Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Description d’emploi
Sous la supervision générale du Chef de mission (COM) au Nigéria et la supervision directe du Chef de la santé des migrants au Nigéria, et en étroite collaboration avec l’Unité d’appui aux programmes (UPP) et le Spécialiste régional de la santé des migrations, le candidat retenu sera responsable de l’appui technique aux services d’intervention en santé publique concernant les évaluations de santé des migrants (HAP) et d’autres programmes mis en œuvre par la Division de la santé des migrants de l’OIM au Nigéria.
Responsabilités
Tâches à accomplir dans le cadre du présent contrat
- Organiser et coordonner les interventions de santé publique dans le contexte du HAP. Ces interventions peuvent inclure la surveillance des maladies infectieuses, la préparation et l’intervention en cas d’épidémie, l’éducation et la promotion de la santé, les services de santé publique pour les communautés d’accueil, la liaison avec les institutions de santé publique et d’autres activités.
- Soutenir la mission de définition du niveau et de la portée des réponses de santé publique en termes d’objectifs globaux et opérationnels. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’OIM au Nigeria pour la santé publique au niveau national.
- Faciliter l’intégration des activités d’évaluation de la santé dans la programmation globale du bureau de pays relative aux migrations grâce à une collaboration étroite avec les différentes unités au niveau du bureau de pays. Conseiller les collègues de l’OIM sur le lien entre le Programme d’évaluation de la santé et d’autres équipes telles que la Protection et l’assistance aux migrants (MPA), la migration de main-d’œuvre, l’immigration et la gestion des frontières (IBM), la Matrice de suivi des déplacements (DTM), l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH),
- Fournir des contributions techniques pour développer des systèmes améliorés de suivi et de rapports réguliers sur les réalisations, les défis et les besoins stratégiques des projets de santé. En collaboration avec l’agent de santé des migrations (MHO) / CMHO, aider à la mise en œuvre et au suivi de ces systèmes.
- Surveiller et évaluer la qualité des soins de santé fournis aux bénéficiaires de l’OIM et porter à l’attention du superviseur les questions de conformité aux normes nationales et mondiales de l’OIM.
- Effectuer une évaluation de la santé des migrants pour répondre aux exigences techniques des pays de réinstallation. Procéder à des évaluations des besoins en matière de santé des migrants et des populations mobiles, y compris les causes prioritaires de mauvaise santé ; rédiger des plans pour y remédier à l’intention du superviseur.
- Identifier et proposer de nouveaux projets potentiels sur la santé des migrants qui pourraient/devraient être développés. Participer à leur rédaction et à leur élaboration en consultation avec le chef de la migration et de la santé.
- Coordonner et faciliter la mise en œuvre des activités de l’OIM en matière de santé migratoire avec le ministère de la Santé et les partenaires de l’équipe de pays des Nations Unies, et travailler avec les autorités sanitaires compétentes pour identifier les lacunes et les besoins liés à la santé des migrants.
- Soutenir le renforcement des capacités de l’OIM et de ses partenaires pour aborder les programmes de santé publique de manière coordonnée et diffuser des directives et des documents d’information pertinents. Élaborer des modules et du matériel de formation, et agir en tant que formateur/animateur dans la formation de l’OIM sur la santé des migrants en étroite coordination avec le CMHO.
- Organiser la collecte, le traitement et l’analyse systématiques des données sur la santé des migrants. Fournir des rapports périodiques et ponctuels à la MHD pour les activités de MH.
- Assurer la confidentialité des informations médicales des bénéficiaires de l’OIM.
- S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
Qualifications
Éducation
- Maîtrise dans un domaine lié à la santé (tel que la médecine, les sciences de la santé, la santé publique) d’un établissement universitaire accrédité avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé (tels que les sciences de la santé, l’administration de la santé publique) d’un établissement universitaire accrédité avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Licences pour exercer dans le domaine médical pertinent au Nigeria.
Expérience
- Expérience de la conceptualisation, du suivi, de l’établissement de rapports et de l’évaluation de programmes.
- Expérience de l’élaboration de projets et des activités de renforcement des capacités ;
- Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques ainsi qu’avec les institutions nationales et internationales.
- Connaissance de l’administration financière et de l’administration des affaires ;
- Expérience de l’organisation de consultations, d’ateliers et de séminaires avec les intervenants.
- Au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique mondiale et des questions liées à la santé des migrants, y compris dans le contexte humanitaire.
- Une formation professionnelle/formelle en épidémiologie, en suivi et évaluation, en santé reproductive ou en statistiques médicales est hautement souhaitable.
- Expérience dans le développement et la gestion de projets, la formation et le renforcement des capacités.
- Aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires et à établir et entretenir des relations de travail avec de hauts fonctionnaires, des organismes des Nations Unies, des ONG et des donateurs, y compris une bonne connaissance du système des groupes humanitaires.
- Capacité démontrée d’identifier, d’approcher et de coordonner avec des intervenants d’horizons et de niveaux d’expertise divers.
- Capacité démontrée de superviser et de diriger le personnel et de créer un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Connaissance approfondie du large éventail de domaines liés aux migrations traités par l’Organisation.
- Connaissance des programmes de l’ONU et des donateurs bilatéraux.
Compétences
- Expérience de la conceptualisation, du suivi, de l’établissement de rapports et de l’évaluation de programmes.
- Expérience de l’élaboration de projets et des activités de renforcement des capacités.
- Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques ainsi qu’avec les institutions nationales et internationales.
- Connaissance de l’administration financière et de l’administration des affaires.
- Expérience de l’organisation de consultations, d’ateliers et de séminaires avec les intervenants.
- Au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique mondiale et des questions liées à la santé des migrants, y compris dans le contexte humanitaire.
- Une formation professionnelle/formelle en épidémiologie, en suivi et évaluation, en santé reproductive ou en statistiques médicales est hautement souhaitable.
- Expérience dans le développement et la gestion de projets, la formation et le renforcement des capacités.
- Aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires et à établir et entretenir des relations de travail avec de hauts fonctionnaires, des organismes des Nations Unies, des ONG et des donateurs, y compris une bonne connaissance du système des groupes humanitaires.
- Capacité démontrée d’identifier, d’approcher et de coordonner avec des intervenants d’horizons et de niveaux d’expertise divers.
- Capacité démontrée de superviser et de diriger le personnel et de créer un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Connaissance approfondie du large éventail de domaines liés aux migrations traités par l’Organisation.
- Connaissance des programmes de l’ONU et des donateurs bilatéraux.
- Communication verbale/écrite excellente et éprouvée, y compris la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et de rapports de donateurs de haute qualité.
Traduction
Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise. La connaissance pratique de la langue locale est un atout.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera évaluée spécifiquement au cours du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
