Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Poste 1: DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Description du poste
Votre principale mission consiste à mettre en œuvre la politique et les procédures financières, conformément aux orientations du groupe et dans le souci de garantir le respect de la réglementation, des normes comptables, financières et de contribuer à la performance des différentes filiales.
À ce titre, vous aurez à :
- Superviser l’activité comptable et financière ;
- Etablir les états financiers périodiques ;
- Optimiser la gestion de la trésorerie ;
- Appuyer la Direction Générale dans la structuration financière et le suivi des projets ;
- Participer aux négociations avec les divers partenaires.
De formation Bac+5 en finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Organisé, méthodique, rigoureux, vous avez une bonne dimension critique, une approche stratégique, une capacité de négociation, du leadership et des capacités managériales.
Anglais courant exigé.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
Poste 2: JURISTE SENIOR BILINGUE (H/F)
Description du poste
Rattaché au Directeur Juridique Groupe et au sein de l’équipe juridique, vous serez chargé de participer à la structuration juridique de projets IPP et PPP complexes, dans le souci d’anticiper et de maitriser les risques juridiques.
À ce titre, vous aurez à :
- Assurer le support juridique quotidien des activités au niveau du Groupe et des filiales ;
- Assurer le suivi juridique et statuaire des différentes sociétés du groupe ;
- Appuyer les équipes opérationnelles dans les relations et les négociations contractuelles avec les partenaires institutionnels, industriels et financiers ;
- Veiller à la conformité des opérations avec la règlementation locale et internationale applicable ;
- Superviser les relations avec les différents conseils externes ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire.
De formation BAC+5 en droit des affaires, droit international, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience transactionnelle d’au moins 7 ans dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures.
Dimension critique, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, autonomie, dimension collaborative, sens de la négociation et capacités rédactionnelles (français et anglais) sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
