CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.
POSTE 1 : Responsable financier (01)
Mission :
Sous la supervision de la Coordinatrice Finance et en collaboration avec le Comptable Sous Subvention sous sa supervision, il/elle sera responsable de :
- Accompagner la gestion financière de la mission et des projets,
- Produire les reporting financiers et
- Assurer l’accompagnement et le renforcement des capacités des sous-récipiendaires sur le plan financier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITE 1 : Contribuer à la gestion et la planification financière de la Mission et des projets
- Analyser la situation financière et les risques.
- Appliquer la politique de CARE sur le partage des coûts (SPC);
- Produire les suivis budgétaires, les états et rapports financiers.
- Élaboration Propales et respect des procédures CARE et Bailleurs.
- Collaborer avec les auditeurs et mettre en œuvre les recommandations.
- Veiller que les mécanismes de suivi, de contrôle et d’examen de l’exécution du budget soient en place.
- Veiller au respect des budgets SPC et UNR de la mission.
RESPONSABILITE 2 : Assurer l’accompagnement techniques et stratégiques des partenaires avec le Comptable Sous Subvention
- Veiller à la gestion financière des partenariats ;
- Produire et mettre en œuvre un plan de supervision et de formation des partenaires ;
- Apporter un soutien en comptabilité, finances et reporting;
- Maintenir les dossiers des partenaires à jour et bien archivés avec le comptable sous subventions
- Évaluer leurs progrès, et garantir la qualité des documents financiers suivant une matrice d’évaluation ;
- Participer également à l’évaluation des partenariats selon les accords établis.
RESPONSABILITE 3 : Participer aux travaux de clôture mensuelle/Annuelle
- Vérifier et importer les pièces justificatives des partenaires dans PeopleSoft ;
- Contrôler, scanner et transmettre l’ensemble des pièces des partenaires dans JIRA ;
- Assurer la clôture comptable mensuelle et annuelle avec le Comptable Sous Subvention après avoir vérifié et corrigé toutes les transactions issues des partenaires ;
- Produire les états des avances non clôturées des partenaires durant le mois/année concernés ;
- Traiter/importer les journaux dans le logiciel PEOPLE SOFT.
RESPONSABILITE 3 : Autres tâches
- Participer activement avec son superviseur à la préparation et la réalisation des audits aussi bien interne et/ou externe.
- Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par son superviseur et en relation avec sa compétence
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
SAVOIR
- Diplôme : Bac +5 en gestion/Finance ou diplôme connexe ;
- Expériences : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire en ONG
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = A : Débutant B : Semi – autonome C : Autonome D : Expert
- Appliquer les techniques / procédures comptables et financières – D
- Analyser les données Financières – C
- Etablir les rapports financiers mensuels – D
- Planifier et Exécuter un budget – C
- Maitrise des logiciels comptables (ERP de préférence) – C
- Collaborer à l’élaboration des propositions de projets. -B
- Préparer et présenter un rapport financier et une prévision de dépenses – D
- Appliquer les techniques / règles et procédures de contrôle budgétaires – D
- Parler/écrire l’anglais ou le français- D
- Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point ou toute autre application liée à l’activité- D
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous : https://forms.office.com/e/wLWrrcJaYt
2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.
5. Date de clôture de l’offre : 17 avril 2025 à 17 heures précises.
POSTE 2 : Program Assistant (01)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITE 1 : Identification des opportunités de financement
- Veiller, en lien avec le/a Directeur.e Pays et Programme, sur les opportunités de financements ;
- Coordonner la mise à jour régulier de la cartographie des donateurs ;
- Mettre à jour le chronogramme de propositions dans le pipeline et matrice de projets et s’assurer de la communication vers les CMP des mises à jours et priorités ;
- Assurer la coordination des contrats internes (IPIA) et leurs amendements éventuels entre le bureau pays et le CMP.
RESPONSABILITE 2 : Coordination de la production des propositions
- En collaboration avec l’équipe programme et le département partenariat et l’équipe support, coordonner la rédaction des notes conceptuelles et propositions de projets des données contextuelles factuelles, des directives des donateurs et les orientations stratégiques de CARE internationale ;
- Assurer la mobilisation des ressources humaines, logistiques et informationnelles et veiller à la revue de la complétude et la qualité des livrables ;
- Assurer des tâches clés pendant la rédaction, notamment la recherche documentaire et les annexes ;
- Travailler avec le.la Directeur.trice Adjoint.e Programme, les coordinateur.trices techniques et le.la Directeur.trices des services support pour compiler des budgets conformément aux interventions planifiées.
RESPONSABILITE 3 : Reporting, capitalisation et gestion des connaissances
- Entrer et mettre à jour les données sur la mobilisation de ressources dans la plateforme FORT ;
- Mettre à jour mensuellement le tableau de reporting des différents projets en cours auprès des bailleurs et CMP ;
- Assurer la qualité et la rapidité des rapports sur les subventions à tous les donateurs et CMPs ;
- En collaboration avec les RNSERA veiller à la documentation et à la diffusion des apprentissage tirés de la mise en œuvre des initiatives du bureau pays
- En collaboration avec les RNSERA assurer le renforcement des capacités des équipes projet et des partenaires en matière de reporting.
- Travailler avec le RNSERA et l’archiviste sur l’architecture de l’archivage programmatique interne (TEAMS, serveur) et externe (site SHAREPOINT, réseaux sociaux) et participer à son alimentation trimestrielle ;
- Assurer un appui aux autres tâches du département programmes au besoin.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
SAVOIR
- Diplôme : Gestion de projet, Sciences Sociales pour le Développement, Action Humanitaire ou domaine connexe ;
Expériences :
- Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le secteur humanitaire ou de développement sur le développement de propositions de projet, reporting et/ou conformité bailleur ;
- Connaitre les exigences et procédures des bailleurs de fonds (Fonds Mondial, Union Européenne, AFD, USAID, Banque Mondial, CDCS, etc.)
- Expérience d’un an sur les projets dans les domaines d’égalité de genre et/ou d’autonomisation économique et/ou la résilience climatique et/ou de la santé serait un atout ;
- Expérience dans la préparation des propositions de projet et offres de service techniques et financiers
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = A : Débutant B : Semi – autonome C : Autonome D : Expert
- Capacité dans la rédaction de propositions de projets – C
- Capacité dans la rédaction des rapports officiels – C
- Compétences en matière de présentation et de communication publique – B
- Capacités de synthèse en français et en anglais – C
- Capacité de production de supports visuels (présentations PPT, fiches de synthèse, etc.) – C
- Parler/écrire le français – D
- Parler et écrire en anglais – D
- Disposer de Solides compétences en communication interculturelle, y compris la capacité d’établir et de maintenir des relations avec des partenaires, des donateurs, d’autres organisations et le gouvernement – B
- Avoir la capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés – C
- Capacité de recherche et de synthèse de données officielles – D
- Connaissance du jargon des thématiques de genre, santé, environnement et inclusion financière – B
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous : https://forms.office.com/e/Zw9L37XAsn
