Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste :
En tant que membre de l’équipe du projet ICOWASH 2.0, vous surveillerez et rendrez compte de toutes les activités du projet à l’appui du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Votre approche approfondie et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses avantages sur ceux que nous servons.
Rôles et principales responsabilités :
- Soutenir la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités WASH et d’épargne et de prêt interne (SILC) au niveau communautaire, comme indiqué dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme de CRS, aux exigences et aux bonnes pratiques des donateurs.
- Surveiller la mise en œuvre des activités communautaires WASH et SILC et signaler tous les défis et toutes les lacunes identifiées pour éclairer l’ajustement des plans et des calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet.
- Soutenir la responsabilisation du projet en participant à des réunions de réflexion communautaires de suivi conjoint, en partenariat avec des réunions de réflexion et une enquête sur l’efficacité. Collaborer avec des partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier de rapport établi.
- Recueillir des informations sur les capacités du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et coordonner les activités de renforcement des capacités et de soutien technique pour assurer un impact efficace.
- Compléter la documentation du projet (rapports d’activité, histoires de réussite, courtes vidéos) et fournir des données pertinentes pour les mises à jour prévues du projet et les rapports annuels.
- Tenir des réunions d’examen technique trimestrielles avec les partenaires de mise en œuvre pour examiner les performances et élaborer des stratégies pour les trimestres suivants.
Langues requises – Anglais, Mampruli, Dagbani, Guruni et Talen
Voyage – Le poste est basé dans les districts de West Mamprusi ou de Talensi avec de nombreux déplacements dans les communautés du projet (80 % de déplacements dans les communautés du projet).
Connaissances, compétences et capacités
- Aptitudes à l’observation, à l’écoute active et à l’analyse avec une capacité à porter un jugement éclairé.
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté.
- Attention aux détails, à l’exactitude et à la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées.
- Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Qualifications préférées
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement de projets. Une expérience dans le travail d’ONG et le suivi de projets sera un plus
- Une formation complémentaire peut remplacer une certaine expérience.
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement de projets. Une expérience dans l’utilisation d’approches participatives et de l’assainissement total piloté par la communauté est hautement souhaitable.
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint
- La connaissance et l’expérience de travail avec le système de gouvernement local est un avantage supplémentaire.
Responsabilités de supervision : Aucune
Relations de travail clés :
Interne : Chargés de projet seniors, Conseiller technique, Chef de projet-ICOWASH, Responsable de programme-WASH, Equipe des opérations, Chargé de communication Chargé de projet-Influence sectorielle.
Externe : DPCU, équipe de santé environnementale et d’assainissement du district, agents de développement communautaire, membres de Silk, groupes de défense de l’assainissement.
Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons au sein de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.
