L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sans danger et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
Contexte et justification
La population togolaise se caractérise par son extrême jeunesse avec près de 33% de jeunes dont l’âge varie de 15 à 35 ans et de 75% d’enfants et jeunes de moins de 35 ans. Ce contexte démographique démontre l’importance des enjeux et défis relatifs à la jeunesse et confirme que le Togo pourrait tirer profit de son dividende démographique, à condition d’adopter des politiques économiques et sociales adaptées, étayées par des investissements judicieux.
Le Cadre de Coopération pour le Développement Durable (CCDD 2023-2026) signé entre le Système des Nations Unies et le Gouvernement Togolais, ainsi que la Feuille de Route Gouvernementale 2023-2026 font de la jeunesse comme l’une des cibles privilégiées des ODD au Togo. Le suivi de cet engagement nécessite un cadre formel de redevabilité constitué de jeunes pour recueillir leurs avis et leurs préoccupations sur les programmes soutenus par les Nations Unies en leur faveur.
Par ailleurs, la Stratégie des Nations Unies pour la Jeunesse « Jeunesse 2030 : Travailler avec et pour les Jeunes » considère l’engagement et la participation des jeunes comme des moyens pour faire entendre leur voix pour un monde pacifique, juste et viable. Elle insiste sur la nécessité pour toutes les entités du Système des Nations Unies, de collaborer activement et durablement avec les jeunes, avec leurs organisations et mouvements à travers des mécanismes formels et informels. La stratégie invite également le SNU à améliorer les méthodes employées pour aborder et communiquer avec les jeunes, les écouter et répondre à leurs besoins.
En termes de résultats attendus dans la mise en œuvre de cette stratégie Jeunesse, il est fait mention entre autres, de la mise en place par chaque UNCT, d’un Cadre Consultatif des Jeunes des Nations Unies (CCJNU) et le renseignement de la plateforme « Youth UNCT Scorecard » qui permet de suivre les efforts des entités des NU en matière de prise en compte des besoins et préoccupations des jeunes dans les interventions sur le terrain conformément au principe de travailler avec et pour les jeunes.
Cette exigence s’impose à l’Equipe SNU du Togo qui entend bien y souscrire. Ce travail a été confié à l’UNFPA sa qualité d’Agence Lead de la thématique Jeune au sein de l’Equipe pays. C’est dans l’optique du remplissage du Youth UNCT Scorecard et de l’élaboration du rapport annuel de mise en œuvre de la stratégie Jeunesse 2030 des Nations Unies au Togo que les présents termes de référence ont été élaborés pour soutenir l’initiative de recrutement d’un (une) consultant national junior.
Objectifs
La consultation sollicitée a pour objectif général de renseigner la plateforme « Youth UNCT Scorecard » du SNU/Togo pour apprécier le niveau de partenariat du SNU avec les jeunes et leurs organisations, dans le souci d’améliorer la redevabilité des entités des NU dans l’esprit de la Stratégie Jeunesse 2030, afin de s’assurer qu’aucun jeune n’est laissé pour compte.
Plus spécifiquement la consultation vise à :
✔ Collecter les données et informations requises pour le suivi du partenariat du SNU avec les Jeunes au Togo ;
✔ Renseigner la plateforme Youth UNCT Scorecard du Togo ;
✔ Produire le rapport annuel de mise en œuvre de la Stratégie Jeunesse suivant les données collectées, en mettant en exergue les acquis, les gaps, et les mesures idoines à prendre pour renforcer les partenariats entre les entités des NU et les organisations de jeunes ;
✔ Présenter ledit rapport à la revue annuelle de l’Equipe des Chefs d’agences du SNU au Togo.
Résultats attendus
Au terme de la mission du (de la) Consultant(e) national(e) Junior, les livrables ci-après devront être disponibles :
✔ La plateforme Youth UNCT Scorecard est renseignée en ligne deux semaines après la signature du contrat.
✔Le rapport de mise en œuvre de la Stratégie Jeunesse 2030 des Nations Unies est disponible en hardcopy et en version électronique sur clé USB à la fin de la période du contrat.
