CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
La MINUSMA recrute pour ce poste (25 Mai 2023)
CARE International Côte d’Ivoire recrute
Poste 1 : UN/E (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN – SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Description du poste
Le poste sera basé à Akoupé
RESPONSABILITES DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par CARGILL WA et dans la logique de l’autonomisation économique des femmes des cacaoculteurs, CARE International Côte d’Ivoire recherche un (e) Superviseur des Activités Terrain – Spécialiste en Développement Economique et qui sera basé (e) à Akoupé.
Sous la supervision du Chef de Projet, il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans ses différentes zones d’intervention.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Sous la supervision du Chef de Projet, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes :
1. Assurer la planification opérationnelle, la coordination et l’exécution des activités de développement économique dans les zones d’intervention ;
2. Appuyer à la mise en place et au suivi des activités des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) en lien avec les thématiques du projet ;
3. Assurer le coaching, la supervision des activités et la collecte des données des relais communautaires et partenaires ;
4. Faire le reporting mensuel des activités réalisées dans leur zone d’intervention.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+2) en Développement durable, Sciences Sociales, Agriculture, Science économique et Gestion ou Equivalent.
• Expérience préalable (au moins deux (02) ans) dans la mise en œuvre de projets communautaires ;
• Avoir des compétences en protection de l’enfant, en élevage, en nutrition, en alphabétisation ;
• Avoir des notions en élevage et en technique de cultures vivrières et maraîchères ;
• Savoir parler une langue locale (Baoulé ; Attié, Koulango ou Dioula) est souhaité ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Bonne connaissance des problématiques liées au développement économique (la diversification des sources de revenu et les opportunités de commercialisation) ;
• Avoir des compétences en suivi des associations à caractère sociale et /ou financier ;
• Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Power Point ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance du milieu rural, surtout des zones de cultures du cacao ;
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Avoir une connaissance en rédaction de plan d’affaire simplifié ;
• Connaissance orale et écrite de l’anglais serait un atout ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet. Le poste sera basé à Akoupé.
Le/ la titulaire peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le mercredi 07 juin 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 2 : UN/E (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN – SPECIALISTE EN INFRASTRUCTURE (H/F)
Description du poste
Le poste sera basé à Divo
RESPONSABILITES DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par CARGILL WA et dans la logique de l’autonomisation économique des femmes des cacaoculteurs, CARE International Côte d’Ivoire recherche un (e) Superviseur des Activités Terrain – Spécialiste en Infrastructure et qui sera basé (e) à Divo.
Sous la supervision du Chef de Projet, il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans ses différentes zones d’intervention.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Sous la supervision du Chef de Projet, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes :
1. Assurer la planification opérationnelle, la coordination et l’exécution des activités de développement économique dans les zones d’intervention ;
2. Appuyer les communautés à l’élaboration, à la mise en œuvre des Plans d’Action Communautaire (PAC) ;
3. Appuyer à la mise en place et au suivi des Comités de développement Communautaires (CDCOM) et des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ;
4. 4.Faire le reporting mensuel des activités réalisées dans leur zone d’intervention.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+2) en Génie Civil, Travaux Publics, Hydraulique ou Conducteurs de travaux Bâtiment
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de Génie Civil : Autocad, Archicad, Revit ou Similaires ;
• Expérience préalable (3 années) dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire, de préférence en milieu rural ;
• Avoir une expérience pratique en mobilisation communautaire ;
• Avoir une expérience avec au moins 3 chantiers dans le suivi des travaux de construction/réhabilitation à caractère communautaire ;
• Bonne connaissance du milieu rural et particulièrement dans les zones cacaoyères ;
• Bonne connaissance des problématiques liées au développement durable ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Savoir parler une langue locale (Baoulé, Bété, Malinké, Dida, Bakoué, Guéré, Sénoufo) ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Power Point ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance du milieu rural, surtout des zones de cultures du cacao ;
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet. Le poste sera basé à Divo.
