Catholic Relief Services recrute pour ce poste (16 Mars 2022)

Catholic Relief Services, une organisation de développement, recherche un agent de projet principal qualifié, expérimenté et très motivé  – Responsabilité  qui facilitera la réalisation des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités de responsabilité du programme de pays et en fournissant des orientations et des conseils techniques liés à la responsabilité au personnel et partenaire(s) de mise en œuvre faisant progresser le travail de CRS au service des pauvres et des vulnérables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur MEAL pour améliorer les systèmes de redevabilité pour tous les projets de CRS Cameroun et vous assurer que les projets du programme de pays appliquent les meilleures pratiques en matière de redevabilité et travaillent constamment à l’amélioration de l’impact de ses avantages pour ceux que nous servons.

Le poste est basé à  Yaoundé/Cameroun

Les responsabilités primaires:

· Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de responsabilisation du CP assignées conformément aux principes, normes et politiques de qualité du programme de CRS et aux politiques, procédures et pratiques MEAL ; les exigences MEAL des donateurs ; et les bonnes pratiques de l’industrie.

· S’assurer que les données du mécanisme de rétroaction et de réponse (FRM) sont utilisées pour apprendre à accompagner correctement les activités du projet tout au long du cycle du projet.

· Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet. Sur la base des données FRM, analysez les défis de mise en œuvre et signalez les incohérences et les lacunes pour éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.

· Diriger le déploiement, la mise en œuvre et le bon fonctionnement du FRM au niveau des pays et des projets. Soutenir la recherche active et la réponse aux commentaires de tous les membres des communautés ciblées et des autres parties prenantes telles que définies par le FRM.

· Mettre en œuvre les activités et les processus de suivi conformément au plan de mise en œuvre détaillé du projet et au système MEAL. Assurer la qualité du FRM et des données de surveillance grâce à des évaluations annuelles de la qualité des données.

· S’assurer que le système FRM est accessible, sûr, confidentiel pour les communautés des projets du programme de pays et qu’ils reçoivent une réponse opportune et appropriée à leurs commentaires.

· Coordonner et superviser les relations de travail liées à la responsabilité avec toutes les parties prenantes locales du projet et servir de point focal FRM avec les équipes de projet

· Superviser et effectuer des inspections ad hoc de divers processus et ressources de responsabilisation sur les sites du projet pour assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités de responsabilisation et le respect des normes et procédures de processus établies.

· Assurer un suivi approprié de l’utilisation des ressources pour les activités de redevabilité du projet par le biais d’examens budgétaires périodiques et d’un suivi et d’une assistance au partenaire d’exécution.

· Soutenir et coordonner le renforcement des capacités de redevabilité et les activités de soutien technique pour s’assurer que les activités de redevabilité sont mises en œuvre conformément aux directives et aux normes du projet.

· Optimiser la participation des partenaires et le développement des capacités dans la mise en œuvre des systèmes de redevabilité.

· Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif lié à la responsabilité au personnel et aux partenaires.

· S’assurer que la documentation du projet en temps opportun pour les activités de responsabilisation assignées est complète avec tous les documents requis et est classée selon les exigences de l’agence et des donateurs.

· Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et à la documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses.

Diplômes et expérience :

· Diplôme de Master requis. Un diplôme en travail social, sciences sociales, développement international, statistiques, relations internationales ou MEAL serait un plus.

· Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement de projets, idéalement dans le domaine du MEAL et pour une ONG.

· Expérience de travail avec des partenaires, de planification d’action participative et d’engagement communautaire.

· Expérience de la mise en œuvre et du suivi de systèmes de responsabilisation et de la collecte de données pertinentes avec des appareils mobiles.

· Expérience de l’utilisation de logiciels d’analyse de données (PowerBI, SPSS, STATA, R, …).

· Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

· Une expérience en renforcement des capacités est un plus.

Langues requises

· Excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais requises.

· Langues locales supplémentaires un plus.

Compétences personnelles

· Aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes et capacité à faire preuve de discernement

· Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux

· Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service

· Souci du détail, de l’exactitude et de la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées

Déplacement requis : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30 %

Avis de non-responsabilité : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.