Catholic Relief Services recrute pour ce poste (12 Décembre 2022)

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis d’Amérique. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer les vies des personnes nécessiteuses dans plus de cent (100) pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

CRS travaille au Tchad depuis 1984, avec le bureau principal dans la capitale N’Djamena, et couvre actuellement six provinces du Tchad (Lac, Tandjilé, Logone Oriental, N’Djamena, Hadjer Lamis, Logone Occidental). CRS Tchad travaille en étroite collaboration avec l’église et d’autres partenaires locaux pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement et renforcer la capacité organisationnelle des organisations partenaires.

RESUME DU POSTE :

Sous la supervision directe du gestionnaire de ITC et flotte, le chauffeur de N’Djamena aura pour rôle de conduire les véhicules CRS (courses et missions), veiller quotidiennement au bon état de fonctionnement des véhicules, assurer l’approvisionnement en carburant des véhicules et groupes électrogènes, assurer et suivre le remplissage des carnets de bord, veiller sur la validité des documents des véhicules et leur existence à bord de chaque véhicule.

Responsabilités spécifiques :

Conduite

• S’assurer aux premières heures de la journée, avant le démarrage des moteurs, que les véhicules sont en bon état d’être conduit ;
• Faire les courses du sous-bureau et conduire les missions du projet et/ou de CRS ;
• Accueillir et accompagner le personnel et les visiteurs de CRS à l’aéroport ;
• Pratiquer en tout temps une conduite défensive ;
• Respecter les règles de conduite et les règlements de CRS sur l’utilisation des véhicules ;
• Observer les consignes de sécurité liées au mouvement des véhicules de CRS ;
• Remplir régulièrement et de façon appropriée les carnets de bord des véhicules (logsheets).

Entretien et maintenance des véhicules

• S’assurer aux premières heures de la journée, et avant le démarrage des moteurs, que les véhicules sont propres et en bon état d’utilisation ;
• Faire l’entretien préventif journalier sur les véhicules et veiller à leur état ;
• Procéder régulièrement à une vérification méthodique et systématique des véhicules : niveau de carburant, niveau des lubrifiants, état et pression des roues, niveau d’huile moteur, état de fiabilité des freins et des ceintures de sécurité ;
• Veiller au respect des délais des vidanges des véhicules et en informer le superviseur ;
• Etre responsable des outils et accessoires affectés aux véhicules et en assurer la bonne garde ;
• Signaler au Superviseur tout dommage ou anomalie constatée sur les véhicules ;
• Approvisionner les véhicules et les groupes du sous-bureau en carburant ;
• Assister le Charge de l’Administration et Logistique dans la gestion des bons de carburants et autres consommables liés aux véhicules et groupes électrogènes ;

Administration

• Assister l’Administration de CRS dans la collecte des fiches de bord (logsheets) et leur enregistrement dans le VMS ;
• Assister le superviseur dans le suivi et le renouvellement des documents des véhicules : D18, cartes grises, plaques d’immatriculation, fiches techniques, etc. ;
• Assurer une consommation de carburant fiable et rationnelle des véhicules et groupes électrogènes.
• Assurer le suivi des réparations et entretiens des véhicules et des véhicules auprès des garages ou avec les prestataires.

Représentation

• Donner une bonne image de CRS à travers une conduite prudente et professionnelle, et avoir un bon comportement vers les hôtes, les partenaires, et les bénéficiaires.

Divers

• Faire au besoin des travaux de manutention lors des missions de terrain ;
• Etre disponible et flexible pour travailler lorsque nécessaire au-delà des heures réglementaires et/ou des jours non ouvrables.
• Exécuter au besoin toute autre tâche entrant dans le cadre de ses compétences.

CONTACTS OPERATIONNELS :

Interne : Autres chauffeurs, tout le personnel du projet et de CRS.

Externe : Garagistes, prestataires, transitaires, fournisseurs de pièces auto, stations-service (carburant), services étatiques chargés des pièces administratives de mise en circulation des véhicules.

QUALIFICATIONS :

• Avoir un niveau de fin d’études secondaires ;
• Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B ou de catégorie C ;
• Avoir des notions en mécanique auto ;
• Avoir au moins une expérience professionnelle de 3 ans dans la conduite de véhicule dans une ONG internationale ;
• Avoir une expérience dans la conduite des véhicules sur les pistes de sable ;
• Avoir une connaissance pratique de l’outil informatique, particulièrement des logiciels Word et Excel, est souhaitée ;
• Disposer de bonnes capacités de communication interpersonnelle ;
• Avoir une bonne santé physique ;
• Etre courtois, impartial, rigoureux et intègre ;
• Etre disponible à travailler sous pression et en équipe ;
• Avoir une bonne connaissance du français parlé, lu et écrit.

NB: Cette description de poste n’est pas exhaustive quant aux qualifications et capacités requises, de même que les activités et les responsabilités liées au poste.