CARE International est une ONG Internationale à but non lucratif qui anime des projets de développement et de réponse Humanitaire en faveur des populations défavorisées.
CARE contribue à créer des opportunités économiques pour promouvoir l’auto-assistance. Dans le cadre de ses activités, elle recherche un (01) Responsable Sécurité de Base pour sa base de Maroua.
Sous la supervision de la Cheffe de base, la/le Responsable Sécurité Base a pour principale responsabilité la gestion de la sécurité de la base de CARE Cameroun à Maroua, et de la région de l’Extrême Nord. Elle/il devra apporter un appui aux différents partenaires locaux, et internationaux. Elle/Il sera appuyé techniquement dans ces taches par le coordinateur logistique/sécurité National.
Définition des tâches inhérentes à la fonction :
1- Sécurité :
- Le respect des protocoles de sûreté et de sécurité de CARE fait partie intégrante de son travail, de ce fait, Elle/ il sera le premier responsable de sa sécurité et sureté individuel et professionnel ;
- Transmet toutes les informations liées à la sécurité à la cheffe de base, et au Coordo Log/sécurité ;
- Participe avec le coordinateur logistique et sécurité à la mise en place des moyens et équipements sécuritaire sur l’ensemble des Structures /équipement de l’Extrême Nord ;
- En collaboration avec la cheffe de base et le coordinateur logistique et sécurité, s’assure que l’application des procédures de sécurité des locaux soit respectée.
2- Gestion de la sécurité :
- Assurer le leadership et la gestion de la Sécurité sur sa zone d’activité ;
- Assurer une coordination efficace des informations et des consignes sécuritaires avec les programmes et les opérations (logistique, finances, administration, ressources humaines) ;
- Assurer la mise en œuvre et la mise à jour des plans de sécurité et de contingence, procédures et standards existants ;
- Définir des objectifs détaillés et planifier les activités tous les trois mois en étroite collaboration avec le/la responsable logistique et sécurité siège basé à Yaoundé ;
- Veiller à l’application stricte des politiques de CARE relatives à la sécurité.
3- Briefing, formation et renforcement de capacité :
- Organiser les briefings sur la sécurité pour les employés de CARE, partenaires locaux (si nécessaire) et visiteurs sur la situation sécuritaire qui prévaut et l’évolution de l’environnement sécuritaire ;
- S’assure que chaque personnel ayant reçu le briefing sécurité, signe le document prise de responsabilité sécurité ;
- En collaboration avec le CLS, propose des formations liées à la sécurité, aux personnel clef de CARE. (GP, Admin, Cheffe de base, Log, et certains partenaire locaux) ;
- Veiller à la mise à jour et disséminer les outils de gestion sécuritaire de CARE dans la base afin de garantir leur compréhension auprès des employés.
4- Gestion de la sécurité dans les opérations (interventions) :
- Vérifier la mise en œuvre et l’application de l’ensemble des procédures et protocoles de sécurité dans les opérations de CARE ;
- Quand il est nécessaire, participe aux évaluations sécuritaires dans la zone de l’Extrême Nord ;
- S’assurer de la mise à jour régulière des outils de gestion de la sécurité (suivi de mouvements des staffs, suivi des incidents, outils d’orientation, etc.) ;
- En collaboration avec la cheffe de base et coordinateur log/sécu. Assurer la préparation et autorise les missions de terrain ; conseiller en matière de gestion de la sécurité lors de la préparation des missions ;
- Collabore avec le log base, et prend connaissance du planning des mouvements de l’ensemble des véhicules CARE et partenaires ;
- S’assure de récolter toutes les informations nécessaire aux des différents partenaires, internationaux et locaux avant toute validation des déplacement sur zone, et fait remonté toutes information importante à la Cheffe de base et CLS ;
- En collaboration avec le log base, s’assurer de la mise à jour des protocoles de communication, et s’assurer du suivi permanent des véhicules et des employés lors des mouvements et dans le cadre des missions de terrain et dans les centres urbains ;
- En collaboration avec le coordo Log/sécu. Et log base, superviser la gestion sécuritaire des bureaux, stock et tous autres structures de CARE, et partenaires, du maintien des malles sécurité dans les bureaux et structure CARE ;
- Superviser les aspects sécuritaires des prestations de la compagnie de gardiennage contracté par CARE. Effectuer des vérifications régulières sur la qualité des services ;
- Fait des propositions de tout renforcement sécuritaire, des structures, et équipement ;
- Coordonner avec les départements Logistique, Finance et Administration afin d’assurer une gestion efficace de la sécurité dans les opérations ;
- En collaboration avec le log base, s’assure de la mise en place des moyens de lutte contre incendie et de sa mise à jour.
5- Relationnel et communication :
- En collaboration avec le Coordinateur logistique et sécurité, la cheffe de base, met en place une liste de contact des parties prenante (administration civilo militaire, UN, INGO, NGO, chef de village, de la région E. Nord ;
- Assurer une communication régulière avec les contacts (Stakeholder) sur le terrain, ainsi qu’avec les partenaires internationaux et nationaux ;
- Être à la pointe de l’information sur les acteurs participant directement ou indirectement aux conflits, et prévenir toute menace sur les activités, ressources physiques et humaines de CARE afin de garantir la sécurité des employés CARE lors des missions/séjour sur le terrain.
6- Reportage, et participation aux réunions d’information et de sécurité :
- Rédiger les rapports de sécurité journaliers, hebdomadaires et mensuels sur l’évolution de la situation sécuritaire. Communique toutes restrictions de mouvements dans les zones d’interventions ;
- Participer aux réunions liées à la Sécurité des ONGs, Nations Unies, etc.;
- Rédiger des comptes rendus des différentes réunions ou entrevue liées à la sécurité, et les partages avec la cheffe de base, et CLS ;
- Participer aux enquêtes circonstancielles liées au non-respect des normes de Sécurité par des employés sur le terrain ;
- Adhérer à la politique de CARE (entre autres Code de Conduite / Politiques de Signalement Obligatoire etc.).
Profil du candidat :
| Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Bac + 5 ou expérience équivalente, formation, expérience ou des connaissances avérées en logistique Humanitaire et des procédures douanières et fiscales au Cameroun. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Ø Rigueur, sens de l’organisation, honnêteté ;
Ø Maîtrise des outils bureautiques ; Ø Connaissance informatique ; Ø Qualités organisationnelles ; Ø Suivi budgétaire ; |
| Expérience préalable nécessaire : | Ø Expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de la sécurité humanitaire ;
Ø Expérience en management d’équipe ; Ø Connaissance parfaite du contexte sécuritaire de l’Extrême Nord et des acteurs locaux ; |
| Habilitées demandées | Ø Sens de la confidentialité ;
Ø Empathie ; Ø Calme, et serein ; Ø Bonne capacité rédactionnel et orale ; Ø Bonne capacité de communication et d’adaptation ; Ø Esprit d’innovation ; Ø Capacité à animer des formations ; Ø Capacités d’analyse, et d’anticipation ; Ø Capacité à animer des réunions ; Ø Avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs ; |
| Langues | Ø Français courant ;
Ø Anglais ; Ø Langue Locale ; |
| Programmes informatiques requis: | Word, Excel, Outlook |
| Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Poste basé à Maroua, visite terrain fréquente. |
Comment Postuler ?
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous. Les candidatures sont reçues au plus tard le jeudi 02 septembre 2021.
NB : Rassurez-vous, après remplissage du formulaire de candidature, que tous les documents éxigés (CV+ références professionnelles+lettre de motivation) soient bien joints, autrement votre candidature ne sera pas traitée.
