Contexte
Description de la tâche
Sous la direction générale du Représentant de l’UNFPA et la supervision directe du Spécialiste de programme, SSR et chef d’unité, l’Expert(e) principal(e) en obstétrique coordonnera et mettra en œuvre des activités ciblées et fondées sur des données probantes, en utilisant l’approche SMART Advocacy (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini), afin de contribuer à des résultats concrets en matière de politiques et de plaidoyer. Il/Elle coordonnera également le pôle obstétrical à créer et à gérer au sein du Ministère de la Santé. Ses responsabilités spécifiques comprennent :
Politiques, leadership et gouvernance :
● Assurer un leadership stratégique pour l’obstétrique au sein du gouvernement, en veillant à ce que les priorités de la profession soient prises en compte dans les politiques et stratégies nationales de santé.
● Mener des dialogues politiques de haut niveau et des efforts d’harmonisation réglementaire afin de reconnaître l’obstétrique comme une profession autonome.
● Diriger le sous-groupe de travail technique sur l’obstétrique.
● Examiner et adapter les Modèles de soins obstétricaux (MSO) au contexte rwandais, conformément aux directives de mise en œuvre des MSO, en veillant à leur viabilité opérationnelle.
● Développer et mobiliser les coalitions de plaidoyer nationales et régionales, en fédérant les sages-femmes influentes et les décideurs politiques de haut niveau grâce à un engagement structuré et percutant.
● Faciliter la mise à jour des cadres juridiques et des champs de compétences afin de permettre l’autonomie professionnelle et la mobilité transfrontalière.
● Diriger et faciliter la mise en œuvre des objectifs SMART de plaidoyer, en assurant des progrès constants et un alignement stratégique tout au long du cycle de vie du projet.
Éducation, innovation et apprentissage numérique
● Veiller à ce que le nouveau programme national harmonisé de formation des sages-femmes, axé sur les compétences et conforme aux normes de l’ICM, soit suivi et évalué en vue de sa mise en œuvre. Faciliter l’adoption nationale et la révision régulière du programme, notamment en promouvant le partage des connaissances entre les universités, tant au Rwanda que dans la région.
● Soutenir le développement du corps professoral et la formation conformément au nouveau programme national harmonisé de formation des sages-femmes.
● Mener des initiatives visant à intégrer les nouvelles priorités et initiatives innovantes en matière de santé maternelle et néonatale (SMN) dans les stratégies nationales de santé.
● Appuyer l’élaboration d’une stratégie globale de fidélisation et de parcours professionnels clairs pour les sages-femmes, tant en pratique clinique que dans le milieu universitaire et autres secteurs d’activité.
● Identifier des points d’entrée pratiques pour étendre la formation par simulation SimBegin aux plateformes de formation nationales et régionales et pour le renforcement des capacités en cours d’emploi.
● Encourager les innovations dans la formation et les pratiques des sages-femmes et suivre leur utilisation aux niveaux national et régional.
● Concevoir et animer des plateformes d’échange de connaissances Sud-Sud afin de permettre le partage de stratégies de plaidoyer, de connaissances et de bonnes pratiques.
Financement stratégique et données probantes (Pilier 3)
● Collaborer avec les associations nationales et régionales de sages-femmes et les universités pour mener et diffuser des recherches sur la santé sexuelle et reproductive, les pratiques sages-femmes et leurs impacts. Veiller à ce que le pôle régional diffuse les données probantes pertinentes et actualisées issues de ces recherches.
● Coordonner l’élaboration de dossiers d’investissement pour la profession de sage-femme, fondés sur des données probantes, afin de plaider en faveur de lignes budgétaires nationales dédiées.
● Concevoir des messages de plaidoyer, s’appuyant sur une analyse coût-efficacité et une analyse d’économie politique, pour appuyer les changements réglementaires.
● Nouer des partenariats avec les parties prenantes concernées (y compris le secteur privé) afin d’assurer la viabilité financière du pôle de sages-femmes.
