Catholic Relief Services recrute pour ce poste (07 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur

Description de l'emploi

Catholic Relief Services (CRS) travaille au Ghana depuis 1958 dans les programmes de santé, d’agriculture, de consolidation de la paix, d’eau et d’assainissement, de microfinance et d’éducation.Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables. à l’étranger.

Résumé du poste :

En tant que chauffeur pour CRS/Ghana, vous devez exploiter tous les véhicules de l’agence assignés de manière défensive, documenter avec précision les mouvements des véhicules et vous assurer que tous les véhicules assignés sont toujours bien entretenus et en bon état. Vous contribuerez à assurer la sûreté et la sécurité des passagers et des marchandises transportées, à soutenir la protection des actifs motorisés de l’Agence et de toutes les autres ressources liées aux opérations de la flotte et à minimiser les risques et les responsabilités.

Responsabilités

Manutention du véhicule :

  • Conduire le véhicule de l’agence toujours assigné de manière défensive.
  • S’assurer que les véhicules et l’équipement connexe sont toujours en place et en bon état de fonctionnement.

Documentation:

  • Remplissez toujours les feuilles de route du véhicule avec précision et diligence.
  • Signalez rapidement et correctement tous les défauts et accidents.
  • Assurez-vous que tous les registres de maintenance et les feuilles de journal sont correctement remplis.
  • Vérifier l’exactitude de toutes les feuilles de journal des véhicules avant que les informations ne soient saisies dans la base de données du système de gestion des véhicules.
  • Vérifiez mensuellement les achats de carburant des reçus TOMCARDS aux entrées VMS pour rapprocher les différences.
  • Suivez les performances des véhicules à partir des rapports de gestion des véhicules ainsi que les coûts de réparation et d’entretien et informez le superviseur de toute anomalie.

Entretien:

  • Désinfectez la roue et la poignée de porte pour assurer la protection du passager contre l’infection au COVID-19. Suivez tous les protocoles d’hygiène pour protéger les passagers.
  • Veiller à ce que tous les véhicules soient entretenus et réparés régulièrement et rapidement afin de maintenir le bon état des véhicules afin de répondre aux besoins opérationnels et autres.
  • Effectuer des vérifications quotidiennes de routine et avec diligence conformément à la politique de l’Agence.
  • Signaler les pannes et les besoins d’entretien des véhicules et de l’équipement au superviseur.
  • Assurez-vous que tous les outils et autres accessoires attribués sont toujours pris en compte.
  • Carburant des véhicules utilisant principalement les TOTAL TOM CARDS.

Qualifications préférées :

  • Minimum d’un certificat d’études secondaires de deuxième cycle avec cinq (5) ans d’expérience de conduite.
  • Permis de conduire valide (au moins classe C) avec un bon dossier de conduite.
  • Bonne connaissance de l’entretien des véhicules.
  • Une expérience dans le soutien administratif/logistique est un atout supplémentaire.
  • Excellente connaissance de la réglementation routière, du réseau routier et des meilleures pratiques en matière de sécurité routière.
  • Compétences informatiques.

Responsabilités de supervision : Aucune

Relations de travail clés :

Interne : personnel du CP et département des opérations.

Externe : Visiteurs, partenaires, invités.

QUALIFICATIONS

Qualifications de base

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Minimum d’un an d’expérience pertinente
  • Une grande attention aux détails.
  • Capacité à communiquer efficacement

Compétences à l’échelle de l’Agence (pour tout le personnel de CRS)

Celles-ci sont ancrées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités.

  • Intégrité
  • Amélioration continue et innovation
  • Établit des relations
  • Développe les talents
  • État d’esprit stratégique
  • Responsabilité et intendance

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