Suivi et contrôle de la progression du travail y compris la forme et la périodicité du rapportage ainsi que des dates limites :
Dans le cadre de la mission, le (la) consultant(e) national(e) junior procèdera à la consultation des documents de stratégies, programmes, projets et textes relatifs à l’autonomisation de la jeunesse au Togo, notamment auprès des entités des NU (UNDESA, UNFPA, PNUD, UNICEF, PAM, HCR, OIM, etc.), des services techniques sectoriels intervenant en direction des jeunes, des OSC et des organisations de jeunes. Il produira des outils de collecte de données relatives aux domaines couverts par la plateforme Youth UNCT Scorecard, ainsi qu’un chronogramme qui seront présentés, discutés et validés à l’occasion d’un atelier méthodologique impliquant les entités des NU, les services techniques dédiés à la jeunesse et les organisations de Jeunes. Il procèdera au remplissage de la plateforme Youth Scorecard, puis à la rédaction du rapport de mise en œuvre de la Stratégie Jeunesse 2030 des NU. Les deux livrables Youth Scorecard renseignés et le rapport rédigé présentés à l’atelier de revue annuelle pour consolidation et validation.
Le suivi des progrès sera fait à travers les échanges réguliers, les outils produits et un rapport final sera soumis à la fin de la consultation.
Le (la) Consultant(e) national(e) Junior assumera les tâches ci-après :
- Collecter et analyser les données et les informations pertinentes existantes au niveau des Agences du SNU/Togo concernant leurs interventions ciblant les jeunes.
- Faire le point de la prise en compte des besoins des jeunes et des adolescents dans les programmes des agences et dans le Cadre de Coopération pour le Développement Durable en cours.
- Entreprendre des consultations avec l’équipe de pays des Nations Unies, les agences du système des Nations Unies pour appréhender les programmes de coopération existants et les actions des Nations Unies dans le pays concernant le développement et l’accomplissement du potentiel des jeunes.
- Entreprendre des consultations avec les services techniques gouvernementaux, les Associations de Jeunes, sur les voies et moyens les mieux adaptés pour la prise en compte des besoins des jeunes et leur implication effective à la planification, à la mise en œuvre et au suivi/évaluation des interventions ciblant les jeunes.
- Faciliter les discussions et les consultations avec les jeunes de divers groupes de la société civile sur leurs points de vue et leurs participations en vue d’améliorer l’efficacité et l’impact des interventions visant l’autonomisation des jeunes et l’exploitation du dividende démographique.
- Identifier les domaines non couverts ou insuffisamment couverts par les actions en cours en direction de la jeunesse togolaise, avec un accent particulier sur les besoins des jeunes en matière de santé, y compris la santé sexuelle et reproductive des adolescents et de jeunes, en matière d’éducation et de formation qualifiante, en matière d’éducation civique, à la citoyenneté et à la promotion de la paix, en matière d’emploi décent et en matière de gouvernance et d’autonomisation des jeunes.
- Produire le rapport de mise en œuvre de la stratégie Jeunesse 2030 des NU, en faisant ressortir les acquis, les gaps et les mesures à prendre pour améliorer le partenariat du SNU avec les Jeunes.
- Prendre part à la revue annuelle du SNU pour présenter le Youth Scorecard renseigné et le rapport.
Expertises et qualifications requises incluant les compétences linguistiques
Profil du candidat Le/la Consultant(e) national(e) sera recruté(e) sur la base des critères suivants :
- Être titulaire d’un BAC+5 (au moins) en ingénierie de politiques de jeunesse, en sciences sociales, en sciences économiques, en statistique, en économie du développement, en géographie ou en sociologie, en suivi/évaluation des programmes/projets ;
- Disposer d’une expérience professionnelle avérée d’au moins trois (3) ans dans l’évaluation de programme/projets, la collecte/analyse de données, l’élaboration de rapports d’analyse et d’évaluation de programme/projets, la conduite d’études sectorielles, la formulation et la budgétisation des programmes/projets ou dans la conduite de missions similaires ;
- Disposer d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel du pays, tout comme une bonne compréhension de la problématique inhérente à la promotion de la jeunesse ;
- Avoir une bonne connaissance des outils relatifs à la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse et disposer d’une bonne capacité d’écoute, de communication orale ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française, écrite et orale
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (world, Excel et PowerPoint.).
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