Le CICR est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante, dont la mission est d’apporter protection et assistance aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence.
POSTE 1 : Coordonnateur des analyses et des preuves (A&E)
Votre rôle
- Définit la stratégie et les priorités pluriannuelles de la délégation en matière d’A&E et dirige activement sa mise en œuvre.
- S’assure que les gestionnaires sont informés et tenus au courant des principaux risques et des tendances émergentes aux niveaux mondial, régional et local, en utilisant les systèmes de surveillance de la situation institutionnelle existants (analyse des données géospatiales, analyse prédictive, systèmes d’alerte précoce) et grâce à une analyse opportune et approfondie.
- Prendre l’initiative de développer et de soutenir un système robuste de gestion axée sur les résultats (GAR) qui privilégie l’atteinte des résultats. Cela comprend la mise en œuvre d’efforts de suivi et d’analyse pour éclairer les décisions programmatiques et permettre un pilotage efficace des programmes par les décideurs.
- Facilite les exercices de priorisation et de ciblage stratégiques (en termes de géographie, d’infrastructure, de palette de services, etc.) en proposant des approches méthodologiques robustes et en fournissant à la direction et aux coordinateurs les preuves, les informations et les prévisions les plus fiables disponibles.
- Coordonne la conduite d’évaluations des besoins multidisciplinaires et thématiques pour comprendre les besoins des personnes touchées, y compris dans les situations d’urgence ; facilite l’interprétation des résultats et la production de rapports et de recommandations pour la planification opérationnelle.
- Soutenir les activités de ciblage et de sélection des bénéficiaires ; assurer l’utilisation des données d’évaluation des besoins et de suivi dans le choix des méthodes de ciblage et des critères d’éligibilité.
- Offre des conseils et des orientations sur / mène directement des examens de programmes, anime des ateliers sur les leçons apprises et collabore avec le Bureau d’évaluation pour soutenir les évaluations externes indépendantes.
- Partager adéquatement les conclusions des enquêtes d’urgence et organiser des séances de compte rendu avec les responsables thématiques et les équipes de programme concernés. Documenter les mesures prises et les intégrer aux rapports d’urgence et aux outils de suivi.
- Développe les compétences de l’équipe A&E grâce au développement professionnel et aux opportunités d’apprentissage continu.
- Renforce la fonction A&E au sein de la délégation en identifiant et en formant les points focaux A&E au sein des programmes et des sous-délégations.
Exigences
- Diplôme universitaire supérieur en économie, statistiques, sciences sociales ou dans un autre domaine connexe
- 6 à 9 ans d’expérience professionnelle en coordination, évaluation des besoins, suivi et évaluation, gestion de l’information opérationnelle, gestion axée sur les résultats, planification stratégique ou dans un domaine étroitement lié
- Expérience avérée sur le terrain dans la conduite d’enquêtes, d’évaluations multiples dans les pays, y compris la conception, la collecte et l’analyse des données.
- Excellent anglais parlé et écrit.
- Excellentes connaissances informatiques (gestion, analyse et visualisation des données).
- Expérience humanitaire pertinente au sein du CICR, du Mouvement de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge, des agences des Nations Unies ou des ONG
- Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projet
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria
Ce que nous offrons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Opportunités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents
Méthode d’application
Envoyez leur CV et une lettre de motivation, un permis d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à : [email protected] en indiquant clairement « ABJ202500533 Coordinateur A&E » comme objet de l’e-mail.
POSTE 2 : Agent de santé de terrain 2
Le but
- Sous la supervision du délégué à la santé à Maiduguri, l’agent de santé sur le terrain (HFO) soutiendra la planification, la mise en œuvre et le suivi étroit du programme de santé communautaire.
- Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de soins de santé primaires de Maiduguri (MIU), l’équipe de santé communautaire de Norcross basée à Abuja, ainsi que les équipes de la Croix-Rouge nigériane (succursale de Borno et siège d’Abuja) pour assurer une évaluation, une mise en œuvre, un suivi et des rapports en temps opportun.
Votre rôle
- Point focal pour toutes les questions liées à la santé communautaire soutenue par le CICR et NorCross dans l’État de Borno, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé promotionnels et préventifs, les maladies transmissibles, la nutrition, la promotion de l’hygiène et la violence sexuelle et sexiste.
- Appuie la collecte d’informations générales et de données, surveille et rend compte du programme de santé communautaire.
- Veiller à ce que toutes les activités soient mises en œuvre en collaboration avec le ministère de la Santé de l’État, l’autorité gouvernementale locale, les autorités sanitaires et nutritionnelles, que les protocoles nationaux soient respectés/disponibles et conformes aux principes du CICR.
- Assurer la mise en œuvre en temps opportun et le suivi de la qualité des projets de santé communautaire soutenus par NorCross grâce à un suivi structuré et régulier, des visites sur le terrain, un suivi et des rapports
- Soutenir techniquement la Société nationale opérationnelle (NRCS) et NorCross pour mieux planifier les projets futurs, examiner et fournir des contributions aux rapports, analyser les tendances et suggérer des ajustements de projet.
- Veiller à ce que les méthodologies d’engagement et de responsabilisation communautaires soient utilisées dans la conception et la mise en œuvre des projets de santé communautaires.
- Soutenir l’intégration d’activités pertinentes pour améliorer l’état de santé des bénéficiaires et faciliter l’accès à des services adéquats pour les survivants de violences sexuelles et sexistes, le cas échéant et en coordination avec d’autres équipes du CICR, par exemple en matière de protection.
- Identifie les besoins de formation avec l’équipe d’ABJ Norcross et le délégué de Maiduguri Health, prépare le plan/budget et met en œuvre les programmes de formation, y compris la formation sur site.
- En liaison avec l’équipe Nutrition et Sécurité Economique, assurer la coordination et les liens appropriés entre les activités de nutrition au niveau communautaire et les activités de routine en matière de santé/nutrition dans les établissements.
- Superviser la coordination de toutes les composantes des activités de santé communautaire en collaboration avec l’équipe de santé communautaire d’Abuja NorCross et le délégué à la santé du MIU
- Assurer la liaison avec les autorités sanitaires, l’Agence de développement des soins de santé primaires de l’État (SPHCDA), le ministère de la Santé de l’État (SMoH), les autorités gouvernementales locales (LGA) et les organisations humanitaires travaillant dans le domaine de la santé communautaire, de la nutrition et de la santé, selon les besoins de son superviseur.
Exigences
- Diplôme universitaire en sciences de la santé connexes, par exemple, soins infirmiers, sages-femmes ; inscrit et possédant une expérience pertinente,
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé communautaires ou d’autres programmes de santé connexes.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé. Le haoussa est obligatoire. Une excellente maîtrise du kanuri est un atout.
- Expérience antérieure dans les programmes de santé et/ou de nutrition communautaires
- Expérience antérieure dans un contexte humanitaire dans le nord-est du Nigéria
- Très bonne compréhension de la culture/structure sanitaire du Nord-Est
- Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou détenir un permis de travail.
Méthode d’application
Envoyez leur CV et une lettre de motivation, un permis d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à : [email protected] en indiquant clairement « ABJ202500533 Coordinateur A&E » comme objet de l’e-mail.
