CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger/Burkina Faso exécute actuellement plusieurs Programmes et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, la Gestion de Ressources Naturelles et Prévention des conflits, la santé de la reproduction et le Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers les 8 régions du Niger et 12 régions du Burkina Faso.
OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche un (e) Chargé (e) Technique Agriculture pour son projet Ni’ima « mettre fin à la famine grâce à une résilience durable basée sur la production agricole ». Le poste sera basé à Zinder avec des déplacements fréquents sur le terrain jusqu’à concurrence de 70% de son temps de travail.
RESUME DE L’EMPLOI
Le/La Chargé (e) Technique Agriculture est responsable de la bonne exécution des activités retenues dans le cadre du projet Ni’ima dans les Départements de Mirriah et Kantché financé par ADH. Le/La Chargé (e) Technique Agriculture planifie, met en œuvre et suit les activités de développement agricoles dans les sites aménagés par le projet. Le poste de Chargé (e) Technique Agriculture s’inscrit dans une dimension d’amélioration/construction de la résilience à long terme sous une perspective de mettre fin au cycle de la famine qui affecte régulièrement les ménages et particulièrement les femmes.
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
Planifier avec les participants et participantes le développement des activités d’amélioration de la production agricole :
- Confirmer les sites avec l’équipe de projet PAM et les services techniques en prenant en compte l’existent et la possibilité d’aménagement des sites maraîchers ;
- Conduire des discussions communautaires pour avoir un engagement formel et écrit dans le but de sécurisation foncière des différents sites ;
- Identifier les ménages exploitants et dénombrer leurs membres avec un accent particulier sur les femmes, les filles qui sont volontaires à s’engager dans l’exploitation des sites ;
- Conduire avec les services techniques une mission de prospection des sites pour collecter les données nécessaires aux détails à fournir dans les DAO des sites maraîchers ;
- Elaborer le DAO avec toutes les spécifications techniques nécessaires et le faire réviser et amender par les services techniques.
Assurer la prise en compte des contingences dans le travail de production agricole :
- Coordonner des assises de réflexions participatives sur la planification des scénarii prenant en compte les risques climatiques, l’avènement des ennemis des cultures et toutes autres catastrophes humanitaires ;
- Elaborer des plans de contingences locaux et organiser des tests pilotes de simulation pour en tirer les leçons apprises à prendre en compte dans le travail de production sur les différents sites ;
- Organiser les participants et participantes avec des responsabilités claires sur la prise en compte des contingences y compris leur connexion avec les SCAP-RU et OSV existants dans la zone ;
- Coordonner la production des bulletins de suivi des sites maraîchers en termes de bonnes pratiques de minimisation des risques et de constructions de résilience.
Assurer l’aménagement et la mise en valeur des sites maraîchers :
- Une fois les DAO lancés, participer au processus de passation de marché afin de garantir que la meilleure offre puisse servir à l’aménagement des sites ;
- Suivre de bout en bout les travaux d’aménagement et s’assurer du respect du cahier des prescriptions techniques ainsi que de l’adéquation des travaux réalisés aux devis financiers selon les différentes étapes ;
- Documenter et rapporter tout manquement dans l’exécution des travaux à la hiérarchie ;
- Faire tester le système d’irrigation et la capacité des ouvrages avant de passer à la réception des travaux ;
- Une fois les travaux réceptionnés, organiser la répartition des parcelles aux bénéficiaires et lancer la production par la mise à dispositions des semences et du petit matériel ;
- Discuter avec les participants et la communauté sur chaque site du mode de gestion, du gardiennage et de l’organisation des travaux ;
- S’assurer que ces aménages complètent ou s’inscrivent dans une synergie/complémentarité parfaite avec les projets existants.
Organiser ou redynamiser les participantes en groupements VSLA/MMD
- Coordonner un travail d’organisation ou d’association sous forme de VSLA/MMD engageant toutes les participantes et participants identifiés dans les ménages ciblés ;
- Etablir un TDR de création ou redynamisation de ces participants/participantes en VLSA/MMD en utilisant le service d’une ONG partenaire de CARE et spécialisée dans le domaine ;
- Suivre ce processus en mettant en avant l’utilisation des forces, des atouts et des opportunités qu’offrent les VSLA/MMD pour une amélioration de la production agricole et son utilisation efficace pour renforcer la résilience et mettre fin aux épisodes de famine que connaissent les ménages bénéficiaires ;
- Former les bénéficiaires sur le compte d’exploitation et le plan d’affaire dans le but de les familiariser à la notion de rentabilité et de démultiplication des opportunités d’affaires et diversifier la production en introduisant par exemple la pisciculture, l’apiculture et autres opportunités selon le contexte.
Assurer le suivi évaluation des activités des sites et l’implication des services techniques
- Organiser le travail de suivi régulier et de collectes des données sur tout le processus d’aménagement de sites et de l’organisation de la production
- Partager, communiquer les activités de CARE au groupe pour une meilleure visibilité de nos activités ;
- Identifier et renseigner périodiquement des indicateurs clés de suivi de la performance du projet et surtout de renforcement des capacités y compris la diversification des stocks et provision pour garantir la sécurité alimentaire et fournir plus de pouvoir économiques aux participants ;
- Participer aux missions conjointes organisées avec les services techniques
- Participer significativement à l’élaboration et/ou la mise en œuvre des autres stratégies de la Mission (partenariat, leadership, genre, etc.) particulièrement sur les questions relatives à la mesure de l’impact ;
- Participer aux activités des autres Initiatives de la mission de CARE à la demande.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
- Au minimum Bac+4 dans les études d’agronomie, d’agroforesterie ou une combinaison des diplômes alliant développement communautaire, participation et inclusion
- Bonne maîtrise des logiciels clés Word, Excel et Powerpoint ;
- Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention ;
- Avoir au moins trois années d’expérience dans l’organisation et/ou appui aux associations féminines ou mixtes locales
- Disposer d’une expérience d’au moins 3 ans de travail sur un projet/programme de développement agricole alliant agriculture pluviale et ou maraîchère et prenant en compte l’horticulture, la pisciculture et l’apiculture.
- Avoir une bonne connaissance du monde humanitaire et de la planification des contingences
- Avoir de solides compétences interpersonnelles et d’aptitudes à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversité ;
- Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail ;
- Esprit d’initiative, capacité de communication et sens de la confidentialité.
- Avoir un esprit de communication orale et écrite et parler l’anglais serait un atout.
PIECES A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée à M. le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso
- Un Curriculum vitae détaillé avec numéro de téléphonique.
DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 27 Mai 2025 par courriel à l’adresse suivante : [email protected].
