Contexte
Le Mali continue de faire face à une crise humanitaire profondément complexe et multidimensionnelle. L’insécurité généralisée, les chocs liés au climat, les déplacements et les poches d’insécurité alimentaire continuent de miner la résilience des communautés et leur capacité à accéder aux services de base. Les besoins humanitaires restent élevés. En 2025, 6,4 millions de personnes ont besoin d’aide humanitaire. Plus de 402 167 personnes étaient déplacées à l’intérieur du pays et plus de 191 000 réfugiés et demandeurs d’asile avaient fui vers le Mali depuis des pays voisins, marquant un débordement régional significatif de la crise du Sahel. Malgré l’ampleur de la crise, le financement reste faible, ce qui souligne la position du Mali parmi les crises de déplacement les plus négligées au monde.
Le NRC est en activité au Mali depuis 2013. Avec des bureaux à Gao, Menaka, Mopti et Tombouctou, le NRC met en œuvre des programmes en éducation, abri, eau, assainissement et hygiène (WASH), protection contre la violence, information, conseil juridique et assistance (ICLA). Le NRC dirige également des réponses humanitaires rapides aux chocs via le Mécanisme d’Intervention Rapide (RRM).
Le NRC continue de poursuivre une approche humanitaire fondée sur ses principes, une forte présence opérationnelle et joue un rôle clé dans la coordination et le plaidoyer sur le déplacement, la protection et l’accès humanitaire. En tant qu’acteur humanitaire de principe qui valorise le rôle de la coordination, la NRC co-coordonnera le Cluster de Protection au Mali aux côtés du HCR.
Découvrez-en plus sur les https://www.nrc.no/ du NRC et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action https://vimeo.com/736782633
Ce que nous cherchons
Nous recherchons que le Co-Cocoordinateur du Cluster de Protection se joigne à nous au Mali et travaille main dans la main avec le Coordinateur du HCR pour assurer la coordination du Cluster National de Protection.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe du cluster et les acteurs de protection, représenterez le cluster dans un cadre clé de recherche, et façonnerez les stratégies nationales ainsi que les processus de financement humanitaire tels que la stratégie du cluster de protection, le HNO/HNRP, CERF et la stratégie de centralité de protection du HCT.
Vous veillerez à ce que des systèmes solides de gestion de l’information de protection soient en place, favorisez un partage efficace de l’information pour l’analyse, la coordination et le plaidoyer, et fournirez des conseils aux acteurs humanitaires sur le terrain et aux partenaires sur les questions de coordination de la réponse et techniques.
Pendant la phase de réinitialisation humanitaire, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation de l’implication stratégique des parties prenantes afin de concevoir une architecture de coordination qui reste visiblement ancrée sur la centralité de la protection et qui favorise une protection proactive
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste de Co-Cocoordinateur du Poste Description_ Cluster de Protection du Mali
Ce que tu apporteras
1. Compétences professionnelles
- Diplôme de troisième cycle en droit international, sciences politiques ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience sur des questions liées à la protection lors d’urgences humanitaires,
- y compris le travail inter-agences et la fourniture de conseils techniques aux équipes de terrain
- Expérience préalable dans le secteur de la protection et une démonstration claire d’une implication active dans l’architecture de coordination du cluster de protection
- Excellente compréhension des questions de protection dans les situations d’urgence et de déplacement, connaissance approfondie des principes humanitaires, des lignes directrices pour l’aide humanitaire et des cadres juridiques internationaux pertinents
- Une solide compréhension de la coordination humanitaire, du financement et des mécanismes de leadership, ainsi qu’une expérience dans la coordination des clusters de protection
- Leadership solide, coordination et compétences interpersonnelles, travaillant bien aussi bien en équipe qu’en indépendant
- Solides compétences analytiques, de planification et de rédaction
- Excellentes compétences en plaidoyer et en représentation, incluant la capacité à développer des relations interpersonnelles solides pour faciliter la communication au sein du cluster
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’en présentation en français et en anglais
Contexte / Compétences, connaissances et expériences spécifiques :
- L’expérience préalable au Mali est un atout
- Capacité prouvée à vivre et travailler dans des postes de service difficiles au sein d’un quartier parfois instable et stressant
- environnement
- Très fiable, mature et capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
- Compétences éprouvées en communication, interpersonnel, représentation et négociation
- Sensible culturellement, capable de travailler dans différents contextes culturels
- Flexible, créatif et coopératif, et un sens de l’humour est un atout
- Une expérience préalable en coordination de cluster est très appréciée
2. Compétences comportementales
- Planification et livraison des résultats
- Travailler avec les personnes
- Analyse
- Communiquer avec impact et respect
- Pensée stratégique
- Autonomisation et construction de la confiance
- Gestion de la performance et du développement
- Influencer
- Transparent et responsable
Ce que nous proposons
- Poste de service : Bamako, Mali
- Contrat : 12 mois renouvelables selon la disponibilité des financements
- Salaire et avantages : grade 8 sur l’échelle salariale du NRC
- NRC est un employeur pour l’égalité des chances. Nous sommes engagés en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
- Nous pensons différemment, encourageons les idées et confions la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
- Découvrez les avantages de travailler pour le NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
- N’hésitez pas à envoyer toute question concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidature au NRC.
