Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Catholic Relief Services, Programme de pays du Burkina Faso (CRS), cherche à embaucher un spécialiste du développement des affaires II.
Résumé du travail
En tant que spécialiste du développement des affaires (BD), vous dirigerez la production de demandes de financement de haute qualité à l’appui de l’engagement de CRS avec les donateurs institutionnels et les initiatives impliquées dans le développement international pour servir les pauvres et les vulnérables. Vos connaissances et compétences vous permettront d’apporter une assistance spécialisée dans toutes les dimensions du cycle BD à des équipes transdisciplinaires et interfonctionnelles.
Rôles et principales responsabilités
· Fournir l’expertise de BD dans le positionnement, la planification de capture et la préparation de propositions pour des opportunités spécifiques avec des donateurs institutionnels (organismes gouvernementaux et intergouvernementaux de délivrance de prix, ainsi que fondations, sociétés et autres organisations non gouvernementales attributaires).
· Coordonner les processus d’élaboration des propositions pour assurer la soumission en temps voulu de propositions de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs, aux réglementations applicables et aux normes techniques et de coût de CRS. Diriger et soutenir les processus budgétaires de proposition et proposer des recommandations pour élaborer une proposition compétitive.
· Le cas échéant, agir en tant que coordinateur de proposition ou autre rôle principal dans l’équipe de proposition, et participer à l’analyse des offres et aux comités d’examen des propositions. Servir de rédacteur principal ou de soutien aux propositions, en contribuant à la fois au contenu technique et non technique et en intégrant les contributions du personnel et des partenaires dans une proposition réactive et cohérente avec une vision convaincante et des thèmes gagnants clairs.
· Former et encadrer le personnel, selon les besoins, pour améliorer leurs compétences en matière d’élaboration de propositions, de représentation auprès des organisations donatrices et partenaires, de collecte de renseignements et de marketing au sein de leur programme ou portefeuille de pays.
· Soutenir et guider l’identification des partenaires et la négociation du rôle de CRS dans les consortiums de proposition, en assurant une position concurrentielle pour CRS qui adhère aux principes de partenariat et aux orientations stratégiques de l’agence. Rechercher, suivre et analyser de nouvelles opportunités et la position concurrentielle de CRS sur le marché.
· Soutenir la haute direction pour cultiver et renforcer les relations institutionnelles avec les donateurs institutionnels, les organisations partenaires et les autres parties prenantes.
· Travailler avec le personnel approprié pour conserver les données sur les performances passées et la capacité de l’entreprise, afin de fournir des informations opportunes pour les soumissions de propositions.
Qualifications de base
· Baccalauréat en développement international, relations internationales ou domaine connexe. Master préféré.
· Minimum cinq ans d’expérience en développement international et/ou humanitaire, avec au moins trois ans d’expérience au Burkina Faso.
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Langues requises : De solides compétences en anglais et en français sont requises.
Voyage : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 10 à 20 % du temps.**
Connaissances, compétences et capacités
· Solides compétences en matière de stratégie, d’analyse, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble.
· Fortes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, à l’interne et à l’externe. Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation, avec de solides compétences en réseautage.
· Excellentes capacités de négociation.
· Solides compétences en communication et en présentation.
· Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et axé sur les résultats.
Qualifications préférées
· Expérience démontrée dans la direction et la production de propositions compétitives dans des contextes de programmation similaires à CRS.
· Expérience démontrée dans l’utilisation de stratégies proactives diverses pour positionner l’organisation de manière compétitive pour de nouveaux financements et des relations institutionnelles productives.
· Rédacteur exceptionnel avec une maîtrise experte de l’anglais.
· Connaissance approfondie d’un large éventail d’exigences techniques et financières des donateurs institutionnels.
· Expérience avec les mécanismes de financement RFP et RFA de l’USAID, ainsi qu’avec les donateurs non-USG, hautement souhaitable.
· Familiarité avec les réglementations, politiques, procédures et priorités pertinentes des donateurs institutionnels.
· Expérience démontrée en coordination d’équipes et de processus, en dirigeant des équipes pour produire des livrables dans des délais serrés et avec une qualité exceptionnelle.
· Connaissance des programmes de CRS, du programme de justice et des principes de l’enseignement social catholique, un atout.
· Expérience de l’utilisation des progiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information.
Avis de non-responsabilité : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Candidature : Les candidats qualifiés doivent envoyer une version électronique de leur candidature accompagnée de leur CV avec 3 références professionnelles d’ici le lundi 9 mai 2022, à l’adresse suivante : [email protected] . **
Ce que nous offrons
CRS offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des soins médicaux, dentaires, une assurance-vie, une vision et la possibilité de travailler dans une culture collaborative axée sur la mission qui s’engage à améliorer la vie des pauvres à travers le monde.
Engagement du candidat envers la politique de sauvegarde de CRS
En postulant à ce poste, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, les abus, l’exploitation et la traite des êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et mes références personnelles/professionnelles seront invitées à évaluer mes comportements liés aux sujets liés à la sauvegarde ci-dessus.
Les femmes sont encouragées à postuler
Notre forte préférence est de recruter un ressortissant du Burkina Faso pour ce poste.
Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
comment s’inscrire
Candidature : Les candidats qualifiés doivent envoyer une version électronique de leur candidature accompagnée de leur CV avec 3 références professionnelles d’ici le lundi 9 mai 2022, à l’adresse suivante : [email protected] . **