Le/ la titulaire peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN SPECIALISTE EN INFRASTRUCTURE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le mercredi 07 juin 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 3 : UN/E (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN – SPECIALISTE EN PRODUCTION ANIMALE (H/F)
Description du poste
Le poste sera basé à Méagui
RESPONSABILITES DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par CARGILL WA et dans la logique de l’autonomisation économique des femmes des cacaoculteurs, CARE International Côte d’Ivoire recherche un (e) Superviseur des Activités Terrain – Spécialiste en Production Animale et qui sera basé (e) à Méagui.
Sous la supervision du Chef de Projet, il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans ses différentes zones d’intervention.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Sous la supervision du Chef de Projet, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes :
1. Faire la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone d’intervention
2. Faire la mise en place des CDCOM et des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ;
3. Appuyer la mise en place et le suivi des activités dans les exploitations de production animale des AVEC ;
4. Collecter régulièrement les données des activités des promoteurs de groupe seniors, locaux et les secrétaires chargés de suivi évaluation et faire le reporting mensuel des activités réalisées dans sa zone
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+2) en Agropastoral, en zootechnie, Développement durable, Sciences Sociales ou sciences de gestion, Agriculture, ou Equivalent
• Expérience préalable (au moins deux (02) ans) dans la mise en œuvre de projets communautaires avec une composante en production animale ;
• Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à la production animale ;
• Avoir des notions en élevage et en technique de cultures vivrières et maraîchères ;
• Savoir parler une langue locale (Guéré, Baoulé, Tagbana, Sénoufo, Malinké ou Moré) est souhaité ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Bonne connaissance des problématiques liées au développement économique (la diversification des sources de revenu et les opportunités de commercialisation) ;
• Avoir des compétences en suivi des associations à caractère sociale et /ou financier ;
• Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Power Point ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance du milieu rural, surtout des zones de cultures du cacao ;
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Avoir une connaissance en rédaction de plan d’affaire simplifié ;
• Connaissance orale et écrite de l’anglais serait un atout ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet. Le poste sera basé à Méagui.
Le/ la titulaire peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN SPECIALISTE EN PRODUCTION ANIMALE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le mercredi 07 juin 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 4 : UN/E (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN – SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT COMUNUNAUTAIRE (H/F)
Description du poste
Le poste sera basé à Dikodougou
RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International Côte d’Ivoire recherche pour le projet PROSPER COTON financé par CARGILL WA un(e) (01) Superviseur des Activités Terrain – Spécialiste en Développement Communautaire et qui sera basé(e) à Dikodougou. Le projet PROSPOER COTON s’inscrit dans la logique de l’autonomisation économique des femmes des cotonculteurs à travers la création d’activités de développement communautaire.
Sous la supervision du Chef de Projet, il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans ses différentes zones d’intervention.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Sous la supervision du Chef de Projet, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes :
1. Assurer la planification opérationnelle, la coordination et l’exécution des activités de développement communautaire ;
2. Mobiliser la communauté et renforcer les capacités des acteurs du projet sur la en place des Comités de Développement Communautaire, et le suivi des Plans d’Action Communautaire et les autres comités ;
3. Appuyer à la mise en place et au suivi des activités des AVEC en lien avec les thématiques du projet,
4. Faire le reporting périodique des activités réalisées dans sa zone d’intervention.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+2) en Développement durable, Sciences Sociales, Agriculture, Science économique et Gestion ou Equivalent.
• Expérience préalable (au moins deux (02) ans) dans la mise en œuvre de projets communautaires ;
• Bonne connaissance des problématiques liées au développement communautaire (la diversification des sources de revenu et la cohésion sociale) ;
• Avoir des compétences en suivi des associations à caractère sociale et /ou financier ;
• Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Power Point ;
• Savoir parler une langue locale (Senoufo ou Malinké) est souhaité ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance du milieu rural, surtout des zones de cultures du coton ;
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Avoir une connaissance en rédaction de plan d’affaire simplifié ;
• Connaissance orale et écrite de l’anglais serait un atout ;
• Avoir des compétences en protection de l’enfant, en élevage, en nutrition, en alphabétisation ;
• Avoir des notions en élevage et en technique de cultures vivrières et maraîchères serait un atout ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet. Le poste sera basé à Dikodougou.
