Care International recrute pour ces 2 postes (22 Décembre 2021)

Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation.

POSTE 1

Chargé (e) Technique en Hydraulique Pastorale

  1. Résume général de l’emploi :

Le/la Chargé(e) Technique en Renforcement des Capacités et Ingénierie sociale sera en charge de l’accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation des ouvrages et la mise en place des structures de gestion locale pour la bonne réussite des activités du projet.

II. Qualifications/Compétences et Aptitudes :

  • Avoir au moins BAC + 5 hydrauliques ou hydrogéologie, géologie, géotechnique, etc…Avoir une spécialisation en pastoralisme serait un atout.
  • Avoir au moins une expérience approfondie de deux (2 ans) en ingénierie hydraulique et en gestion des ressources hydrauliques en milieu rural ;
  • Avoir une solide expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en montage de dossiers (partie technique des DAO) et suivi des travaux hydrauliques ; dans une institution internationale, une ONG, une institution publique ou une entreprise de travaux publics ; dans la planification, la conception et la supervision de travaux d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
  • Avoir une grande capacité d’animation en hydraulique pastorale et du processus d’implantation des puits en vue d’aboutir à un accord social, l’accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation des ouvrages et la mise en place des structures de gestion locale ;
  • Avoir une bonne expérience en pastoralisme
  • Avoir une connaissance des normes et standards en matière d’hydraulique au Niger;
  • Avoir une grande capacité de capitalisation.

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.

Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :

  • En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines
  • Connectez-vous à http ://www.care.ethicspoint.com.

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme.  CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi.  Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.

CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.

Comment postuler

-Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission Niger

-Un CV détaillé avec 3 références professionnelles

-Attestation de la carte ANPE

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 02 Janvier 2022 par l’adresse e-mail suivante: [email protected]

POSTE 2

Chargé (e) Technique en Renforcement des Capacités et Ingénierie social

  1. Résume général de l’emploi :

Le/la Chargé(e) Technique en Renforcement des Capacités et Ingénierie sociale qui sera chargé(e) de l’accompagnement des acteurs institutionnels, des associations des éleveurs et des communautés pastorales et des collectivités territoriales. Il sera en charge de coordonner une équipe d’animateurs terrain devant mettre en place l’ingénierie sociale, avec une forte maitrise des textes juridiques dans le domaine pour la bonne réussite des activités du projet.

II. Qualifications/Compétences et Aptitudes :

  • Avoir au minimun  BAC+4 en Ingénierie de la formation, en gestion de projet/programme, en sociologie ou équivalent.
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles en animation communautaire ou organisation/gestion de groupes communautaires. Il/Elle doit avoir réalisé au moins trois (3) missions annuelles d’animation ou gestion/organisation d’activités communautaires au profit de groupes cibles, de préférence en milieu pastoral.
  • Avoir une excellente capacité à communiquer, animer, faciliter, former, et ce à différents niveaux, avec diverses catégories d’acteurs, tant en langue nationale qu’en français ;
  • Avoir une connaissance des principes de base pour le travail avec les adultes et la formation des adultes (andragogie) et la gestion des systèmes de formation continue avec une expérience suffisante dans l’accompagnement d’actions de formation des adultes ;
  • Avoir une bonne connaissance de base des systèmes pastoraux dans le contexte sahélien ;
  • Avoir une bonne expérience en pastoralisme ;
  • Avoir une bonne capacité d’organisation et de flexibilité et d’adaptation dans un contexte complexe.

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.

Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :

  • En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines
  • Connectez-vous à http ://www.care.ethicspoint.com.

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme.  CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi.  Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.

CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut

Comment postuler

-Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission Niger

-Un CV détaillé avec 3 références professionnelles

-Attestation de la carte ANPE

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 02 Janvier 2022 par l’adresse e-mail suivante: [email protected]