementales concernées par les normes et stratégies régionales et nationales du LSFF ; les ONG homologues actives dans l’espace LSFF/Nutrition ; des représentants d’agences donatrices finançant des programmes LSFF, tels que la Fondation Bill & Melinda Gates, USAID/Feed the Future, GIZ et autres.
Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons au sein de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.
