Titre du poste : Coordonnatrice ou Coordonnateur de Projet en Guinée
Lieu du poste: Bureau du CECI à Conakry en Guinée avec déplacements à l’intérieur du
Pays et au niveau sous-régional
Supérieur(e) : Directeur Pays CECI-Guinée
Liens fonctionnels : Directrice du projet “Adaptation aux changements climatiques et égalité de genre avec des solutions fondées sur la nature dans les Forêts guinéennes d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée)” basé en Côte d’Ivoire
Durée du contrat : Une (01) année renouvelable, entrée en fonction prévue le 15 juillet 2025
Date limite de dépôt des dossiers : 10 juillet 2025 à 16h30.
Contexte
Le Centre d’Étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) ont obtenu un financement de Affaires Mondiales Canada pour la mise en œuvre du projet sous-régional intitulé « Projet d’adaptation climatique basé sur la nature dans les forêts guinéennes d’Afrique de l’Ouest ». Ce projet intervient au Ghana, en Côte d’Ivoire et en Guinée. En Guinée, le projet couvre la région administrative de Kindia, notamment à Madina-Oula dans la préfecture de Kindia, et à AllaAllassoyah et Moussayah dans la préfecture de Forécariah. Il est mis en œuvre par un consortium composé de l’EUMC et du CECI, deux organismes canadiens de coopération internationale, en partenariat avec l’UICN, CIFOR-ICRAF, Ibol et Abantu for development ». Les interventions du projet en Guinée sont mises en œuvre sous le leadership du CECI.
L’objectif principal du projet est d’engager un large éventail de parties prenantes pour développer la capacité locale et régionale à utiliser des données probantes, et de s’engager avec les femmes et les groupes marginalisés pour donner la priorité aux solutions fondées sur la nature (SfN) adaptées à l’adaptation au changement climatique (ACC). Le projet adopte une approche systémique pour soutenir l’adaptation au changement climatique via des interventions qui planifient, pilotent et intensifient les SfN, contribuant ainsi à la biodiversité et à l’égalité des genres. Le projet repose sur l’idée que la restauration et le reboisement des forêts dégradées seront essentiels pour renforcer la capacité des femmes et de leurs communautés à s’adapter aux défis du changement climatique et à protéger la biodiversité.
Profil et qualifications :
Formation
- Diplôme de deuxième cycle universitaire en agronomie, foresterie, économie/gestion ou équivalent;
- Un minimum de cinq années d’expériences réussies de gestion de projets multi-acteurs dans le secteur du développement local durable et de l’adaptation aux changements climatiques;
- Une expérience dans la conception ou mise en œuvre de projet intégré;
- Connaissance de l’approche de gestion axée sur les résultats (GAR), un atout;
- Connaissance de l’approche de systèmes de marché serait un atout
- Une connaissance éprouvée des concepts sur le genre, et un engagement pour l’égalité de genre et pour favoriser le leadership transformationnel des femmes ;
- Excellente capacité de gestion financière et administrative, ainsi que d’organisation du travail ;
- Une expérience éprouvée de gestion de partenariats multi-acteurs et d’une équipe d’employés, de consultants et de conseillers volontaires ;
- Une expérience de travail dans les Préfectures ciblées du projet (Coyah et Kindia) serait un atout ;
- Excellente capacité de communication interpersonnelle dans un contexte multiculturel, sens de la diplomatie ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;
- Rigueur, autonomie, proactivité et grandes capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation;
- Solide expérience en renforcement de capacités de partenaires locaux et des approches participatives de développement local ;
- Maîtrise des technologies de l’information et de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, environnements Google et Microsoft) ;
- Capacité à vulgariser, animer et communiquer efficacement ;
- Capacité à voyager et vivre dans les zones éloignées.
Langues
- Très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
- Bonne connaissance d’au moins une des principales langues locales des préfectures de Forécariah, Kindia et Mamou (Soussou et Poular).
Comment postuler:
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation, copies des diplômes certifiées et attestations de travail à l’adresse électronique suivante : « [email protected]» ou déposer la copie physique de votre dossier de candidature à nos bureaux sis au quartier Nongo Contéya, Commune de Lambanyi-Conakry. Prière de ne pas communiquer avec nous par téléphone. Nous prendrons contact uniquement avec les candidates ou candidats sélectionné.e.s pour une entrevue.
Le CECI est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les femmes et les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts aux personnes handicapées sur demande pour les candidat-e-s qui participent à chaque étape du processus d’embauche.
Télécharger le fichier ci-dessous pour une description complète du poste.
Avis-recrutement-Coordonnateur-NbS-20-06-2020
