Établie au Tchad depuis 1973, Caritas Suisse a développé une stratégie axée sur trois thèmes principaux : les revenus, le climat et la migration. Le travail de Caritas Suisse repose sur une approche systémique et multi-acteurs, favorisant la création de synergies solides entre les acteurs humanitaires, de développement, du gouvernement, les autorités locales et le secteur privé. Caritas Suisse emploie actuellement 70 personnes basées à N’Djamena et dispose de deux antennes à Goré et Ati. Elle met actuellement en œuvre cinq grands projets à long terme à travers le Tchad. Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire. Caritas Suisse recrute Chef/fe d’équipe projet SODEFIKA III – Spécialiste du Développement des Systèmes de Marché (80-100 %).
Caritas Suisse recrute un/e chef/fe d’équipe pour un projet anticipé d’une valeur de 8 millions de francs suisses, en prévision de la suite de la phase II du projet SODEFIKA (Soutien au développement des filières arachide, karité et sésame au Tchad). Ce projet est financièrement soutenu par la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC). Le/La chef/fe d’équipe aura comme principales responsabilités le développement de la stratégie, la gestion financière et administrative du projet, ainsi que la supervision de l’équipe et de ses nombreuses activités. Caritas Suisse recherche un/e chef/fe d’équipe possédant une expérience technique de première main dans la mise en œuvre de l’approche de développement des systèmes de marché (DSM) et de l’accès à la finance, capable de transformer ses expériences sur le terrain en compétences de leadership pour atteindre les objectifs de la phase III du projet.
Vos tâches
- Assurer une gestion de projet axée sur les résultats, y compris la gestion technique, financière et administrative, la mise en œuvre, la coordination et la communication d’un projet multipartite, tout en appliquant habilement les bonnes pratiques de gestion du cycle de projet.
- Mettre en œuvre le projet en utilisant l’approche du développement des systèmes de marché (DSM) pour les chaînes de valeur sélectionnées : arachides, sésame et beurre de karité.
- S’engager avec le bailleur et les partenaires pour établir des relations de travail efficaces et harmonieuses.
- Coordonner l’équipe du projet et son vaste portefeuille d’activités, y compris les sous-traitants et les partenaires stratégiques, et assurer la mise en œuvre et le développement d’activités de renforcement des capacités parmi le personnel clé.
- Diriger stratégiquement et gérer de manière adaptative le projet, en entretenant un dialogue étroit avec le directeur pays de Caritas Suisse au Tchad, le siège de Caritas Suisse et la DDC.
- Faciliter les dialogues multipartites dans le cadre des contextes fragiles et intégrer des approches transversales telles que la GPSC.
- Assurer la haute qualité des produits livrables du projet, y compris en proposant des solutions innovantes qui garantissent un impact élevé pour les bénéficiaires et assurent la durabilité.
- Promouvoir activement les synergies et harmoniser les activités avec d’autres projets pertinents au Tchad.
- Soutenir la planification participative et le dialogue public-privé.
- Effectuer des déplacements dans le cadre du projet selon les besoins.
Expériences / Formation
Nos exigences
- Enseignement supérieur et formation professionnelle pertinents dans le domaine de l’économie, inclusion financière, des études de développement, des sciences politiques ou dans des domaines similaires.
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en rapport avec le projet, en particulier dans la mise en œuvre de l’approche de développement des systèmes de marché (DSM) dans des contextes fragiles, de préférence dans les chaînes de valeur agricoles, l’engagement du secteur privé, le développement des PME rurales et l’accès au financement pour le développement des entreprises.
- Une expérience professionnelle en Afrique subsaharienne et dans les trois chaînes de valeur sélectionnées (arachide, sésame et beurre de karité) est considérée comme un avantage, de même qu’une expérience professionnelle similaire dans des contextes fragiles.
- Solide expérience dans les domaines de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance durables, l’adaptation au changement climatique, la sensibilité aux conflits et les questions de genre.
- Expérience de la gestion d’équipe dans le cadre de projets de développement de taille et d’envergure comparables. Ces expériences et compétences doivent comprendre de solides aptitudes managériales, une gestion axée sur les résultats, une planification stratégique, une coordination des ressources humaines, des compétences en gestion financière, une capacité à diriger et à encadrer, une capacité à anticiper les problèmes et à identifier des solutions tournées vers l’avenir, de solides compétences en communication interpersonnelle et interculturelle.
- Une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs de fonds bilatéraux ou multilatéraux, en particulier la DDC, y compris la connaissance des conditions, des processus et des procédures de conformité des projets, est considérée comme un atout.
- Expérience dans le soutien et le renforcement des capacités des acteurs locaux tels que les organisations gouvernementales et la société civile.
- Démonstration d’une approche systémique et/ou de gestion adaptative dans le cadre de travaux actuels et/ou antérieurs.
- Solides compétences en matière de coordination, de présentation, de négociation et d’engagement vis-à-vis des bailleurs, ainsi que capacité à communiquer clairement et efficacement en français (à l’oral et à l’écrit).
- Flexibilité et volonté d’effectuer des visites régulières sur le terrain.
- Excellente maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais est un atout majeur.
Comment postuler
Le lieu de travail est le Tchad. Entrée en fonction : 1ᵉʳ novembre 2023 (sous réserve de l’engagement du bailleur) ou à convenir
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mishiki Mamboleo, Directeur Pays Tchad ([email protected]) ou Silvan Büchler, Directeur Programme Tchad ([email protected]).
Les candidat/es intéressé/es par ce poste sont tenu/es de déposer leur dossier au plus tard jusqu’au 25 juin 2023. Les dossiers sont évalués au fur et à mesure de leur arrivée.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Rémunération selon qualification et système salarial de Caritas Suisse.
Seul/es les candidat/es présélectionné/es seront contacté/es.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 25 juin 2023 par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne www.caritas.ch
