CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.
L’association CARE France est membre du réseau CARE. Elle intervient dans plus d’une trentaine de pays et a la charge managériale et légale du Liban, du Maroc, du Cameroun et de Madagascar.
POSTE 1/ Coordinateur.trice Programme Santé (H/F)
Description de la mission
Sous la responsabilité du Directeur.trice Pays Adjoint.e en Charge des Programmes, le poste vise à décliner la stratégie globale santé de Care Internationale et celle du bureau Pays en développant et renforçant les interventions dans le domaine de la santé en synergie avec les autres programmes en cours au sein du bureau pays. De ce fait, il vise à renforcer les liens de collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et les autres partenaires techniques, financiers et opérationnels. Le.la coordinateur.trice du programme santé est responsable de la gestion fonctionnelle et opérationnelle de l’ensemble des ressources humaines de son secteur.
- Développer et assurer la mise en œuvre/mise à jour de la stratégie sectorielle santé en cohérence avec la stratégie du bureau pays, les priorités et besoins en soins de santé reproductive dans le pays :
- Assurer en interne l’élaboration et l’actualisation de la stratégie sectorielle en santé de Care Cameroun ;
- S’assurer de la cohérence de la stratégie sectorielle santé de Care Cameroun en phase avec la politique nationale de développement sanitaire (PNDS) ainsi que les plans stratégiques sectoriels y afférents et en rapport avec l’évolution du contexte local (besoins, bailleurs, priorités/programmations nationales) et approches techniques de Care ;
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, l’adaptation, la supervision et l’évaluation des plans d’action, des cadres de performance et la production des rapports techniques périodiques des différents projets de santé sous sa responsabilité ;
- Superviser l’élaboration d’une stratégie et d’un mécanisme fonctionnels de gestion de l’information (base des données) de la composante santé en vue d’une prise de décision et afin de faciliter le partage d’informations ainsi que le suivi, la notification et le rapportage au niveau du Ministère de la Santé Publique, des bailleurs et des parties prenantes ;
- Participer à la recherche et aux efforts de mobilisation des ressources surtout pour la composante santé ;
- Contribuer à la préparation, élaboration et mise à jour des plans de préparation aux réponses d’urgence ;
- Assurer le développement des propositions des projets en santé ou volets santé dans les projets multisectoriels.
- Assurer la représentation technique et développer des partenariats stratégiques pour le programme Santé du Bureau Pays :
- Proposer et construire des partenariats techniques nécessaires à la mise en œuvre et développement du programme santé de Care Cameroun ;
- Assurer une présence active et efficace de Care Cameroun auprès du Ministère de la Santé Publique et des partenaires techniques, financiers et opérationnels ;
- Développer les axes et activités de plaidoyer pertinents afin d’accompagner les changements et influences visés par les actions en santé de Care Cameroun ;
- Assurer une mise en œuvre efficaces des conventions de collaboration et soutenir l’équipe santé dans le suivi, le respect des normes et standards nationaux et internationaux dans le domaine de la santé.
- Superviser et accompagner les équipes techniques engagées dans les projets ou activités santé pour assurer une qualité maximale des interventions :
- Participer au recrutement du personnel technique de la composante santé ;
- Assurer la supervision technique, opérationnelle et l’évaluation annuelle de performance du personnel mis sous sa responsabilité ;
- Identifier et Développer et mettre en œuvre des initiatives et approches de renforcement des compétences techniques des équipes et partenaires en santé ;
- Assurer la disponibilité, implémentation, adaptation et bonne utilisation des outils de suivi et fiches techniques de mise en œuvre des projets ou activités en santé ;
- S’assurer que la mise en œuvre des projets et volets en santé respectent les engagements contractuels, budgets et cadres de performance établies ;
- Assurer la qualité des activités et respects des délais de reporting périodiques (interne et externe) des programmes.
