Le poste :
L’UNFPA Guinée recrute un Analyste Programme Planning Familial qui sera basé à Conakry avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays.
Comment pouvez-vous faire la différence :
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2025-2030) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats entraînent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. La pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupère les acquis perdus et atteint nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.
Objectif du poste :
Sous la conduite du ( de la ) Représentant ( e ) Adjoint ( e ) de UNFPA et la supervision directe du spécialiste PF /RHCS, Team leader Unité Santé, le Programme Analyste Planning Familiale, contribue efficacement au repositionnement de la planification familiale.
Vous serez responsable de :
- Contribuer à la formulation des plans de travail en conformité avec les priorités du pays et selon les orientations et procédures de l’UNFPA.
- Contribuer à la mise à disposition de données utiles pour la formulation et l’évaluation des projets, des initiatives communes de programmation et des programmes régionaux de développement.
- Contribuer à la préparation des dossiers pour le dialogue de politiques en matière de repositionnement de la planification familiale.
- Contribuer au plaidoyer en faveur de la planification familiale dans la région.
- Contribuer à la réalisation, de manière intégrée, des programmes de l’UNFPA
- Analyser et rendre compte des progrès des plans de travail annuels en termes de résultats atteints, de contraintes et d’insuffisances et proposer des modalités de correction.
- Documenter les meilleures pratiques et les leçons tirées de la mise en œuvre du programme en matière de santé reproductive, notamment sur la planification familiale.
- Accomplir toute autre tâche demandée par l’UNFPA conformément à son mandat
Diplômes et expérience :
Éducation :
Être titulaire d’un Master (au moins BAC+4) en Santé publique ou sciences sociales connexes.
Connaissances et expériences :
- Minimum 2 ans d’expérience appropriée à la gestion de programme/projet de planification familiale, santé maternelle dans le secteur public ou privé.
- Avoir une bonne expérience de travail dans le domaine de l’appui institutionnel et organisationnel aux structures nationales/déconcentrées.
- Maîtrise de l’outil informatique (applications courantes des logiciels de bureau : tableaux, traitement de texte, présentation, etc.).
- La familiarité avec les outils de gestion des programmes/projets dans le Système des Nations Unies serait un atout.
- Avoir l’habileté à rédiger des techniques de documents.
- Avoir une bonne connaissance du Système des Nations Unies (SNU) serait un atout.
Langues :
Avoir une bonne maîtrise du français (oral et écrit) et la connaissance de l’anglais sera un atout majeur.
Compétences requises :
Valeurs:
- Un exemple d’intégrité,
- Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Embrasser la diversité culturelle,
- Accepter le changement.
Compétences fonctionnelles :
- Fournir une vision ;
- Diriger, perfectionner et responsabiliser le personnel sous supervision et créer une culture de la performance ;
- Impliquer les partenaires internes / externes et les parties impliquent ;
- Prendre les décisions appropriées, transparentes et sur la base d’un jugement sûr.
Compétences de base :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/s’auto-gérer et gérer nos relations,
- Communiquer pour avoir un impact.
Rémunération et avantages :
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
