Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
CRS travaille en RCA depuis 2007. CRS soutient des programmes de cohésion sociale, de systèmes d’alerte précoce communautaires, de consolidation de la paix, de réconciliation, de sécurité alimentaire, de relance agricole et de soutien aux moyens de subsistance. S’appuyant sur l’expérience actuelle et récente, et en réponse à la violence intercommunautaire et intracommunautaire continue (par exemple entre agriculteurs et éleveurs, et déplacés internes et résidents), le programme de pays continue de donner la priorité à l’intégration des programmes de cohésion sociale et d’atténuation des conflits dans tous les secteurs.
Résumé du poste :
Dans l’attente d’une candidature retenue pour le prix, en tant que chef du parti I, vous assurerez la direction et la gestion globale d’un programme pluriannuel contribuant à accroître la stabilité et la paix en RCA grâce à un ensemble d’interventions multisectorielles. L’objectif du programme potentiel est de réduire la violence et de construire des systèmes de gouvernance plus efficaces, responsables et démocratiques en RCA. Les interventions du programme pourraient inclure : la guérison de la communauté et des traumatismes, l’augmentation du pouvoir politique des citoyens, le soutien aux médias indépendants, le renforcement de la gouvernance et de l’état de droit, la création d’emplois et d’opportunités pour les personnes à risque de violence, et d’autres stratégies de consolidation de la paix et d’atténuation des conflits. Votre direction, la gestion et les connaissances techniques assureront la prestation d’une programmation de haute qualité et feront progresser la position de CRS en tant qu’agence leader dans le domaine de la consolidation de la paix et de la gouvernance. En tant que cadre supérieur, vous gérerez de manière proactive la sécurité et atténuerez les risques de sécurité.
Rôles et principales responsabilités :
- Diriger tous les aspects du développement, de la mise en œuvre et de la consolidation du projet, y compris partager la façon dont le projet contribue au leadership éclairé de l’industrie. Servir de point de contact principal pour l’USAID ainsi que pour les parties prenantes publiques, privées et non gouvernementales.
- S’assurer que le projet est conçu et mis en œuvre pour répondre aux attentes de l’USAID en termes de résultats et de budget opportuns et de qualité, y compris les stratégies d’élimination et de durabilité. Assurer la coordination entre les responsables des programmes et des opérations. Veiller à ce que les normes de qualité du programme CRS soient respectées conformément à la politique et aux procédures MEAL.
- Gérer efficacement les talents supérieurs de la programmation et des opérations. Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. Offrir du coaching et du mentorat. Adapter stratégiquement les plans de développement individuels et effectuer des évaluations de performance pour les subordonnés directs. Superviser l’élaboration des plans de dotation et le processus de recrutement des cadres supérieurs.
- Gérer et atténuer les risques en surveillant les problèmes nationaux et régionaux qui peuvent avoir une incidence sur le personnel et la programmation. Assurez-vous que tout le personnel comprend et adhère aux politiques et aux plans de sûreté et de sécurité du personnel de CRS, et assurez la mise à jour de ces plans.
- Promouvoir, maintenir et modéliser un engagement à l’utilisation efficace des ressources de l’agence et des donateurs. Assurer la conformité avec les subventions de l’USAID, y compris le suivi financier et la supervision des budgets des partenaires, des finances, de l’administration et des rapports à l’USAID. Approuver les dépenses du programme, les ajustements budgétaires et les demandes de modification des coûts aux donateurs.
- Superviser l’élaboration de stratégies et de supports de communication, conformément aux exigences et aux procédures de marque et de marketing des donateurs et de CRS.
- Coordonner les relations avec les organisations partenaires du consortium, y compris l’organisation d’ateliers de révision/planification. Contribuer à la coordination des rôles et des activités du personnel des autres organisations membres du consortium dans la mise en œuvre conformément aux principes de partenariat de CRS.
- Créer et maintenir des conditions propices à l’apprentissage. Établir un environnement sûr pour le partage d’idées, de solutions et de difficultés et la capacité de détecter, d’analyser et de réagir rapidement aux lacunes. Identifier les écarts de performance et les opportunités de formation pour le personnel de CRS et des partenaires et assurer la conception et la prestation d’une formation et d’une assistance technique de haute qualité.
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, relations internationales ou domaine technique pertinent.
- Minimum de 7 ans ou plus d’expérience pertinente en gestion et technique.
- 5 ans d’expérience dans la gestion des fonds des donateurs, y compris les subventions multi-pays. Solides connaissances et expérience en gestion budgétaire.
- 5 ans d’expérience en gestion de personnel et des capacités propices à un environnement d’apprentissage. Expérience de l’encadrement de cadres supérieurs du programme.
Langues requises – Anglais et français
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 25 %.
Connaissances, compétences et capacités
- Solides compétences en matière de stratégie, d’analyse, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec la capacité de voir la situation dans son ensemble et la capacité de faire preuve de jugement et de prendre des décisions éclairées.
- Solides capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, à l’interne et à l’externe. Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation.
- Capacités de leadership d’équipe avec des équipes diverses / multidisciplinaires. Compétences d’encadrement.
- Solides compétences en communication et en présentation ; capable de développer des messages personnalisés et persuasifs pour des publics variés.
- Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et axé sur les résultats.
Qualifications préférées
- Expérience antérieure en tant que chef de parti ou poste de direction comparable.
- Expérience démontrée de la gestion de programme réussie, y compris la gestion de projets complexes, de grande valeur et multi-activités, avec une logistique compliquée, avec un accent particulier sur la gouvernance, la consolidation de la paix, l’atténuation des conflits et le renforcement des capacités locales.
- Expérience de l’engagement de partenaires (organisations locales, secteur privé, gouvernement, etc.) et de l’autonomisation des parties prenantes locales par le biais d’interventions locales adoptant des approches durables. Connaissance de la stratégie de partenariat de CRS, un atout.
- Capacité à représenter et à présenter à des niveaux élevés.
- Expérience de travail dans des zones de conflit ou d’insécurité similaires à la RCA.
- Expérience dans la programmation sensible au genre
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
- Expérience du progiciel MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information et du budget.
Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons au sein de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.