- Participer à la production, gestion des données et au partage des connaissances dans le domaine (recherche, capitalisation, évaluation, rapports annuels, etc.) :
- Piloter le processus de capitalisation pour l’ensemble des activités et projets du programme santé;
- Vulgariser et diffuser les résultats des projets santé mais aussi définir les processus et les méthodes pour pouvoir les dupliquer ;
- Autres : Exécuter toute autre tâche spécifique correspondant à son profil et confiée par le Responsable Direct et le Responsable fonctionnel.
Expériences / Formation
Formation et expérience
- Discipline certifiée en médecine, sciences infirmière et/ou en santé Publique
- 5 années minimum dans le développement et la gestion des projets santé
- Idéalement 3 années minimum à un poste équivalent
Compétences et qualités requises
- Avoir une forte maitrise du cycle de projet
- Avoir une excellente capacité de communication
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse
- Avoir des fortes capacités de représentation et de plaidoyer.
- Avoir de bonnes capacités d’organisation, de planification et d’analyse
- Avoir une bonne connaissance du système de santé Cameroun de préférence ;
- Avoir bonnes capacités de gestion et d’appui des équipes techniques confirmées ;
- Être familier avec les politiques santés nationales et les autorités qui les régissent ;
- Avoir de bonnes capacités et expérience à travailler dans un environnement multiculturel
- Avoir une maîtrise opérationnelle des outils informatiques (Pack Office, Microsoft Office) Connaissance des principaux bailleurs (UE, AFD, USAID, BPRM, BHA, ECHO, Global Fund, Agences UN…)
- Promouvoir les valeurs et politiques spécifiques de CARE : politique de sauvegarde de l’Enfant (PSE) ; application de la politique antifraude/corruption ; application de la politique de sûreté et de sécurité ; application de la politique de signalement de tout abus et l’application des procédures administratives et financières.
Langues
- Une maîtrise indispensable du français, une très bonne maitrise de l’anglais serait un atout
Salaire
Contrat : contrat d’usage de 2 ans renouvelable
Statut : accompagné
Date de début : Décembre 2022
Salaire : 41 011.36 € bruts annuels pour le statut Expatrié (comprenant assurance santé, prévoyance rapatriement, prise en charge du logement)
Les candidatures locales sont fortement appréciées
N+1 : Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes
Lieu de travail : Cameroun – Yaoundé
Comment postuler
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected]
Préciser en intitulé de l’email la référence : Candidature CMR – Coordo SANTE
Date limite de candidature : 15/12/2022
POSTE 2/ Coordinateur.trice Logistique et Sécurité (H/F)
Descriptif de la mission
Sous la responsabilité directe du Directeur Pays Adjoint en Charge des Services Supports, le/la Coordinateur.trice Logistique et Sécurité a la charge de coordonner pour l’ensemble du bureau pays les services logistiques et sécuritaires dans le respect des règles et procédures interne à CARE ainsi que celles des bailleurs afin de contribuer à l’efficacité et développement des programmes. Il/elle est en interaction fonctionnelle avec CARE-France et principalement avec le/la Responsable Logistique et Sécurité siège sur les activités de conformité et de gestion de d’incidents sécuritaires.
- Consolider et outiller les fonctions logistiques et sécuritaires du Bureau Pays en conformité avec les standards de CARE international
- Développer et intégrer les fonctions logistiques et sécurité en adéquation avec le volume et complexité des opérations,
- Mettre à jour et en application des procédures en conformité avec les règles de gestion de CARE France, de CARE International et des bailleurs de fonds,
- Mettre en conformité le fonctionnement logistique sur base des recommandations des audits internes et externes,
- Accompagner et transformer les fonctions en intégration des nouvelles politiques et accompagnement du changement du réseau (utilisation de progiciel de gestion intégrée, mise en œuvre de la politique environnement, intégration des ressources externes de gestion de crise sanitaire et sécuritaires),
- Identifier et proposer des formations aux équipes pour la bonne mise en œuvre des procédures logistiques et sécurité sur toutes les bases opérationnelles,
- Identifier et proposer des formations sécurité spécifiques pour et avec les OSC partenaires locales et internationales,
- Développer et assurer la mise à jour des plans de sureté/sécurité et les protocoles opérationnels standard (SOP) – Sureté, Sécurité et COVID19,
- Mesurer les indicateurs de performances logistiques et sécuritaires et dérouler les plans d’actions qui en résultent.
