CARRIERE : Recrutement à ORABANK (23 Mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : DIRECTEUR DE LA TRESORERIE

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 30/05/2025

Description de l'emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste

Orabank Sénégal recherche actuellement un(e) Directeur/ Directrice de la Trésorerie.
Le titulaire assure la gestion de la liquidité, des risques de marché et optimise la rentabilité de la banque afin de contribuer à l’atteinte des objectifs. Dans un environnement concurrentiel et marqué par la raréfaction des ressources, il met en œuvre toutes les diligences requises pour contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires et de rentabilité par la maximisation des revenus nets d’intérêts et par le développement des commissions générées par le change et le commerce international.
Dans ce cadre il/ elle a les responsabilités ci-après :

  1. Définir la stratégie de Trésorerie de la filiale, en ligne avec la stratégie du Groupe et veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques arrêtés,
  2. Superviser et/ou gérer de façon optimale la liquidité monnaie locale et la liquidité devises de la filiale,
  3. Gérer la relation avec les banques correspondantes,
  4. Conduire la stratégie de la filiale en matière de vente de produits de trésorerie et réaliser les budgets de la filiale,
  5. Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur (réglementation des changes, dispositif prudentiel, etc.),
  6. Gérer la relation avec le régulateur,
  7. Veiller au strict respect de la politique de gestion des risques de marché du Groupe ainsi qu’au respect des politiques et procédures de la Direction de Trésorerie en vigueur dans le Groupe,
  8. S’assure du respect des limites et normes dans les activités de trésorerie,
  9. Animer le comité ALCO de la Filiale,
  10. Superviser la production et le suivi quotidien du reporting de trésorerie (interne ou externe),
  11. Assurer des reporting fiables en externe auprès des différents organismes de tutelle et également en interne auprès de la Direction Générale et de la Direction Trésorerie Groupe,
  12. Conduire/ superviser la gestion Actif-Passif (ALM) de la filiale,
  13. Superviser la gestion des opérations de prêts et emprunts et les placements/investissements sur les marchés monétaire, interbancaire et financier.

Autres Missions et Activités :

  • Contribuer aux projets de la filiale et du groupe,
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Minimum BAC+4/5 en Gestion /Banque Finance ou équivalent,
  • Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires,
  • Maîtrise de la réglementation des changes,
  • Maîtrise des règles du commerce international,
  • Bases solides en comptabilité et finance,
  • Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation,
  • Expériences avérées en gestion de la trésorerie en banque (gestion actif-passif, vente des produits de trésorerie, trading, gestion des correspondants bancaires, etc.),
  • Minimum 7 ans d’expérience professionnelle incluant des postes de direction et une expérience avérée en management d’équipe,
  • Bilingue Anglais / Français,
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir-être :

  • Leadership / Excellentes capacités managériales,
  • Intégrité et sens de l’éthique,
  • Sens de l’organisation – Méthode – Rigueur,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Bonne résistance au travail sous pression,
  • Capacité à gérer avec tact les situations difficiles,
  • Sens de l’anticipation et de la décision,
  • Sens de l’anticipation,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la communication.

Poste basé à Dakar (SENEGAL)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures :  30 mai 2025
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Candidater