Catholic Relief Services recrute pour ce poste (17 Novembre 2022)

Catholic Relief Services, une organisation de développement, recherche un agent de projet qualifié, expérimenté et très motivé  – Aide au marché / en espèces et aux bons (CVA). En tant que point focal des marchés / espèces et bons de l’équipe du projet Anglophone Crisis Emergency Response (ACER) III), vous surveillerez et rendrez compte de la réalisation des activités du projet CVA à l’appui du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et vulnérable. Vos compétences techniques et votre approche axée sur le service garantiront que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses avantages sur ceux que nous servons. Vous jouerez un rôle essentiel en travaillant avec les partenaires de mise en œuvre, l’équipe du projet et d’autres parties prenantes pour faciliter la mise en œuvre de haute qualité des activités de distribution d’articles alimentaires et non alimentaires en espèces/bons sur le terrain.

Le poste est basé  à Bamenda – Région du Nord-Ouest du Cameroun.

Les responsabilités primaires:

• Soutenir l’organisation et la mise en œuvre de toutes les activités de projet assignées, comme indiqué dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme de CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques. Cela comprendra la mise en place de la modalité de transfert d’espèces et le suivi des activités sur la plate-forme de transfert d’espèces et d’actifs (CAT), le ciblage approprié des participants et la distribution des cartes, la fourniture de formations et d’un soutien techniques, la conduite d’activités de surveillance des prix et du marché, l’appui au rapprochement des paiements des fournisseurs. , le suivi des résultats basés sur le marché et la collaboration avec l’équipe de responsabilisation pour résoudre les problèmes liés à l’utilisation des cartes de bons électroniques par les participants.
• Surveiller et signaler tous les défis et/ou lacunes identifiés pour éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Assister l’équipe de CRS et les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet.
• Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leurs efforts pour réfléchir aux données et à l’expérience du projet. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler toute incohérence et/ou lacune pour éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
• Recueillir des informations sur les besoins en capacités du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et fournir des activités de renforcement des capacités et de soutien technique pour garantir que les activités du projet basées sur le marché sont mises en œuvre conformément aux directives et aux normes du projet.
• Assurez-vous que la documentation du projet et les rapports pour les activités assignées sont complets avec tous les documents requis et sont classés selon les exigences de l’agence et des donateurs. Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et à la documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses.
• Représenter l’organisation dans les mécanismes de coordination humanitaire pertinents, les agences des Nations Unies, les autres I/ONG et les acteurs locaux et communautaires concernés.
• Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires.

Diplômes et expérience :

• Baccalauréat requis, de préférence en sécurité alimentaire ou en action humanitaire. Master dans des domaines similaires, un atout.
• Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le soutien de projets humanitaires ou de développement, 1 an d’expérience requise dans la sécurité alimentaire ou les interventions en espèces et en bons.
• Expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes.
• Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web, des systèmes de gestion de l’information.
• Expérience dans la planification d’actions participatives et l’engagement communautaire.

Langues requises

• D’excellentes compétences en anglais parlé et écrit sont requises, d’excellentes compétences en pidgin parlé sont fortement souhaitées.

Compétences personnelles

• Aptitudes à l’observation, à l’écoute active et à l’analyse avec une capacité à faire preuve de discernement
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
• Souci du détail, de l’exactitude et de la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées
• Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service
• Extrêmement flexible et capable de faire face à des situations stressantes
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement stimulant

Déplacements requis : Déplacements fréquents entre Bamenda et les sites du programme dans le Nord-Ouest, ainsi que des déplacements occasionnels à Yaoundé.

Avis de non-responsabilité : cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.