- Développer et opérationnaliser les fonctions et services logistique et sécurité intégrée au modèle opérationnel
- Garantir l’efficacité et l’opérationnalité de la chaine des approvisionnements pour toute la mission dans le respect des procédures et plans des approvisionnements établis ;
- Garantir la planification, gestion, sécurité et utilisation efficiente des stocks au sein du bureau pays et selon les besoins des opérations ;
- Garantir l’opérationnalité et dimensionnement adéquat des équipements informatiques et de communication au sein de l’ensemble des bureaux ;
- Garantir l’identification, dotation, utilisation, entretien, inventaires et renouvellements des équipements pour l’ensemble des bureaux opérationnels et projets ;
- Assurer la mise en conformité sécuritaire de l’ensemble des locaux et résidences selon les dispositifs prévus par les protocoles et plans sécuritaires.
- Participer aux processus de développement et opérationnalisation du plan des contingences d’urgence (Emergency Prepardness Plan) pour le bureau pays ;
- Développer et gérer un budget logistique et sécuritaire intégré aux processus annuels prévisionnels et de clôtures
- Coordination interne et externe du département Logistique et sécurité
- Assurer la supervision des équipes logistiques du bureau pays en appliquant un encadrement technique à l’ensemble et un encadrement hiérarchique à ses N-1 directs.
- Consolider et produire les rapports logistiques périodiques internes (mission et siège) et externes (bailleurs…)
- Assurer la communication / reportage sécuritaires (sitrep / security report /arbres de communication…) en lien avec le siège et la coordination sureté et sécurité de CARE international
- Conduire les missions d’évaluation sécuritaire et logistique (y compris exploratoires) préludes au déploiement et sécurisation des opérations
- Participer au pré positionnement d’engagement bailleur, au dimensionnement et budgétisation des besoins logistiques dans les propositions des projets
- Assurer la participation active de CARE aux mécanismes de coordination humanitaire sur les aspects logistiques et sécuritaires
- Construire et consolider les relations avec les différents partenaires et prestaires des services nécessaires opérations et fonctionnement interne.
Expériences / Formation
Formation et expérience
- Etudes supérieures (équivalent Bac+3 minimum) dans les secteurs de la logistique en environnement de solidarité internationale (type Bioforce)
- Minimum cinq (10) années d’expérience dans Logistique Humanitaire avec au moins 5 années sur un poste similaires (de préférence en Afrique sahélienne)
- HEAT ou équivalence
Compétences et qualités requises
- Capacité de travail dans un contexte opérationnel avec nombreux partenaires locaux
- Connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds internationaux
- Développement d’appel d’offres
- Connaissance des modèles organisationnels et de définition des fonctions logistiques
- Capacité de renforcement et d’autonomie techniques des équipes
- Capacité à définir et déployer des procédures et outils logistiques
- Capacité validée en matière de gestion des crises sécuritaires
- Bonnes capacités d’organisation et de planification
- Capacités de gestion du stress (de soi et autrui)
- Leadership confirmé et force de motivation, d’animation d’équipe
- Capacités et expériences à travailler dans un environnement multiculturel
- Avoir une maîtrise opérationnelle des outils informatiques (Pack Office, Microsoft Office)
- Être promoteur de valeurs de non-nuisances, de redevabilité, de prévention et protection des femmes et mineurs face aux harcèlements et toutes formes d’abus, de justice sociale et climatique
Langues
- Une maîtrise indispensable de l’anglais et du français est demandée
Comment postuler
Contrat : contrat d’usage de 1 ans renouvelable
Statut : accompagné
Date de début : Décembre 2022
Salaire : 41 011.36 € bruts annuels (+
N+1 : Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des services supports
Lieu de travail : Cameroun – Yaoundé
Comment postuler ?
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected]
Préciser en intitulé de l’email la référence : Candidature CMR – Coordo LOG SEC
Date limite de candidature : 15/12/2022