Le/ la titulaire peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le mercredi 07 juin 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 5 : UN/E (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN – SPECIALISTE EN CULTURE VIVRIERE (H/F)
Description du poste
Le poste sera basé à Blolequin
RESPONSABILITES DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par CARGILL WA et dans la logique de l’autonomisation économique des femmes des cacaoculteurs, CARE International Côte d’Ivoire recherche un (e) Superviseur des Activités Terrain – Spécialiste en Culture Vivrière et qui sera basé (e) à Blolequin.
Sous la supervision du Chef de Projet, il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans ses différentes zones d’intervention.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Sous la supervision du Chef de Projet, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes :
1. Assurer la planification opérationnelle, la coordination et l’exécution des activités dans sa zone d’intervention ;
2. Appuyer à la mise en place et au suivi des activités des AVEC et des Comités de Développement communautaire (CDCOM);
3. Renforcer les capacités des acteurs du projet sur l’itinéraire technique des cultures vivrières et maraichères dans les zones d’intervention ;
4. Faire le suivi et l’évaluation, le reporting mensuel, trimestriel des activités réalisées dans sa zone d’intervention ;
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+2) en Développement durable, Sciences Sociales, Agriculture, Science économique et Gestion ou Equivalent.
• Expérience préalable (au moins deux (02) ans) dans la mise en œuvre de projets communautaires ;
• Avoir des compétences en génie rural (construction de barrage, système d’irrigation : goutte à goutte, laser spray, aspersion et en cultures vivrières) ;
• Avoir des notions en élevage et en technique de cultures vivrières et maraîchères ;
• Savoir parler une langue locale (Guéré, Tagbana, Moré, Baoulé, Senoufo ou Malinké) est souhaité ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Bonne connaissance des problématiques liées au développement économique (la diversification des sources de revenu et les opportunités de commercialisation) ;
• Avoir des compétences en suivi des associations à caractère sociale et /ou financier ;
• Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Power Point ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Bonne connaissance du milieu rural, surtout des zones de cultures du cacao ;
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Avoir une connaissance en rédaction de plan d’affaire simplifié ;
• Connaissance orale et écrite de l’anglais serait un atout ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet. Le poste sera basé à Blolequin.
Le/ la titulaire peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN SPECIALISTE EN CULTURE VIVRIERE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le mercredi 07 juin 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 6 : ONE (01) ASSISTANT SECURITY MANAGER (ARSM) (M/F)
Description du poste
The position will be based in one of CARE West Africa’s country offices.
RESPONSIBILITIES OF THE POSITION
The Assistant Regional Security Manager under supervision of Regional Security Manager (RSM) is mainly responsible for assisting CARE Country Offices (COs) within the West Africa Region in the implementation of staff safety and security protocols and procedures. This will include, but not be limited to, promoting staff safety and security awareness, professional approaches, preparedness, and management, in support of program implementation.
S/he will work in conjunction with Country Office Safety and Security (SS) Managers (SSM), Advisors (SSA), Officers (SSO), Focal Points (SSFP) and Country Directors (CD) in ensuring a consistently acceptable standard of risk management to minimize the likelihood and impact of potential threats.
The Assistant Regional Security Manager is subject to frequent deployment to any location in West Africa, including insecure high-risk locations, to assist in addressing security and safety concerns, assist in developing appropriate plans and/or provide technical assistance.
The Assistant Regional Security Manager will assist the RSM in coordinating and consolidating reports, returns and other deliverables such as, but not exclusive to, the Monthly Security Report, SIMSon Reports, Key Performance Indicator (KPI) compliance updates and their associated components/outputs and parts of the CSU WARMU budget tracking.
The Assistant Regional Security Manage will act for the RSM in her/his absence
In accordance with its management policies, CARE International Côte d’Ivoire does not use recruitment or placement agencies that charge candidates fees of any kind. We also grant equal rights to employment opportunities at CARE based on merit and without any form of distinction based on sex, race, color, religion or sexual orientation.
In accordance with CARE International Côte d’Ivoire’s policies, any form of material or other resource assistance to an individual or organization that advocates for, plans, supports, engages or has engaged in an act of prostitution or terrorism is strictly prohibited as well as any form of sexual harassment, exploitation, sexual abuse and rude conduct or any form of aggressive acts.
