Catholic Relief Services recrute pour ce poste (18 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé de projet - MEAL

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 29/09/2023

Description de l'emploi

Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travaux de secours et de développement dans plus de 99 pays à travers le monde. Les programmes de CRS aident les personnes en fonction de leurs besoins, indépendamment de leurs croyances, de leur origine ethnique ou de leur nationalité, et travaillent par l’intermédiaire de partenaires ecclésiaux et non ecclésiaux pour mettre en œuvre leurs programmes, renforçant ainsi…

Résumé du poste : 

  • Sous la direction du chef d’équipe de l’État (STL), le responsable MEAL sera responsable de toutes les activités liées au MEAL, y compris, mais sans s’y limiter, le suivi des progrès sur les indicateurs du projet, l’examen des outils de S&E, le suivi et le suivi des activités MEAL de l’État de Kaduna et Yobe.
  • Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable MEAL principal pour garantir que les objectifs du projet sont atteints, en effectuant des évaluations et des audits de la qualité des données, la gestion de la base de données et la compilation de rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels liés au MEAL des portefeuilles de projets CGPP Polio et GHSA. 

Rôles et responsabilités clés :

  • Contribuer à l’analyse régulière des données de terrain des LGA focales et fournir des commentaires si nécessaire.
  • Effectuer une surveillance régulière des LGA focales pour la vérification des données afin de garantir l’intégrité, la précision, la fiabilité, l’actualité et la validité des données.
  • Travaille en étroite collaboration avec l’agent MEAL principal pour suivre et surveiller la mise en œuvre des plans de mise en œuvre détaillés (DIP) élaborés par l’organisation communautaire (CBO).
  • Fournir un soutien aux agents CBO MEAL pour maintenir la fonctionnalité des appareils du projet pour la communication des données.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Senior MEAL Officer pour assurer le respect des SOP de la gestion des appareils du projet. 
  • Avec les conseils du STL et en étroite collaboration avec l’officier supérieur du MEAL, travailler avec les agents du CBO MEAL pour tester les outils de données sur le terrain.
  • Aider à la compilation et à l’harmonisation des plans de formation annuels pour l’État de Yobe sous la direction du STL. 
  • Préparer le journal des problèmes et conserver une trace des problèmes résolus, y compris la mise à jour de l’outil de procédure de gestion des changements (CMP).  
  • Travailler en étroite collaboration avec l’officier supérieur de MEAL pour maintenir la base de données du projet pour l’État de Yobe sous la direction du STL. 
  • Assurer l’archivage des rapports d’état, des DIP, des rapports de visites de supervision et le classement des outils de données vierges. 
  • Travailler en étroite collaboration avec le STL pour planifier et mettre en œuvre toutes les réunions d’examen dans l’État, sans se limiter aux réunions MEAL bihebdomadaires ou mensuelles.   
  • Préparer des rapports hebdomadaires sur l’état des activités MEAL pour l’État et les partager avec les membres de l’équipe.
  • Contribuer aux activités de recherche et à la rédaction d’articles pour publications, selon les besoins. 
  • Sous la direction de l’équipe de direction et en étroite collaboration avec l’agent principal du MEAL, soutenir la planification et la mise en œuvre des enquêtes CAP, de l’exercice DQA annuel, des examens après action et des évaluations et évaluations des interventions.
  • Travailler avec le point focal de responsabilité du projet pour garantir que les commentaires des parties prenantes du projet sont rapidement enregistrés dans le registre des commentaires du programme pays et garantir la fermeture de la boucle de rétroaction conformément aux SOP de responsabilité du programme pays.
  • Collaborer avec le PM et l’agent principal MEAL pour assurer le respect des politiques et procédures MEAL de l’Agence (MPP 4.0)

Langues requises  – L’anglais et la capacité de parler le haoussa seront un avantage.

Voyages  – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 70 % et de rester dans des environnements difficiles.

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler les incohérences
  • Excellentes compétences organisationnelles avec une grande attention aux détails
  • Conduite éthique conformément aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus
  • Proactif, débrouillard, orienté solutions et résultats
  • Capacité à travailler en collaboration 
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à livrer le travail dans des délais serrés. 

Qualifications préférées

  • La connaissance des réglementations pertinentes des bailleurs de fonds est un plus.
  • Maîtrise d’Excel et expérience avec Word et PowerPoint. La connaissance d’un logiciel de reporting financier est un plus.

Responsabilités de surveillance (si aucune, indiquer aucune)

 Relations de travail clés :

Interne :  chef d’équipe d’État, responsable MEAL principal, agents de projet, gestionnaire de programme, chef de projet adjoint, agents MEAL du CBO, responsable de la responsabilité du CP

Externe :   Secrétariat du CGPP, OMS, UNICEF, SPHCDA, NCDC 

QUALIFICATIONS

Qualifications de base

  • Baccalauréat en statistiques, suivi et évaluation, gestion de l’information, sciences sociales ou domaines connexes.
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience en suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage, de préférence dans un contexte humanitaire ou de développement. 
  • Expérience avérée et expérience dans le soutien au développement de plans, de systèmes et de bases de données de S&E à l’aide d’applications MS Office (Excel ou Access) et d’applications logicielles. 
  • Solides connaissances et expérience avérée dans le développement et l’analyse d’un cadre logique et conceptuel.
  • Capacité à former les partenaires et le personnel sur le développement et la maintenance du système de S&E.
  • Démontrer une bonne connaissance et compréhension du programme d’éradication de la poliomyélite.
  • Démontrer une compréhension et un engagement à promouvoir l’équité entre les sexes et les intérêts des personnes vulnérables. 

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