Under the supervision of the Assistant Regional Manager, and in accordance with CARE’s Vision, Mission and Core Values, the incumbent will specifically perform the following key duties and responsibilities:
1. Support to Country Office (CO) Safety and Security Staff
– Assist CO Safety and Security staff in developing contextual understanding of their areas of operations as guided by the RSM.
– Assist CO Safety and Security staff in preparing, conducting, and reporting risk assessments and analysis.
– Monitor proper implementation of the Safety and Security Management Plans (SSMPs) including Contingency Plans (CPs)
– Assist CO Safety and Security staff to prepare for major events and critical incidents or crisis where SS is concerned.
– Assist CO SS staff to organize and facilitate SS awareness training for staff members.
2. Procedures and protocols
– Using CARE Safety and Security Key Performance Indicators and other tools, monitor that CARE SS protocols and operating procedures are in place, are up to date and are being used. Advise CO SS staff and RSM of any gaps.
– Monitor that effective communications and equipment are properly used and are following international and CARE SS protocols.
– Monitor that SS protocols are followed and respected by all staff members especially regarding travel, medical and personal safety.
– Report any non-compliance or deviation to CO SS staff, CD and RSM.
3. Critical incidents
– Provide guidance to CO SS staff in updating information on SS situation to the CD and RSM and monitor closely any potential risk to the staff or assets of CARE.
– Assist in emergency evacuation in any of the CARE offices if in potential danger.
– Advise CO SS staff and CDs on appropriate action during a critical incident.
– Assist in investigation of SS incidents where any CARE member may be involved.
– Deploy to the CO if needed to help manage the critical incident.
4. Communication and reporting
– Advise CO Safety and Security staff on situational report and assessment formats and procedures.
– Monitor that CO SS staff submit regular reports such as Monthly Security Report. The ARSM is responsible for consolidating the MSR for the region and presenting it to the RSM, on time for approval and submission to the CSU.
– Communicate SS-related information updates and/or alerts to CO SS staff.
– The Assistant Regional Security Manager will ensure that incident reports including SIMSon and other security reports generated in WARMU are within CI standard.
– Monitor the Travel Restrictions on CI Safety and Security Portal and make updates in consultation with COs if expired or if there are any significant events.
– Maintain the WARMU section of the CSU on-line data base (Archer) and other tools.
5. Safety and Security Logistics, Budgets and Training
– Monitor any gap in logistic support and advise CO Safety and Security staff and the CD/SMT on appropriate action.
– Advise CO SS staff on Budgeting for Security tools and procedures at project and CO levels.
– Monitor cost effectiveness and efficiency regarding Safety and Security logistics.
– Provide and participate in safety and security training and as part of CSU. Training may include – security awareness, HEAT, SRT, First Aid (TMAT), crisis management, SSFP orientation and any other training that might be required.
–
6. Representation, Coordination and Consolidation
– The Assistant Regional Security Manager will assure that visitor and new arrival orientation and briefings, are updated and according to CI standards.
– The Assistant Regional Security Manager will act as the CSU WARMU main point of contact in the absence of the RSM.
Profil du poste
REQUIRED QUALIFICATIONS
• University degree. Education qualification may be relaxed for experienced candidates.
• Two years’ experience at a similar position.
• Evidence of professional skills development within, Security, crisis, and Risk Management field
• Language Skills: Excellent in written and oral English and French.
• Computer Skills: Basic knowledge and operation skill in word processor and internet connectivity
• Master’s degree in a relevant security discipline or international development
• Specific NGO security training (eg. RedR Security Management HEAT, Risk Management or similar training). Qualification as a trainer in safety and security).
• Safety and security management – information collection, investigations, analysis, assessments and reporting
Dossiers de candidature
WORKING CONDITION
The incumbent reports directly to the Regional Security Manager. The position will be based in one of CARE West Africa’s country offices.
The incumbent may be assigned wherever CARE is required to achieve the objectives of the engagement.
HOW TO APPLY
Send your application files with the mention « ASSISTANT REGIONAL SECURITY MANAGER » containing a cover letter + salary claim, a Curriculum Vitae, contacts, and email addresses of three references to the following email address: [email protected]
Deadline of application: 08th June 2023 at 04 pm
Female candidates are strongly encouraged!
